现在我国的北方除了北京，很难有第二个能吸引人口如此聚集的大都市，但想在京落户扎根也绝非易事。

获得北京户口的方式有十多种，应届生落户无疑是你一生之中离北京户口最近的一次。想拿户口，把握住应届生的身份很重要。

2021年7月16日北京人社发布了《北京市引进毕业生管理办法》，其中对应届生年龄、应届生身份的认定予以放宽，还新增了计划单列，北京为了吸引人才终于有所动作。这也让很多人又看到了落户的希望，所以纷纷来找我咨询。

很多人心里明白自己已经不符合要求了，但还想过来确定一下，其实就是不甘心。

比如这位粉丝，1991年出生的，2022年硕士毕业，问是否还符合标准。他的意思我明白，就是明年7月入职的话还没到31周岁的生日，那么就是不超30周岁。这么理解其实也没错，这和积分落户中对年龄的理解相似。

但按照《北京市引进毕业生管理办法》规定：原则上毕业生本科不超过26周岁，硕士研究生不超过30周岁，博士研究生不超过35周岁。

计算方式为：引进年份-出生年年≤规定年龄条件（具体月、日忽略不计）。

2022-1991>30，这就代表他已经超龄了，已不能通过应届生方式落户。

错过应届生落户，你还能如何落户北京？

01 积分落户

积分落户是受众面最广的一种落户方式，对学历、纳税都没有硬性要求，落户的年龄限制最宽松。只要满足以下4个条件，就能申请每年的积分落户。

（1）持有本市居住证；

（2）不超过法定退休年龄；

（3）在京连续缴纳社会保险7年及以上；

（4）无刑事犯罪记录。

能申请并不代表就一定拿到户口，申请到落户之间差着十万八千里呢。每年满足条件的申请者有十几万人，能拿到户口的就6000左右。竞争很激烈，一分隔着两三千人。

如果想走积分落户这条路，那就做好持久战的准备。需要十几年的社保，早买房在郊区，学历最好提到硕士等等。

02 人才引进

人才引进一是看单位，二是看个人，都满足要求才有可能通过人才引进拿到北京户口。

对单位的要求：

（1）对公司纳税额的的要求，近三年每年需达到300w左右；

（2）单位缴纳社保人数在70-80以上，如果是初创型可以予以放宽，但要求单位属于北京市紧缺行业；

（3）单位应符合北京城市定位，一般都需要是高新企业，比如计算机及网络技术、通信技术、生物医药等等。

个人条件方面：

（1）申请人必须在所在用人单位有两年以上连续工作经验;

（2）专业必须符合《2006年人才目录》

（3）年龄45周岁以下且身体健康者

（4）符合下列条件之一：

a、具有本科及以上学历且取得高级专业技术职称的专业技术人员和管理人员;

b、在国内外获得硕士及以上学位的专业技术人员和管理人员(须经国家教委认证)。

人才引进的申请周期大概是1年以上 ，可以称之为是最严苛的落户方式，对学历、工资纳税等都有一定要求。

当然除了积分落户、人才引进，还有以留学生身份的方式落户，但对于在职人员有点不现实，今天就不讲了。

后记：

找我咨询想拿户口的大多数都有非常明确的目的，基本是为了孩子上学。且有比较充足的预算，能立马买房，能去读学历，能去多纳税等。户口对他们来说是刚需，而不是一个不确定的豪赌。

落户北京，不可强求。需要根据自己的情况，顺势而为！