内容导航:
一、甘肃省民航机场集团招聘70人公告
甘肃省民航机场集团有限公司是省属骨干企业,主要负责省内机场的建设、管理和运营工作。目前管理运营兰州中川国际机场、敦煌莫高国际机场、嘉峪关机场、庆阳机场、金昌机场、张掖机场、陇南机场,集团同时运营旅游发展、民航建设、置业投资、航空物流、飞机维修、汽车运输、航空食品等非航产业。2020年9月,兰州中川国际机场三期扩建工程开工建设,按年旅客吞吐量3800万人次设计,项目总投资334.38亿元。根据集团用工需求,决定面向社会招聘工作人员70名,现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
公开招聘、公平竞争、专业对口、严格把关、择优录取。
二、招聘条件
(1)具有中华人民共和国国籍,具备坚定的政治素质,遵纪守法,爱岗敬业,品行端正,无违法违纪行为;
(2)具备与招聘岗位相匹配的学历、专业和身体条件;
(3)全日制大学本科及以上学历;
(4)本科生年龄在26周岁以下(1996年1月1日以后出生),硕士研究生可适当放宽年龄限制;
(5)认同企业文化,服从工作地点及岗位安排。
三、招聘岗位和专业
(一)民用航空管制类10名
民航院校交通运输(空中交通管制)、交通运输规划与管理专业,英语水平良好,报考兰州机场需通过大学英语六级考试、报考支线机场需通过大学英语四级考试,口齿清晰、普通话标准,取得管制执照及管制英语四级(ICAO4)优先考虑。
(二)民用航空通信导航类5名
民航院校及其他院校通信工程、通信与信息系统、电子与信息工程、电子与通信工程等专业,工作地点:支线机场。
(三)民用航空机务维修类16名
民航院校及其他院校飞行器动力工程、飞行器制造工程、飞行器设计工程、工业工程(航空维修工程与管理)、机械电子工程(飞机机电)、安全工程(机械制造方向)、电子信息工程(航空电子)、电气工程及其自动化(航空电气)等专业,英语水平要求大学英语四级及以上。
(四)信息系统、机电设备维护类27名
计算机、软件工程、网络工程、信息安全、电气工程及其自动化、电力系统继电保护与自动化、供用电技术、电气工程与智能控制等专业。
(五)综合类12名
1.气象2名,大气科学、大气探测、应用气象等专业,取得民航气象观测和预报执照优先考虑,工作地点:支线机场。
2.医生2名,临床医学、免疫、病原生物学、公共卫生等专业,持有执业医师资格证,有2年以上的临床经验优先考虑,熟练掌握现场急救各项技术、急救仪器设备使用方法及疫情防控相关工作。
3.暖通2名,建筑环境与能源应用专业。
4.物流管理2名,物流管理、物流工程专业。
5.综合管理4名,硕士研究生学历,财务管理、会计、人力资源等专业,工作地点:支线机场。
四、用工形式
与甘肃省民航机场集团签订劳动合同。
五、招聘时间安排
(一)应聘人员报名
1.报名时间:2022年6月20日至24日
2022年6月24日18:00以后的报名不予受理。
2.报名方式:
(二)资格审查(2022年6月27日至30日)
报名时间截止后,招聘工作小组对报名人员进行资格审核,审核不合格的,取消应聘资格。每个招聘岗位按照1:3比例确定面试人员名单。
(三)面试人员通知(以通知时间为准)
在集团办公网和集团官网公告进入面试人员名单并电话通知。为保证及时收到相关信息及通知,请应聘者保持通讯畅通,如出现多次电话不通或不接电话,视为放弃。未通过者不再另行通知。
(四)面试(以通知时间为准)
应聘者需携带身份证原件及报名相关材料。面试主要考察应聘人员与招聘岗位的专业匹配度、语言表达能力、分析问题能力,工作计划性、条理性,自信心、进取心、责任感、灵活性,服务意识以及团队合作等方面的特点及风格。
按照面试成绩分岗位从高分到低分排名,成绩相同时,依次按专业与岗位匹配程度排序。
(五)背景调查、体检(以通知时间为准)
按照报名岗位和面试成绩,从高分到低分分别排名,每个招聘岗位按照1:1比例确定背景调查人员。
背景调查审核通过的人员到指定体检机构进行体检,标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,各招聘岗位有行业人员体检标准的,从其规定。对体检结论有疑问者,自体检结果公告之日起3日内本人可以书面提出复检要求。复检只进行一次,体检结果以复检结论为准。体检和复检费用由应聘人员自理。
因背景调查、体检不合格原因出现招聘岗位缺额的,在同岗位应聘人员中,按综合成绩从高分到低分依次等额递补。
(六)录用
根据面试、背景调查、体检结果,集团研究确定拟录用人员,按规定办理入职审批及聘用手续。被聘用人员应在规定时间报到。逾期不报到的,集团有权取消聘用资格。
六、特别申明
1.应聘者应对个人填报信息及所提供的资料内容的真实性和准确性负责,经核查与事实不符,取消招录资格。
2.甘肃省民航机场集团有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。
3.甘肃省民航机场集团从未与任何公司或个人达成招聘用人协议,整个招聘过程公开,不收取任何费用。请广大应聘者通过官方渠道了解信息,参加相关招聘,不要相信任何虚假信息。
七、纪检监督
为做到公平、公正、公开,在本次招聘过程中,集团纪委、监察专员办公室公布举报电话,接受社会及职工群众监督。
甘肃省民航机场集团有限公司
2022年6月20日
二、魅族全新旗舰店设计方案公布;vivoX90系列或首发天玑9200
魅族不造车,只提供服务
10月26日,星期三,欢迎收看今天的「科技V报」,我是@Geek枫云,昨天,网上曝光魅族正在招聘汽车工程师。在公开的招聘信息中,尤其是“底盘电控工程师”职位的需求中特意提到了3-5年的整车制造经验。
针对此事,魅族科技公关也向媒体回应称公司确实在储备汽车领域相关人才。不过,虽然魅族开始储备相关汽车人才,但这并不意味魅族一定造车。
今天,吉利汽车高级副总裁杨学良做出回应称,魅族造车是误读,魅族不造车,只为车企提供服务。此前,华为也说过类似的话。
也就是说魅族未来在汽车行业中的定位可能类似于现在的华为,不会直接参与整车制造,而是和其他汽车企业进行各个方面的合作。此外,魅族科技助理副总裁万志强在微博上放出了全新魅族旗舰店的部分设计提案,其称新的旗舰店已经准备进场,但并未透露位置信息。
从万志强晒出的设计提案来看,全新魅族旗舰店有两种基础风格,分别是大理石经典和金属现代风,万志强同时做起了调研,询问网友们更喜欢哪种外立面风格。同时,我们从设计提案中看到店内预留了停放展车的位置,因此可以确定新的魅族旗舰店会销售汽车,不出意外的话应该是来自吉利的汽车。
网上爆料,魅族科技大楼换上了“all in auto!”的新海报,可以看到,魅族以后的业务重点将是汽车服务。怎么样!你期待吗?
联发科天玑9200跑分曝光
今天,微博博主放出联发科天玑9200处理器的首个跑分,该跑分使用的是安兔兔平台,常温实测。
作为对比,联发科天玑9000+和高通骁龙8+处理器的安兔兔跑分在110万左右。联发科天玑9200基于台积电4nm工艺制程打造,它将对标同样采用台积电4nm工艺的高通骁龙8
Gen2。
联发科天玑9200最大变化在于CPU部分替换成最新的Cortex-X3超大核。X3核心预计会提升25%的性能,并且还大大提升了能效比。GPU方面则会用上最新的
immortalis-G715,最大的特点便是支持硬件级的光线追踪技术,基于软件加速的光追相比,性能能提高300%。同时,相比上一代Mail-G710整体性能也提升15%,能耗降低了15%。
微博博主表示,联发科天玑9200芯片将由vivo首发。那么搭载这枚旗舰处理器的手机很有可能就是vivo X90系列,今天网上还曝光了据称是vivo
X90系列的设计草图。大家觉得这设计好看吗?
真我双11手机发布会官宣
今天,realme真我宣布代言人杨幂将代班主讲真我双11手机发布会,发布会将于10月31日上午10点举行。不出意外真我10系列将会在本次活动上发布!
按照此前爆料来看,真我10系列大概率有realme 10和realme 10
Pro两款新机。从网上曝光的渲染图来看,新机后置摄像头采用双圆环设计,两个圆环里分别搭载一枚摄像头,总体来看设计十分简约。
此外,该机至少将有粉色和灰色两种配色可选,且两种配色均采用了渐变设计。据悉,realme 10搭载联发科2.2GHz处理器,采用6.7英寸2400×1080
LCD屏幕,前置1600万像素摄像头,后置一亿像素主摄+200万像素副摄组成,额定4870mAh电池,厚8.1mm,重190g。realme 10
Pro搭载联发科天玑1080处理器,采用6.7英寸2412×1080
OLED双曲面屏,前置1600万像素摄像头,后置一亿像素主摄像头+800万像素+200万像素三镜头组成,额定4890mAh电池,支持67W快充,厚7.78mm,重172g。
另外,真我10系列配备的极窄边框曲面屏将支持2160Hz
PWM超高频调光,护眼效果远超苹果、三星之类的低频PWM。目前来看,该机应该是拿下了首发,将成为顶级护眼曲面屏手机。除了新手机外,realme真我肯定会在本次活动上带来更多福利,有购买需求的小伙伴,不妨到时候观看一下发布会!
曝iOS 16.2将允许iPhone更频繁刷新实时活动
本周苹果正式推送了iOS 16.1的版本系统,更多第三方应用程序可以通过“实时活动”功能,向用户随时获知常用App的最新信息。
无需解锁设备,即可在锁定屏幕上关注出租车的到达时间、球赛最新比分,或者下一个闹钟提醒。而手持iPhone 14
Pro系列的用户,在你解锁手机之后,实时活动的信息便会出现在灵动岛上。
今天,苹果向开发者发布了iOS 16.2
Beta测试版,代码显示苹果将允许iPhone更频繁地刷新“实时活动”。当该选项启用时,实时活动将在更短的时间间隔内要求更新,以显示“更多实时信息”。
同时,在代码中还发现一个警告信息,称允许更频繁的刷新让你看到更多的实时信息,但会更快地消耗电池电量。一旦用户开启该功能,支持实时活动来显示关于即将到来的航班细节、送货和打车应用也将从中受益。那么到时你会开启该功能吗?
京东方宣布成功研发MLED透视屏
今天,京东方宣布在LED透明显示领域取得重要进展,研发出超高透过率主动式驱动MLED透明显示产品。
官方表示在这块屏幕上,研发团队成功攻克透明像素结构设计、高开口率背板等行业难题。其中,基于像素电路优化工艺和像素结构优化等一系列技术加持,同时结合透明区创新结构和优化遮光区走线设计,降低衍射,实现透明区透过率提高到90%以上,整体透过率达到65%以上。
同时,通过新的像素结构设计方案,该屏幕在保证背板高充电率、高均一性的前提下,实现了较高的光效,亮度可达1000nit以上,并且基于像素级亮度控制实现10万:1对比度。据介绍,京东方MLED“透视屏”在确保主动式驱动MLED透明显示画质的同时,让屏幕后方展示的物品一览无余,可应用于商业展览展示、车载HU示、AR眼镜等场景。期待早日看到更多透视屏产品!
微信“扫一扫”
分享到朋友圈
三、哪里有招聘小时工日结。哪位知到
前程无忧51job、赶集网、智联招聘、58同城、boss直聘app都有提供招聘日结的小时工
1、 前程无忧51job
:前程无忧51job是一款国内非常权威的求职软件,这里可以一目了然所有的职业,随时随地进行筛选、拨打、分类等功能,找到属于自己的好工作大量知名企业在前程无忧发布校园招聘和社会招聘信息,每天空缺岗位多达500万。各行业的人才都在前程无忧找到了合适的职业发展机会。
以上就是小编为大家整理的前程无忧最新招聘信息的内容,更多关于前程无忧最新招聘信息可以关注本站。