品牌电脑销售好做吗知乎

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于品牌电脑销售好做吗的问题，于是小编就整理了2个相关介绍品牌电脑销售好做吗的解答，让我们一起看看吧。

没有文化，不能干体力，之前是电脑销售员，怎么找工作

会修电脑了吗？会装软件了吗？会维护数据了吗？如果会数据挖掘就到头条工作吧！干这些活，不会流汗，也不需要太多文化。沿着您的已有的知识和技能做同心圆发展，您会越干越成功。

首先不知道你这个不能干体力是不愿意干还是身体呀或者有其他原因不能干。我觉得你要找工作之前可能需要先明白几个问题。

1.没有文化是现在的结果，但不代表你永远的定位。无论做什么工作一定要学习，学习并不是说坐在学校里有老师讲课才叫学习，自己可以找很多的机会和方式学习。你有一颗学习的心，就一定能够学习很多东西。学有所长才是你寻找和获取好工作的最根本的条件。

2.不能干体力是因为你不愿意从事体力方面的工作，还是因为身体不允许？如果是不自己不愿意干，那你要想清楚如何去找一个不需要文化又很轻松的工作，客观来讲没有这样的工作，调整好心态。

在这个社会上只有付出才有收获，要轻松的又收入高的工作只能是做梦，调整好自己的心态和纠正自己的择业观和择业动机。目前你没有文化，那就从小处入手，做自己能做的工作，千万不要好高骛远，同时在工作的过程中想尽一切办法学习让自己成长。你成长了才能够找到更好的工作。

不管怎么样吧，还是祝愿你早日找到自己心仪的工作。

养活自己是第一步，提升自己是第二步，很多曾经没有文化的人却成为了商界或者职场精英，原因只有一个就是他们努力学习从不放弃。

先想下想要什么样的生活呢

如暂时没方向的话，建议还是找销售方面的工作，销售有很多的行业，最好找自己感兴趣的行业，多积累经验，为以后发展打下基础；

在想下自己是否有目标，暂没的话，给自己定个目标，一步一步的去努力实现，祝福你早日成功

工作很难找，大多是销售的工作，工资太低了，我该怎么办

谢谢邀请，虽说我自己亲属中已没有你们这么大的孩子，但通过观察也深知求职不易。您说的大多让你做销售，这很自然。大环境下现在仍然是产品过剩，销售是难题。其次销售工作门槛不高，对专业要求不严(与我们说的营销并不相同)。三是销售这工作可以只发底薪，售出提成，企业用人成本并不高。那做为个人来讲怎么办呢？我觉得对大多数毕业生来讲，说到底是没有特长(与企业或社会需要不符)。其实企业往往也感到需要的人才招不到，别的不讲，现在制造业里的‘’工匠‘’就很缺。所以自己不妨探寻一下社会需求，趁年轻补课还来得及，针对需求补足自己的专业应该也是一条出路。二是一定要追求实际，千万别好高骛远，找到个差不多的工作，就踏实去做。三是注意刚出校门，别把收入当做最大目标，用这个衡量工作好坏，也不要攀比。四是可以考虑个人创业，或找几个志同道合小伙伴共同做。找准市场缝隙，及时进入，埋头苦干，也可能闯出一片天地。总之不要灰心，不怕吃苦，不拒绝干小事，不瞧不起挣小钱，努力几年，一定可以在社会上立足的。祝您好运！

现在的就业市场的确是这样子的，先看看自己能不能顺势而为的找一份销售工作先干着，销售主要是靠提成的，所以很多底薪都很低的。如果自己有销售方面的能力，就不用太在意底薪的事情。

如果自己不适合做销售的话，那就向其他的适合自己的行业靠近，降低标准先找一份工作干着再说。同时也要抓紧学习，为以后找合适的工作做准备。

如果自己不适合做销售的话，那就向其他的适合自己的行业靠近，降低标准先找一份工作干着再说。同时也要抓紧学习，为以后找合适的工作做准备。

每个人的职业定位都分为三个方面，即：职业发展地域定位；职业发展行业定位；职业发展工种定位。

找工作前先把以上三个定位搞清楚比什么都重要，如果有工作经验的一定要结合自己过往的工作经验来选择行业及工种，如果没有工作经验的，先搞清楚自己要在哪个城市发展，然后再去确定另外两个定位的问题。

题主找的工作都是销售类的工作，说明题主的关注方向在这个工种上面，销售类工作大致可分为两大类：一是关系型的销售；二是顾问型的销售。关系型的销售比较注重销售人员的基本素质，顾问型的销售比较注重销售人员的专业知识。前者的门槛很低，只要勇于努力，一般可以胜任，所以底薪一般很低，做得好与不好就体现在销售提成或奖金方面；后者的门槛就比较高了，胜任能力中对专业性的要求比较高，所以底薪一般都很高，做得好与不好一般需要以年为单位进行评估。

所以，不是销售类岗位工资就低，关键是你能不能做好工作的问题。在企业中，薪酬最高的往往是销售类岗位的员工，所以如果你还年轻，选择去做业务是完全没有问题的。

现在的工作说好找也好找，说不好找也不好找。如果你想找一个自己满意。薪资待遇，好的工作肯定是不好找。一开始进入职场，我们的起步都很低。不要被眼前的困难所吓到。如果你连第一步去尝试的勇气都没有。那以后的机会怎么可能会留给你了？

找工作，基本每个人都要经历的一个步骤。

说都是销售类工作，因为现在社会上，销售类工作占主导。许多技术性人才，大多在学生毕业时，企业就直接去学校把招聘工作完成了，缺人时也是基本在网上挂招聘信息，应该本着宁缺毋滥的招聘方式。

但是销售类工作，社会对这类人需求量大，首先，这个销售类工作人流量大，一般干几天，几个月，不习惯，不喜欢，或是这样那样的原因，就辞职了。再换别的销售类，如此反复，去找那个最终能让自己干的长久的工作。

这样的情况下，用人单位基本都是在运作的同时，不停的在人才市场，或是通过各个渠道不断的招聘人来满足自己单位人员缺失的需要。

再有，销售工作大部分都是底薪加提成的，跟你的销售业绩挂钩。你销售的越多你所拿到的工资就越丰厚，某个角度说，销售的工作是多少，看你能力有多强。

自己也做过销售类工作，如果不是自己的强项，或者说不带这个财，基本就赚不到什么钱。有的也是性格使然，开朗活泼，比较放的开的人，做销售的优势大。

现在工作难找是不争事实了，销售类工作普遍业绩不好，也有大环境因素，疫情都在家，收入低，购买力自然也低，什么时候温饱放第一。大家都捂紧钱包，销售自然不好做。

如果不是有金山可以撑住，还是要找一份工作，一份比较符合你现在生活状态的工作，先干着，一边干一边继续留意自己更中意的，人总是要往高处走，这是一个正常的状态。别停下脚步，停下也只是为了调整，一旦止步不前，在想找自己的步调往前走，就有点困难了，因为人都是有惰性的。

加油吧！我们生活在这样的环境下 既然改变不了，就让我们去融入，用自己的方式去接受。加油

到此，以上就是小编对于品牌电脑销售好做吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于品牌电脑销售好做吗的2点解答对大家有用。