1、成功的法则极为简单，但简单并不代表容易。
2、一滴蜂蜜比一加仑胆汁能够捕到更多的苍蝇。
3、蚁穴虽小，溃之千里。
4、莫找借口失败，只找理由成功。（不为失败找理由，要为成功找方法）
5、忘掉失败，不过要牢记失败中的教训。
6、旁观者的姓名永远爬不到比赛的计分板上。
7、出门走好路，出口说好话，出手做好事。
8、忍耐力较诸脑力，尤胜一筹。
9、大多数人想要改造这个世界，但却罕有人想改造自己。
10、赚钱之道很多，但是找不到赚钱的种子，便成不了事业家。
11、与其临渊羡鱼，不如退而结网。
12、不要等待机会，而要创造机会。
13、每一日你所付出的代价都比前一日高，因为你的生命又消短了一天，所以每一日你都要更积极。今天太宝贵，不应该为酸苦的忧虑和辛涩的悔恨所销蚀，抬起下巴，抓住今天，它不再回来。
14、上帝助自助者。
15、伟人之所以伟大，是因为他与别人共处逆境时，别人失去了信心，他却下决心实现自己的目标。
16、当你感到悲哀痛苦时，最好是去学些什么东西。学习会使你永远立于不败之地。
17、有事者，事竟成；破釜沉舟，百二秦关终归楚；苦心人，天不负；卧薪尝胆，三千越甲可吞吴。
18、积极思考造成积极人生，消极思考造成消极人生。
19、最有效的资本是我们的信誉，它24小时不停为我们工作。
20、先知三日，富贵十年。
21、绊脚石乃是进身之阶。
延伸阅读
鼓励员工努力工作的话
1、世上并没有用来鼓励工作努力的赏赐，所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的。
2、韧是成功的一大要素，只要在门上敲得够久、够大声，终会把人唤醒的。
3、如果你希望成功，以恒心为良友，以经验为参谋，以小心为兄弟，以希望为哨兵。
4、当你感到悲哀痛苦时，最好是去学些什么东西。学习会使你永远立于不败之地。
5、对科学家来说，不可逾越的原则是为人类文明而工作。
6、工作中，你要把每一件小事都和远大的固定的目标结合起来。
如何提升员工的工作热情
1、创造积极的工作氛围。工作氛围很关键的，良好的工作氛围，可以让员工感受到工作的整体性，连续性，当一些员工都在努力工作，奋力思考时，其他员工会不自觉的带入这种氛围中，为之感染，让人有工作的动力，并且可以提高团队工作氛围，积极热情的投入到工作中。
2、建立绩效考核制度。绩效考核是必须要有的，这个制度是检验员工的工作结果成效，并根据结果来奖励惩罚，员工工作就是为了赚钱，谁都想多赚一些，所以一定会注重自己的绩效考核，因此，就会努力工作，积极获得奖励。
3、创造团队工作的机会。有时，领导者可以通过分组竞赛的方式来提高员工的积极性，用竞赛还奖励业绩高的一组，同时还会培养出团队协作的精神，这样，每个员工都会积极配合自己组的整体工作，并表现出良好的工作热情，认真地完成属于自己的工作。
4、提供员工自我成长平台。对于企业来说，应该给员工提供自我成长的平台，让员工能力从工作中获取到更多的个人价值，让员工能够尽可能地发挥其自我的能力。对于一些比较努力且工作热情较高的员工，可以通过一些企业仪式感，增加员工的成就感，让他们更加为公司卖命，为企业拼搏。
这几招是不是让你有所考虑，希望领导者为自己的员工某些福利，调动起员工的积极性，让他们为企业，为公司而拼搏，小小身体蕴藏着巨大能力，让员工们为自己的企业增添光彩，努力向前。
激励员工励志早安语
1、有的人，一辈子只做两件事，不服，争取!所以越来越好，也有人，一辈子只做两件事，等待，后悔，所以越混越差，新的一天，早安！
2、从沙尘暴中逃出的你已不再是跨入沙尘暴时的你。
3、趁你现在还有时间，尽你自己最大的努力，努力做成你最想做的那件事、成为你最想成为的那种人，过着你最想过的那种生活。这个世界永远比你想的要更精彩，不要败给生活。早安！
4、做正确的事，再把事情做正确。
5、斩断自己的退路，才能更好地赢得出路。
6、每一个人，都应该用你们的努力去惊艳时光，生活不会亏待任何一个努力的人。早安！
7、如果你停止，就是谷底。如果你还在继续，就是上坡。这是我听过关于人生低谷最好的阐述。
8、生命很短，请不要悔恨，生命很短，请珍惜身边的所有。把握得了自己，才能掌控自己的人生，人生的许多成败，不在于环境优劣，而在于是否选对位置；人生的许多空虚，不在于人的孤独，而在于心的寂寞。早安
9、人生难免会有失败。尽了全力，技不如人的失败，没有什么好遗憾的;最窝囊的失败，是当自己还有一搏的力气与机会时，却主动放弃了。
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