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1、看守所缓刑后下午会放人吗?别让人走了。
2、刑事案件判处缓刑,被告人接到判决不能直接释放,必须等判决十天后生效才能释放,因为被告人可能上诉,检察院可能抗诉,所以不能释放。《刑事诉讼法》第219条规定,对判决的上诉、抗诉期限为10日,对裁定的上诉、抗诉期限为5日,从收到判决、裁定后的第二日起计算。
延伸阅读
事业单位缓刑结束养老保险怎么办
1、事业单位,不论离职原因,在劳动保障前的工龄均应视为固定年限。换句话说,没有人需要付费,这被认为是你的付费。现在可以办理手续,自己缴费了。
2.不能撤销,因为养老保险有个人属性,可以继续缴纳。如果被公司开除了,可以自己掏钱。
酒精检测184能判缓刑吗
1、酒后驾车184毫克/100毫升,如果没有“两高一低”规定的八种情况,可以判缓刑。
2.《刑法》第一百三十三条第二款规定:驾驶机动车在道路上追逐竞驶,情节恶劣的,或者醉酒驾驶机动车在道路上行驶的,处拘留、罚款。
3.最高人民法院、最高人民检察院、公安部《关于办理醉酒驾驶机动车刑事案件适用法律若干问题的意见》 2。醉酒驾驶机动车的,依照刑法第一百三十三条第一款的规定从重处罚:
4.造成交通事故并对事故负全部或者主要责任,或者造成交通事故后逃逸,不构成其他犯罪的;血液酒精含量达到200毫克/100毫升以上;在高速公路和城市快速路上行驶;驾驶载客营运机动车的;存在严重超员、超载或者超速行驶、驾驶无驾驶资格机动车、使用伪造或者变造的机动车号牌等严重违反《道路交通安全法》行为的;逃避公安机关依法检查,或者拒绝、阻碍公安机关依法检查,尚不构成其他犯罪的;因酒后驾驶机动车受过行政处罚或者刑事侦查的;其他可以从重处罚的情形。
判缓刑能保留工作吗
不能。
1.国家公务员:被判处管制、拘役、有期徒刑(缓刑)的,撤销公职。
根据《行政机关公务员处分条例》第十七条第二款规定,行政机关公务员依法被判处刑罚的,应当予以辞退。
2.企业职工:被判处有期徒刑(缓刑)后是否解除劳动合同,由用人单位自行决定。
员工与企业(用人单位)有劳动合同关系,属于《_____劳动法》和《劳动合同法》调整。《劳动法》只规定被依法追究刑事责任的用人单位可以解除劳动合同,而不是必须解除劳动合同。因此,是否解除劳动合同(辞退公职),由用人单位根据实际情况决定。
根据《_____劳动法》第25条规定,有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (四)依法追究劳动者刑事责任。
3.事业单位工作人员:被判处有期徒刑(缓刑)的,应当解除公职。
根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第22条:事业单位工作人员依法被判处刑罚的,应当给予降级或者撤职的处分。其中,依法被判处有期徒刑以上的,予以开除。