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一、12 个最佳兼职在家工作
全职兼职工作对各行各业的个人都有好处。与全职和/或在办公室工作相比，在家兼职工作可以为您提供更多的自由。
此外，随着在家工作越来越受欢迎，您可以在舒适的家中兼职的职位有多种选择。在本文中，我们将探讨什么是兼职、在家工作以及您今天可以申请的顶级工作。
什么是全职兼职？
兼职工作是要求员工工作时间少于公司全职员工的工作。虽然没有固定的小时数被视为兼职，但如果您的工作时间少于 35
小时，您通常会被视为兼职员工。全职工作是一种您可以在家中完成所有职责而无需进入办公室的工作。因此，兼职的全职工作是一种工作时间少于 35
小时并且可以在家中或远程完成职位的所有方面的工作。
12 个最好的兼职在家工作
以下是您可以在家中舒适地完成的任务 12 最佳兼职工作清单。
1.电商客服
对于具有良好口头和书面沟通能力的个人来说，远程客户服务职位是理想的兼职、在家工作。作为客户服务代表，您需要通过电话调整订单、解决冲突并为客户寻找产品。有些公司要求你每天工作四小时。
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2.转录员
转录员工作是在家兼职工作的绝佳选择。作为转录员，您将使用自己的计算机转录音频文件。医生办公室是经常雇用转录专业人员的企业；但是，有许多公司需要转录服务。大多数公司允许您制定自己的时间表，许多转录职位不需要工作经验或高等教育。
3.虚拟呼叫中心代理
虚拟呼叫中心代理通常会执行现场呼叫中心员工将执行的所有职责，但要在自己舒适的家中进行。作为虚拟呼叫中心代理，您可能负责的任务包括接听和拨打电话、客户服务、客户支持和销售。许多公司不需要先前的经验，并且会提供在职培训。
4.社群运营
社交媒体经理是管理个人或公司社交媒体平台各个方面的人。例如，您可以 撰写和安排帖子
、回复私人消息、投放广告、管理促销活动以及为客户的社交媒体创建照片或视频。
作为社交媒体协调员，您的总体目标是提高企业在社区中的知名度并促进销售。这项工作非常适合兼职、在家工作，因为您通常可以在一天中的任何时间从任何地点履行职责。
5.虚拟助手
虚拟助理是在家中执行典型办公室职责的办公室或个人助理。例如，您可以安排约会、接听电话、管理日历以及输入个人或公司的数据。这份工作最适合可以同时处理多项任务并具有强大组织能力的人。该职位的收入可能因您执行的任务类型而异。
6. 兼职平面设计师
如果您有编辑图像和照片以及设计网站的经验，您或许可以找到兼职平面设计师的职位。平面设计师通常负责设计和编辑各种数字和印刷营销材料，例如杂志和公司网站。大多数兼职平面设计师可以自己安排时间。
7.宠物保姆
做宠物保姆是一种有趣且方便的在家兼职工作方式。宠物保姆会观察他人的宠物几天到几周，并履行宠物主人的职责，例如喂食、散步和与宠物玩耍。
您可以通过几家公司注册为宠物保姆，这些公司将为您匹配您所在地区需要您服务的人。您通常可以设置自己的费率并选择自己的时间表作为宠物保姆，使其成为一项出色的兼职在家工作。
8.线上监督老师
如果您擅长特定学科或具有教师的教育和经验，那么兼职远程教师对您来说可能是一项不错的在家工作。虚拟教师的职责与现实课堂中的教师相似，只是他们使用 Skype
或其他形式的在线通信技术与学生互动。
您还可以预先录制课程以增加灵活性。通常对在线教师需求最高的科目包括英语、数学和科学。
9.在线老师
在线辅导是一种非常灵活的在家工作选项，可让您创建自己的时间表并一次短时间工作。在线辅导课程通常需要半小时到一个小时，学生需要在特定科目上获得额外支持。您可能会被要求证明您在选择辅导的学科方面的专业知识，并在被聘用之前完成背景调查。
10.医疗编码
远程医疗编码工作可以为您提供兼职收入和通常灵活的时间表。作为医疗编码员，您需要将医生或其他提供者的医疗记录和服务翻译成相应程序或诊断的正确代码。您可能需要先前的经验或认证才能被聘用担任此职位。
11.旅行定制
对于那些对旅行充满热情的人来说，担任虚拟旅行社是一个好主意。这项工作包括查找和预订个人或团体旅行行程的各个方面。该职位的薪水可能会有所不同，通常取决于某人选择通过您预订旅行时赚取的佣金。旅行社的常见任务包括为客户比较和预订航班、酒店和短途旅行。
二、教师又要涨工资了，为什么这些老师还是留不住
在教育系统工作的人都知道，教师群体虽然被社会尊称为“园丁”、“人类灵魂的工程师”等等，受到学生和家长们的尊敬和爱戴，“桃李满天下”被人津津乐道，然而多年以来，教师的工资待遇并不高，远低于当地公务员工资水平，虽然国家对一些偏远地区，采取了多种诸如“山区补贴”等财政补贴，然而对于偏远地区来说，仍然经常出现较大的教师“缺口”，“留不住人”的现象依然严重。
“人往高处走，水往低处流”，这也是偏远地区留不住教师的一个根本原因，特别是一些优秀教师，他们有知识，有文化，有经验。稍微取得一些成绩，就容易被城市里的一些学校“挖墙脚”。
虽然国家已经采取了很多政策措施，比如：“特岗计划”，“三支一扶”，“免费师范生培养计划”等，在一定程度上补充了偏远地区的教育资源，给当地的学校注入了不少新鲜血液，带动了当地的教育事业发展，但是仍然有不少老师，在服务期满后选择离开了，回到了大城市。究其根源，还是与当地艰苦的生活环境和较低的工资水平有关。
一、生活条件艰苦
一些偏远山区和少数民族地区气候条件差，经常停水停电，来这里的老师们，有的吃不惯当地的饮食，不适应当地的气候，和当地居民交流沟通有障碍，有的小学老师还同时兼任语文，数学等多门课。
有的学校没有专门的保安和食堂工作人员，都是由老师们轮流担任。实际上他们付出的劳动远远不仅仅是教学，多了很多额外工作。
二、工资待遇不高
虽然当地政策很好，教师待遇向山区做了适当倾斜，但是怎么样才算“适当”，每个老师的定义不同，大部分年轻教师的工资都在3000元左右，而房价的持续上涨，让许多年轻教师失去了长期奋斗的动力。
三、夫妻两地分居
人都是有七情六欲的，教师也一样。两地分居的情况，在偏远地区的教师队伍中比较普遍，这也是导致很多优秀教师留不住的一个很重要的原因，如何解决教师“两地分居”的难题，也是当地政府比较头痛的问题。
教师的工资问题一直都是社会比较关注的一个问题，中央一再要求，各地教师的工资待遇要向当地公务员看齐，让他们对教师这个职业有强烈的归属感和获得感。这次教育督导组下发的这个通知，对于广大农村地区义务教育的教师来说是个非常好的消息。
由于各个地区财政实力差距较大，很多地区的教师收入水平还是很难与公务员持平，而又不允许教师在课余时间补课挣钱。现在互联网发展非常快，网络在线教育平台如雨后春笋般发展迅速，那么在未来，是否可以让教师在业余时间，通过网上在线教育平台兼职上课挣钱呢？
三、如何在网上找兼职，在家里就可以挣钱，声明一下，不要钱的，最好是打字的，在声明我是学生
我做过一段时间兼职 是给淘宝商户刷信誉 好评什么的 全天也就30-40 打字的 应该不会有 你可以考虑开个网店什么的 呵呵
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