工作领域就是指自己工作的场所和自己工作有关的涉及自己工作专业方向的一切范畴的总称。
采取综合分类的方法，通常把工作领域分成九大类，即儿童社会工作、青少年社会工作、老年社会工作、妇女社会工作、残疾人社会工作、家庭社会工作、学校社会工作、医务社会工作和矫治社会工作。
延伸阅读
朝九晚五的工作是什么意思
朝九晚五的工作指的是：白领上班族早上9点上班，晚上5点下班，固定的工作模式，一层不变。
对于那些工作不稳定的人，非常羡慕朝九往五，有着固定工作的人员。那么朝九晚五的工作是什么意思呢？下面来给大家具体的介绍一下。
朝九晚五是一个汉语词汇，也称早九晚五，读音为zhāojiǔwǎnwǔ。指白领上班族，早上9点上班，下午5点（17点）下班，工作时间为标准的8小时。
朝九晚五式的工作，是很多人追求的。也有是形容工作平淡无奇，日复一日的意思。
“朝九晚五”已经成为了上班一族的代称，同时也是文艺青年努力想要挣脱的对象，它被赋予了诸多意义：无聊、冗闷、死板和一成不变。
朝九晚五具体时间
1、上午：09：00上班工作。
2、下午：17：00下班离岗。
3、中午就餐在工作时间内，包括吃饭休息时间，共计8小时工作时间。
劳动法第三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时的工作制度。
弹性工作是什么意思
1、弹性工作指在完成规定的工作任务或固定的工作时间长度的前提下，员工可以灵活地、自主地选择工作的具体时间安排，以代替统一、固定的上下班时间的制度。更好地适应员工个人的需求、工作习惯和偏好。使员工拥有更多的自主权，会对员工产生激励的作用，具有减少员工迟到、降低缺勤率、减少工作时间干私事等优点。但对组织而言增加了管理难度。
2、首先该项工作能进行精确的个体工作绩效的考核；其次，企业的生产工艺流程和技术规范应能允许该工作实行弹性时间；第三，企业具有较严密的管理规章制度进行保证；第四，各级企业管理人员，包括基层管理人员具有较高的管理水平，而且支持这一变革措施；最后，职工对这一制度有足够的认识和理解。
715工作制是什么意思
1、715工作制是一种违反《中华人民共和国劳动法》的延长法定工作时间的工作制度，指早上9点半上班、晚上12点半下班，总计工作15个小时，并且一周工作7天的工作制度。
2、2020年9月5日夜间，西贝方面就“715工作制”回应称，“715”实际是“西贝员工自主工作状态的一种描述”，并不是一种硬性的标准，“不存在企业平白无故给员工超负荷的工作量，更不存在企业违法用工，大家不要过分解读。
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