你们fm传奇执教的经历有哪些

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于fm2017更新cpu的问题，于是小编就整理了2个相关介绍fm2017更新cpu的解答，让我们一起看看吧。

• 1、FM2017最好用的阵型是什么？
• 2、你们fm传奇执教的经历有哪些？

FM2017最好用的阵型是什么？

足球经理系列曾经最爱的游戏，在西藏哪些年，无聊最好地陪伴，从FM2003到FM2016都有玩，包括网游版还充了不少钱，没时间玩，送人了。

⚽阵型：万年不变3-4-3，没双后腰或单全防守后腰，全攻全守。

当然，个人爱好而已，弱队还是5-3-2阵型防守反击为妙，再根据球员能力微调。

📀还记得以前不用修攻器，为得到小罗纳尔多，重启读档了多少回😅，现在看有人提起，满满都是回忆！👏

你们fm传奇执教的经历有哪些？

FM系列里人与人之间有一个好感值和厌恶值。好感值越高，球员，职员之间的配合效率越高，也约容易接受长年限合同和低薪水。在游戏中，这两项数值都是隐藏值，只有在核武中才能看得见

然后在fm12里，我带着米德尔斯堡从英冠直打到欧冠五连冠，前后在米堡待了有十几年。

很多球员都是年纪轻轻被我买来，我一天天看着他成长，成名，最后退役被我挽留进入教练组。

但米堡毕竟是小球会，竞技上的成功掩盖不了经济上的短视。经常不经过我同意，董事会就强行甩卖掉核心球员。而且十年间，俱乐部主席换了三任，每换一任主席，伴随的就是长期的转会禁令和大批球员流失。

终于在球队再一次强行甩卖掉我25岁的队长时，我愤然选择辞职（相比较而言温格真是能忍啊！）。在球队挽留后，依然选择辞职。

在选择辞职那一下点击后，瞬间我游戏的收件箱里多了几十份邮件：我的整个教练团队，包括队医，球探三十多号人全部跟随我选择了辞职！

米德尔斯堡的职员除了管理层瞬间全部成了灰人！

虽然知道这一定是游戏好感值的设定，但那一刹那，我还是觉得心一颤一颤的。

都是好兄弟啊！虽然我知道你们只是些虚拟人。

当然，在现实中整个教练组随同主教练一起辞职的情况也很多。但大多数都是主教练自己的团队班子，一起来一起走。这里一起下岗了，明天说不定又在别处一起上岗了。

fm的设定却是主教练永远是单身一人的，那些随我一起辞职的虚拟人们虽然随着我再次上岗被我一个一个的搜索出来聘到了新俱乐部，但还是有一些彻底就退役了，。还有一些我自己都记不清名字的队医之类，也就彻底不见了。

愿你们在虚拟时间里过的都好。

fm2014里，我选择了中超入英乙的补丁，所有的中国球员都可以不受非欧盟球员限制自由转会。

我开档选择的上海上港，队中有一名十七岁的小球员叫李圣龙。我也不记得这个人是初始就有的，还是我随后从别的队买的。

李圣龙当时的能力只有70出头（满分200），潜力也只有120出头。这个能力值在中国球员中也只能算一般。潜力值在中国球员中算高的，但也不是顶级（蒿俊闵潜力135）。在随后的几次比赛中我用了用，也没看出什么妖人的潜质，出场六次进一球，只能说表现平平。

于是随着球队升入英甲，李圣龙也被我低价甩卖了出去。玩过fm系列的都知道，低级别球队向高级别联赛发展的过程中，球员更新换代是非常快的。很快，随着球队升入英冠，除了几名高潜力的年轻球员外，整个大打英甲的主力阵容也被我甩卖一空了。几年前甩卖的李圣龙更是连关注都没关注过了。

转眼时间已经到了2024年，贵为英超四年三冠，欧冠卫冕冠军的上海上港揭幕战迎战升班马温布尔登。在客队球员中，我惊奇的发现了一个早已忘记的名字——李圣龙！

28岁的李圣龙凭着自己的努力也来到了英超！

翻开李圣龙的履历表，他之前十年的履历简直是令人眼花缭乱。基本的节奏就是：在英乙站稳脚跟，然后被租借至英甲球队。在英甲表现失望，被退回英乙，继续出色表现，再次转会英甲；在英甲站稳脚跟，被租借英冠球队，表现不佳退货，在英甲继续表现终于转会温布尔登，两年后随温布尔登升入英超。

到此，以上就是小编对于fm2017更新cpu的问题就介绍到这了，希望介绍关于fm2017更新cpu的2点解答对大家有用。