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一、普通人做到这6条，实现财务自由
普通人如何实现财务自由？
第一条：多少存点钱。
你多少都得有点钱，就是得有个本金，因此你的第一步就是要学会储蓄，少去几次夜店，少下几次馆子，少买几个游戏皮肤等，买游戏皮肤没法让你致富，但是可以就可以。有那么一句话嘛，说这个钱，钱不是攒出来的，是赚出来的，没错，但它也不是花出来的，
想赚钱要学会投资，而不是消费，你想要投资，你多少得有点钱吧！
第二条：别做傻蛋。
每天照照镜子，看看现在自己生活和工作的现状，你就是个普通人，哪有那么多好事找到你，所以你要想我何德何能会碰到那么多的好事呢？如果有一个幸运砸中了你，恭喜你，一定不是因为你有才华。看看你现在的生活工作现状就知道了，也一定不是因为你长得漂亮，漂亮的人，面临的是诱惑，她和你不是一个赛道，所以呢，
如果有一个幸运主动找到你，你应该感觉到侮辱，因为他认为你蠢！所以，每天照照镜子，能让你保持清醒。
第三条：先解决温饱问题
财富自由之路，首先得温饱，然后是小康，然后是富足，然后是财富自由，你不可能越塔杀人，就这种剧情只能在游戏或者电影里出现，你说我掉个山洞捡本葵花宝典，然后出来以后就有绝世武功了，就算你捡到葵花宝典了，那也是需要牺牲的，有可能你牺牲完了以后没练成，那就尴尬了，所以一定要明白这个地图，有一句话叫路要一步一步走，酒要一口一口喝，步子迈大了，容易扯到蛋。
第四条：懂得资产配比
首先要学会资产配置，要留出一部分够你生活的钱，只要你够生活的钱，那你会发现就不会因为经济危机，债务危机，贱卖你的资产，你就不会把你的物业卖了。在此基础上，你可以选择一些稳定的增长，不要有太高的目标，5%-6%，甚至10%都可以，你想巴菲特平均一年收益才多少钱，施瓦布，博格这些人才多少钱，不要定那么高的目标，所以宽基指数智能定投，这个部分是可以的，或者一个低点的蓝筹股，其实也可以帮你做到。在这个基础上，你可以博取高成长了，人无横财不富，马无夜草不肥，去寻找那些高速增长的赛道，这个是有机会翻倍的，但是，最好是闲钱，把这个钱放进去以后，就算全亏了，对你生活影响不大，这是一个资产配比，你像我的这个配比的话，是15%给我的基本生活，然后55%，就是我的这个稳定的增长，然后30%是用来博取高增长的，这是我的配比，即使30%全亏了，怎么办呢？亏了我也就是退回到这个富足，对吧，如果55%都全亏了呢，那我基本上就退回到小康，最多最多也就是温饱，所以我不会因此贱卖我的资产，你知道股市这个东西，它一定是波动的，所以我只要在相对低点买入，肯定不可能买到最低点，那我一定不会亏，你去思考一点，只要我有足够的生活的安全边界就可以了，所以呢，你只要能够认识自己，然后你接受慢慢变富，基本上你就可以立于不败之地
第五条：向大师学习
在此基础上，去向那些优秀的人学习，但一定不是每天跑到你跟前鼓吹的，向你推销产品，你记住了，
真正优秀的产品根本就不需要推销，你琢磨琢磨，所以，没事看看巴菲特，查理芒格，施瓦布，博格，约翰林奇，约翰伯格，彼得林奇啊，你看看他的东西，向他们去学习，每天让自己进步一点，但是，不是照抄，每个人都有他的条件，比如说巴菲特，人家是有源源不断的保险的钱，你有吗？所以，要理解背后的原理，而不是刻舟求剑。
第六条：给予，利他就是利己
钱很重要，但不要为了钱工作，你要玩“游戏”，而不是让“游戏”玩你
。钱啊，是工具，不要成为这个钱的奴隶，他是来帮助你过更好的生活的，一开始的话，你就是索取，然后的话呢，你要给予，这个马斯洛五层需求底下是什么呢？生理、安全，然后社交的需求，在上面的话，是受尊重和自我价值实现的需求，有的时候你的给予是一种幸福。
二、程序员职场报告：自由职业占比进一步提升
北京日报客户端 | 记者 潘福达
人力资源服务商前程无忧聚焦程序员群体，基于职场现状、行业发展和职业期待等情况进行访谈和调研，10月24日发布的《2022程序员职场洞察报告》显示，“高薪”是IT从业者的职业标签之一，程序员群体的年薪主要集中在10万元至30万元之间，占比高达66.7%；越来越多的程序员拥抱当下灵活就业、自由职业等多元的就业形态。
近两年，伴随疫情及行业发展的不确定性，企业招聘以及人才求职双方都变得谨慎。《报告》显示，六成受访者的职级和薪酬原地踏步，仅38.3%程序员群体的工作发生过变动。
仍然有15%的IT从业者获得升职加薪，5.3%主动跳槽到新公司。《报告》发现，随着资历的积累，行业人才的稳定性呈下降趋势。管理岗有更多的机会和期待，部门经理/资深技术专家主动跳槽的比例更高（10.2%）；资深技术岗的稳定性更高，高级程序员/高级软件工程师在原公司升职加薪的比例较高（40.7%）。
去年开始，“反内卷”的呼声淹没了IT界。《报告》显示，四成受访者每周平均工作时长40小时至50小时，33.7%的受访者每周工作40小时以内，5.7%的程序员每周工作60小时以上。
刻板印象中，程序员常被认为是不善于表达和沟通的群体。在接受访谈时，大多数程序员认为自身的决策能力、时间管理能力较好。与此同时，分别有26.3%和23.7%的受访者认为其团队协作以及跨部门沟通能力还有很大的提升空间。从职场能力重要性的认知来看，学历能力和抗压能力也是IT从业者必不可少的实力证明，分别有31.3%和31%的受访者选择该项。
越来越多的程序员拥抱当下灵活就业、自由职业等多元的就业形态。《报告》显示，54.3%的受访者在民营企业就职，25%在外资/合资企业工作，14%在央企/国企工作，自由职业的人群占比进一步提升至4.7%。访谈中，另有9.7%的受访程序员将“远程工作”纳入发展方向。
《报告》称，21.3%受访者表示深耕专业、走技术专家路线是最佳的职业发展路径；19%受访者更加积极主动、争取走管理者路线。16.3%想方设法增加储蓄，早日实现“财务自由”；15.3%在寻找自主创业的机会，还有11.7%的受访者努力学习新的技能，为转行/转岗做准备。
从程序员期待从事的行业分布来看，互联网/通信/电子行业仍然排名第一，占比63.7%。在“互联网+”的进程中，各行业对技术型人才尤其是程序员类的需求日益增加，以加速自身的技术、人才双升级。《报告》显示，消费/制造、制药/医疗、金融/保险行业的人才吸引力有所提升，分别有38.7%、20%、18.3%的IT从业者看好行业前景并期待加入。
三、财务自由如何实现
现如今，财务自由是大多数人的渴望，几乎所有人都希望自己可以财务自由，财务自由后确实会让人的生活质量得到很大的提高，会使人的生活方式更加丰富多彩，并且能够让人更加容易感觉到快乐。那么，怎样才能做到财务自由呢?有哪些方法可以让我们尽快的做到财务自由呢?以下是我的方法。
1、努力成为公司的人力资源。在一个公司，永远是一小批人去养活一大批人，我们想要努力有所回报，就必须努力成为公司的人力资源。那如何成为公司的人力资源呢?你要抓住机会，并且足够努力，让领导看到你的实力，觉得你可以胜任更高的职位，这样你才有机会成为公司的人力资源，体现自己的价值。
2、不满现状。人总是有一颗不满于现状的心，如果我们总是安于现状，那么我们永远不会进步，得不到提升。只有不安于现状，我们才会有一颗拼搏的心，才会很有目的性为了自己的美好生活而去打拼，才有动力成功通过自己的努力去追逐财务自由。
3、投资自己。暂时拥有的只会暂时拥有，只有投资自己才不会过时。很多东西，你省吃俭用花很多钱去买它，可是它的保质期却很有限，毕竟大多数都物品都是无法保存的。所以我们最重要的工作就是在最短的时间里投资自己成长，对于一些无关紧要的小事一定要放弃。只有投资自己，才可以让自己变得更优秀，才是最有价值的投资。
4、强制存款和理财。很多人不能够做到财务自由的一个重要原因，就是不会理财，花钱大手大脚，有钱就乱花，不知道怎么合理的安排。所以有的时候，我们不注意的就无限制的消费了。在这个时候，只有强迫自我存款，有理财意识，才可以做到财务自由。例如我月收入五千，我每个月强制自己存一千，发现剩下四千还是很够用的，那我接下来一个月我存一千五，能够保证自己生活的情况下让自己存最多的钱。一段时间后，你会发现自己已经养成了节约的习惯，并且有了一笔小存款，这让你可以买自己喜欢的东西不犹豫，可以去自己喜欢的地方逛逛。会很大程度提高你的生活质量。
5、被动收入。每个人都不喜欢工作，都希望花更多的时间精力让自己去放松。那么这个时候，我们就需要一点被动收入。当然，被动收入只能作为收入的一小部分，可以让我们的生活质量更高而已，而不是作为全部。被动收入的方法有投资分红、银行利息等等，这些收入都不会很高，但是可以作为存款，让自己更加容易财务自由。
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6、自我认知。每一个能够实现自己财务自由的人都是有自我认知的人。他们清楚自己哪里不足，哪里很强。并且面对他们的不足，他们能够想办法去改进去弥补，去实现自己的目标。例如生活中，你月收入五千，每个月存一千五，加上其他的收入每个月可以存两千左右，存了几个月有一万左右，你想去旅游，你应该去几千就能全部解决的地方，而不是花费几万的地方。
以上这些是我觉得可以实现财务自由的方法，只要我们每个人都能够坚持去做好这些小事，一步一步的，我们每个人都可以做到财务自由。
以上就是小编为大家整理的怎样才能实现财务自由的内容，更多关于怎样才能实现财务自由可以关注本站。
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