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一、统信软件宣布完成A轮11亿元融资 发起成立“同心生态联盟”
本报记者 李乔宇
2020年12月23日，中国操作系统领军企业统信软件以“打造中国操作系统创新生态”为使命举办“开放·成长—2020统信UOS生态大会”。
大会期间，统信软件发起成立“同心生态联盟”，与首批30家成员单位共同携手启动联盟。
首批成员单位包括统信软件、华为云、龙芯中科、金山办公、致远互联、三六零集团等30家单位。
统信软件董事长王继平在会议上表示，生态构建是操作系统能否取得成功的核心，未来统信软件不仅要保持国内自研操作系统领先者的地位，更要成为自研操作系统的领导者，因此要有长远发展的战略眼光，不断加大统信UOS生态构建。
王继平指出，统信软件将进一步加强与操作系统上下游厂商的合作，团结更多优秀的硬件应用软件厂商。统信软件将坚持开放、成长的生态理念，致力成为我国操作系统软件的领导者，携手共建美好的信创生态。
“我们希望统信UOS能作为国内自研操作系统的代表，对世界科技的发展做出贡献，对中国在世界科技领域的追赶和超越做出贡献。”王继平强调。
据介绍，2020年，统信软件打造了两千名优秀人才组成的团队，陆续发布了统信UOS社区版、行业版、个人版、专业版、企业版和欧拉版六个版本，积累了超过100万的开源社区用户，实现了1个总部、3个通用软硬件适配中心、6个研发中心、14个省市的全国布局，结成了数千家技术商业和战略合作伙伴打造的生态系统。在合作方面，围绕统信UOS形成了庞大的软硬件适配系统，积累了认证体系，进行了2万多次的适配组合。
在此次大会上，统信软件宣布成功完成A轮11亿元融资，本轮投资由亦庄国投领投，并由其他多家顶级投资机构共同完成。
北京亦庄国际投资发展有限公司副总经理杨太恒表示，2020年，亦庄国投积极参与信创产业平台建设，按照最优服务、最惠集成，在政策推进、资金扶持、信息互通、设施基建和企业服务等多方面同步助力信创产业的发展，为信创企业赋能护航。
统信软件未来的发展之路如何设定？统信软件总经理刘闻欢以“仰望星空，脚踏实地——统信操作系统发展之路”为题，发表主题演讲，提出了未来十年三步走路径。
具体来看，刘闻欢表示，2020年至2022年，统信软件要圆满完成国家各个关键行业的支撑需求，市场占有率第一，用户超千万量级；成为中国操作系统领军企业；产品能力超过Windows7/8系统。
2023年至2025年，统信软件要发展中国2B2C市场应用，中国市场占有率30%；成为全球排名前三的独立操作系统企业；达到国际主流水平，形成独立发展的中国操作系统生态与社区。
2026年至2030年，统信软件力争成为全球主流操作系统产品；实现全球范围的基础软件生态；产品与解决方案覆盖全应用领域，与国外一流厂商同台竞技。
刘闻欢表示，统信软件要建设一个开放的生态。过去一年中，统信软件的生态得到了迅速发展：建设了三个适配中心，分别在北京、武汉和广州；统信自己开发了40多款软件，目前统信有超过1500家合作伙伴正在推进超过2万种适配，目前已经完成了其中多种，“生态发展是很迅猛的”。
（编辑 张明富）
二、恩比德输球输人，朗多另谋高就，美媒爆三方交易，公牛、鹈鹕利好
北京时间10月22日，NBA常规赛正在火热进行中，在各支球队悉数完成揭幕战之后，联盟已经正式本入正轨，开启漫长的新赛季征程，但在揭幕战结束之后，可谓几家欢喜几家愁，甚至有些球队一度酝酿更衣室矛盾，漫长的赛季还未真正开启，球队的不和已经愈演愈烈。
随着联盟各支球队均完成揭幕战的比赛，最令人失望的球队莫过于休赛期大动作不断的76人，尽管哈登作为球队最大的惊喜，连续面对东部豪强的比赛中，哈登均打出令人震撼的比赛呈现，接连30+的得分表现，甚至令哈登再度梦回休斯顿，并且哈登在篮板与助攻上也有极为不俗的表现，完全打出火箭时期双能卫的巅峰既视感。
但哈登的神迹在恩比德低迷的状态以及迷之操作之下，彻底成为球队两连败的背景墙，恩比德作为球队核心，在面对凯尔特人与雄鹿的两场比赛中，接连暴露致命软肋，在面对凯尔特人的比赛中，恩比德放弃在内线巨大的优势，不断在外线投射三分球，甚至极度痴迷，也彻底葬送一盘好棋。
面对雄鹿的比赛，恩比德更是被洛佩斯限制，在哈登发挥出色，帮助球队力挽狂澜之后，关键时刻，里弗斯与恩比德更是联袂成为了潜伏者，在关键时刻恩比德因为嫉妒，刻意拒绝将球传给哈登，将球传给远端的马克西，并造成失误，好在裁判帮助主场作战的76人，将球权再度还给76人，但大势已去的76人失去绝杀的良机，而作为球队领袖，恩比德如此迷之操作，令人恼羞成怒，如此心胸怎么可以带队夺冠。
这场比赛，恩比德更是故技重施，不仅不吸取教训，甚至拒绝接受采访，再度将个人情绪带到球场外，上一次恩比德拒绝采访之后，双帝之间彻底爆发更衣室矛盾，如今，恩比德在接连暴露软肋之后，再度耍脾气，如此不理智的人，很难服众，而哈登极可能再度错付，甚至浪费来之不易的巅峰状态。
在第二场比赛，恩比德全场21投6中得到15分12个篮板3次助攻4次失误。下半场恩比德7投0中没有得分，还有3次失误。相较于第一场比赛，恩比德这一场比赛打得更加糟糕，甚至完全丧失MVP级别的水准，从巴特勒再到哈登，如果恩比德如此妒嫉队友的表现强于自己，那费城注定无缘总冠军。
2022-23赛季已然开始，上赛季相继在湖人、骑士相继效力的隆多由于持枪家暴的丑闻曝光后，这名三届助攻王在自由市场彻底失去了价值，整个休赛期都无人问津，如今新赛季一开始，隆多依旧没有获得新合约。
隆多也只能接受落魄离场的尴尬，作为隆指导，隆多的生涯还是充满传奇，而且隆多具备大师级别的组织能力。但如此劲爆的花边新闻也彻底葬送了隆多在NBA最后的机遇，落魄收场也成为不可逆的事实，而这也是隆多自作自受，怪不得他人。
据悉，美媒近期拍到隆多为了生计，已经改行当摄影师，成为一名兼职的美式足球摄影师，NBA球员离开球场后，为了生计，各种各样的工作也是五花八门。但作为高薪资人群，失去这份工作，的确需要通过不断努力，令自己过得更好，毕竟像乔丹、詹姆斯甚至库里这些顶级巨星的上层人物并不多见。
76人在遭遇两连败之后，可谓穷则思变，球队想要通过阵容的补强以及调整，令球队再度具备争冠实力。毕竟球队在恩比德被限制之后，球队外线的火力明显无法持续续航，令球队攻击力依然不足以成为冠军级别的球队，尤其塞布尔不具备得分能力，令76人轮转无法具备强大的火力输出能力。
就在今日，美媒爆料，鹈鹕、公牛、76人正在为自由市场上关于塞布尔等球星的交易方案进行沟通与协商，具体方案如下： 76人队送出马蒂斯-塞布尔、杰登-
斯普林格，得到贾森-海耶斯。公牛队送出科比-怀特，得到马蒂斯-塞布尔、基拉-刘易斯。鹈鹕队送出贾森-海耶斯、基拉-刘易斯，得到科比-怀特、杰登-
斯普林格。
对于76人来说，塞布尔在进攻端的软肋，已经阻碍球队夺冠的步伐，得到年轻的海耶斯可以完美解决这一问题，海耶斯具备极为出色的得分能力，作为年轻的中锋，海耶斯正在成长期，上赛季场均砍下9.3分4.5篮板，还有着35.1%的三分球命中率，可以给球队外线造成一定的威慑力，是一名攻守兼具的年轻人。
对于公牛来说，怀特防守端不够出色，得到防守悍将塞布尔，可以提升球队防守端实力，毕竟拥有双星，公牛进攻端并不是巨大的问题，反而在防守端应该注入更多的投入，令球队防守端能力提升，刘易斯作为二年级新生，具备一定的得分能力，还在持续成长，刘易斯与塞布尔的加入，可以分担怀特离开的缺失，令球队整体实力再度提升，球队具备争冠的前景与战力。
三、义亭：区域党委同心共融发展 党建联盟助力项目建设
党建联盟签约现场
7月以来，义亭镇以“小机关、大党委”为原则，合理进行机构改革，理顺职责关系、优化机构和岗位设置，创新设立铜山区域党委、姑塘区域党委、王阡区域党委、畈田朱区域党委、杭畴区域党委五个区域党委。
在机构调整的过程中，同步推进党的组织构架调整，推动乡镇行政管理与基层群众自治有效衔接和良性互动，建立精干高效的乡镇行政管理体系和运行机制。同时，义亭镇通过以党建为引领，以项目为中心，联结机关企事业单位、行业及区域党组织，凝聚各支部合力，组建党建联盟。党建联盟旨在以党建促发展，突出特色，共建共融，打造亮点，实现互助互促、和谐共融。区域党委+党建联盟，让义亭运行机制完善，项目建设插上双翼。
做好“加法”：人员下沉突出基层
义亭镇以服务基层为导向，强化五个区域党委的轴心作用，推动权责、资源、力量向基层一线下沉，破解乡镇“机关化”。
“在机构改革中，每个区域党委设书记1名(由中层正职兼任)，设党委副书记2名(由中层副职兼任)，党委委员若干名(由镇干部及优秀村党支部书记兼任)。”义亭镇负责人介绍，区域党委的设立，旨在提升基层治理的专业化水平，保证基层权力还基层、基层事情基层办、基层事情有人办。据了解，五个区域党委编入网格的乡镇干部高达57%，下沉网格干部增长27.8%。
巧用“乘法”：聚“乘”资源力量整合
五个区域党委除了扎实推进该区域发展的各项重点工作，还将构建“大党委”格局，打破行政隶属壁垒，延伸区域大党委覆盖面，有效整合镇干部、村党支部书记、市场监管等四个平台、派出所、法律顾问、农村商业银行、工业园区两新企业等多方力量，统一调配，集约利用区域内党建资源，共同参与区域管理，打造共建共治共享的社会治理新格局，以大党委构建大协调、大治理、大服务机制。
如姑塘区域党委在原有的工作片基础上，将姑塘工业功能区纳入“大党委”覆盖范围，工业功能区环境卫生、交通方面的管理职责更加明确。
做好“减法”：搭建平台促进基层减负
“机构改革前，各村(居)承担的各类社会事务繁重，建立区域党委，有助于以党建统揽农村治理，有助于科学实施党建活动，统一创新党员教育，有助于改进区域建设，做优群众服务。”该负责人说。
据了解，区域党委班子成员结构丰富，既有镇干部、村党支部书记，还将有四个平台、金融顾问、法律顾问等兼职委员，为村居与村居之间、村居与镇党委之间搭建了一个沟通平台，带动区域内村居党组织、两新党组织参与区域党建、经济、社会、民生、稳定等事务，让各村居充分发挥自身优势，服务村民、推动基层党建。
善用“除法”:巧“除”瓶颈提高工作效能
下一步，五个区域党委将把破除工作中的难题和薄弱环节，作为区域党委党建工作的着力点，有效破解党建、业务“两张皮”的困境，促进党建工作与中心工作同谋划、同部署、同考核。
通过切实抓好班子建设和队伍建设，将效能建设作为突破口，以党建效能来推动区域内各级党组织整体效能的提升，祛除“为官不为”、庸懒散浮拖和“不作为、慢作为”等“微腐败”问题，全面提升区域党委行政办事能力和队伍建设能力。
一项工程:：牵动政企民
义亭镇百姓心中有件喜事，金华-义乌-东阳市域轨道交通站点分布图中，义亭站赫然在列。
作为贯穿义亭的交通线路，站点的设置不仅意味着今后出行的便利，轨道交通的发展对活跃义亭地方经济，带动新型城镇化建设都有着关键助推作用，老百姓对轨道交通的期待是朴实而真切的。
金义东市域轨道交通工程作为金义都市区轨道交通的骨干线路，线路起始位置位于义亭镇青肃村，终点位置位于稠江街道香溪路，全场约11.574KM。项目于2019年5月底开工，目前已有阶段性成果。
因项目面临着施工工期短、任务重的巨大压力，其间不免产生清运车辆污染路面、扬尘污染、夜间施工、道路拥堵等问题，给沿线居民的日常生活造成一定困扰。
一个平台：助力民心工程
为了不让“利民”工程沦为“扰民”弊端，义亭镇、执法局义亭大队通过“党建联盟”平台，召集各施工单位，就渣土运输车辆线路审批、夜间施工噪声扰民等问题进行协调，要求渣土运输严格遵守车辆密闭、行车路线和通行时间等规定；尽量避免夜间施工，遇到不可避免的工期抢抓，必须开展连续作业的，及早进行备案，并与相关村(居)提前做好沟通联系。
7月24日，中铁十六局金义东轨道交通12标项目部举行了“党建引领聚合力，结对共建谱新篇”的党建联盟签约仪式。义亭镇、执法局义亭大队与金华市轨道交通集团、义乌指挥部、义亭交警大队、卫生院、各社区等10家代表签订了党建联盟协议。
在前期标化工地建设过程中，执法局义亭大队更是明确责任、靠前服务，找准党建工作与工程建设的契合点，指导做好轨道交通施工及便道地块施工现场临时建筑物、用水用电等设施现场空间情况的统一规划设计；督促施工单位落实出口处车辆冲洗设施设置、施工现场围挡设置等标化工地建设的落实，切实将党的政治优势转化为推进工程建设的强大动力，确保轨道交通建设安全、高效、有序推进。
一面旗帜：凝聚支部合力
支部是紧密联系群众的基层组织，是基层的战斗堡垒，充分发挥党员在项目建设中的担当有为作用，在群众中的解释协调作用，在志愿活动中的表率服务作用。
接下来，义亭镇将结合“不忘初心，牢记使命”主题教育和党员志愿服务活动等，主动对接联盟支部成员，开展送党课、送服务系列活动，推动实现“资源共享、优势互补、互联互通、共同提高”的党建工作新格局。
（原标题《区域党委同心共融发展 党建联盟助力项目建设》，原作者 张云飞。编辑楼菲莉）
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