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聚焦县域共青团改革｜锦屏：党建引领团建，汇聚青年人才助力高质量发展

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一、聚焦县域共青团改革｜锦屏：党建引领团建，汇聚青年人才助力高质量发展

“作为一名青年创业者，不仅仅要把事业做大做强，还要胸怀家国、反哺家乡，带领大家共同致富。希望共青团组织能够为锦屏创业青年搭建更多交流平台，拓宽青年视野，不断壮大我们的创业实力。”这是今年8月黔东南州锦屏团县委举行的一场青年人才沙龙活动上，当地青年创业者龙运传的分享。

今年以来，团锦屏县委以“凝聚青年、引领青年、服务青年”为主线，打造青年人才沙龙品牌，进一步促进锦屏县青年人才交流与发展，推动优秀青年人才在锦屏创业有平台、创新有氛围、创造有空间。

青年人才沙龙活动是锦屏推动县域共青团改革的一项具体举措。自县域共青团基层组织改革启动以来，团锦屏县委在组织建设、人才建设、品牌创建上下功夫，不断推动各项改革举措走深走实。

深入美团外卖开展青年工作调研

团锦屏县委坚持党建引领，团建发力，以村（社区）两委换届为契机，认真指导全县各村（社区）全面完成基层团组织的换届工作，配强配齐基层团组织队伍。目前全县115个村（社区）配备了115个村（社区）团支部书记，其中专职团支部书记104个，兼职团支部书记12个，团支部副书记97名，委员209名，发展、壮大了村级团组织队伍，为共青团助力乡村振兴奠定了坚实的人才基础。

与此同时，团锦屏县委在人才选拔上发力，进一步提升基层团干选人用人方式。坚持德才兼备，提升团干部选配质量。2021年以来，团县委采取专职、兼职、挂职相结合的方式，从机关企事业单位、非公企业、青年社会组织等一线优秀青年中择优选配兼、挂职团委副书记5名。选拔挖掘有想法、有能力的锦屏籍在读高校大学生130名，担任村级团支部兼职副书记，充实基层工作力量。

此外，积极从青年群体出发，用好青年致富带头人、春晖使者、新兴领域青年、校外辅导员资源，构建以“团建带队建+团员+青年”的模式，在大公田社区和敦寨新城社区探索分别选聘1名热爱青年工作的优秀农村青年致富带头人和校外辅导员担任社区兼职团支部副书记。

组织青年志愿者到景区开展“文明旅游·你我同行”志愿服务活动

在加强团教协助上，以中学团组织为阵地，推进学校共青团的改革，从中学生中选拔优秀的团骨干担任学校团组织兼职副书记，以教育团工委为指导，从初中和高中各选取一所学校作为示范点，学生以“主要学习+辅助工作”的方式进行兼职，增强青年学生的责任感和使命感，更好助力学生成长成才。

做好青年工作、推进县域共青团改革，创建青年喜爱的品牌活动是个关键。团锦屏县委结合本县实际，立足做好安置点社区后半篇文章服务工作，实现全县6个安置点团支部全覆盖，同时在大公田社区创建团支部“1+2+N”的模式（即一个团干部联系2个创业青年，一个创业青年带动N个贫困青年），激发搬迁青年创业就业激情。突出地方青年特色，在隆里古城景区探索组建“中心+小区”“区域+特色”的团组织阵地网络体系，建立“古城青年”系列品牌，发挥“团支部”+“青年之家”+“志愿服务”的作用，全年开展主题团日活动12次，旅游特色志愿服务活动30余次。

依托国有企业示范带动作用和产业影响力，围绕“服务青年，助推发展”这一中心，积极探索“两新组织”的联动示范点的建设，以开展“两新”团建为途径，打造“以团建促和谐、以和谐带发展、以发展促团建”的良好局面，建立了非公领域团支部92个，新兴领域团组织9个，开展支部联建活动30余次，团的工作得到进一步延伸，群众基础不断扩大。

贵州日报天眼新闻记者 许邵庭

编辑 韦依

二审 刘娟

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