1、smart原则（s=specific、m=measurable、a=attainable、r=relevant、t=time-bound）是为了利于员工更加明确高效地工作，更是为了管理者将来对员工实施绩效考核提供了考核目标和考核标准，使考核更加科学化、规范化，更能保证考核的公正、公开与公平。2、
1、smart原则（s=specific、m=measurable、a=attainable、r=relevant、t=time-bound）是为了利于员工更加明确高效地工作，更是为了管理者将来对员工实施绩效考核提供了考核目标和考核标准，使考核更加科学化、规范化，更能保证考核的公正、公开与公平。
2、——s代表具体(specific)，指绩效考核要切中特定的工作指标，不能笼统；
3、——m代表可度量(measurable)，指绩效指标是数量化或者行为化的，验证这些绩效指标的数据或者信息是可以获得的；
4、——a代表可实现(attainable)，指绩效指标在付出努力的情况下可以实现，避免设立过高或过低的目标；
5、——r代表相关性(relevant），指绩效指标是与工作的其它目标是相关联的；绩效指标是与本职工作相关联的；
6、——t代表有时限(time-bound)，注重完成绩效指标的特定期限。
微信扫一扫
支付宝扫一扫
【导语】优秀范文：2023年大学生党课学习心得体会怎么写好？本文精选了16篇优秀的大学生党课党课心得体会范文，都是标准的书写参考模板。以下是小编为大家收集的优秀范文：2023年大学生党课学习心得体会，仅供参考，希望您能喜欢。目录第1篇优秀范文：2023年大学生党课学习心得体会第2篇最新大学生党
两所军校有：空军预警学院、陆军炮兵防空学院、武警特警学院、陆军军事运输学院、陆军步兵学院、海军潜艇学院、陆军特种作战学院、陆军服务学院等。2023年两所军校有哪些两所军校名单有：陆军装甲兵学院、陆军防御化学医院、海军大连海军学院、空军预警学院、陆军炮兵防空学院、武警特警学院、陆军军事运输学院、陆军步
1、余生没那么长，不用一味的付出，去惯得寸进尺的人，请忠于自己，活得像最初的模样。2、学着让你自己贵一些，不将就，不随意，不讨好，不委屈。3、愿你拥有好运气，对一切充满感激；愿你付出甘之如饴，所得归于欢喜，愿你的成熟不是被迫；心上没有补丁，每次的流泪都是喜极而泣；愿你精疲力尽后有树可依；愿你释怀后一
【导语】幼儿园教师工作个人心得怎么写好？本文精选了16篇优秀的教师工作幼儿园心得体会范文，都是标准的书写参考模板。以下是小编为大家收集的幼儿园教师工作个人心得，仅供参考，希望您能喜欢。目录第1篇幼儿园教师工作个人心得第2篇幼儿园教师工作心得美文第3篇幼儿园小班的教师工作心得体会第4篇2
dirty咖啡是脏咖啡。是一种牛奶咖啡，皆是源于其浓缩咖啡倒入牛奶时形成的脏乱视觉效果，咖啡缓慢落下如同瀑布一样。最早应该是起源于网红咖啡款式。2019年左右，开始在国内各大咖啡馆中出现。咖啡：是用经过烘焙磨粉的咖啡豆制作出来的饮料。作为世界三大饮料之一，其与可可、茶同为流行于世界的主要饮品。咖啡树
【导语】信息技术专业实训个人心得体会怎么写好？本文精选了3篇优秀的信息技术专业实训心得体会范文，都是标准的书写参考模板。以下是小编为大家收集的信息技术专业实训个人心得体会，仅供参考，希望您能喜欢。目录第1篇信息技术专业实训个人心得体会第2篇信息技术专业实训心得体会第3篇信息技术专业实训心得
