煤矿前景如何

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于霍州联想笔记本电脑专卖的问题，于是小编就整理了1个相关介绍霍州联想笔记本电脑专卖的解答，让我们一起看看吧。

煤矿前景如何

说实话:没人去当矿工。

我见到的，认识的。都是六十年代有去煤矿工作的。

因去煤矿比支边，插队当知青强。

此地有煤矿:长沟峪煤矿。

解放前就开采，地下几十里远，成本高。

下井的多外地人，真辛劳。

见同龄退休人多职业病可养老金低于企业人。

的确如此，河南能源集团只要是煤矿上的随便挂个职称工资都比工人高，一个正科级每个月的工资是工人的三倍还要多，还不算其它奖金，下面区队更不用说了，井下工人冒着生命危险而且干着又脏又累的活，每班在十个小时以上，从开现前会到下班洗好澡都有十三四个小时，拿这点工资，而领导既不出力又能吃的舒舒服服的又拿这么高的工资，你们说这合理吗？？请上层领导给咱们煤矿工人一个合理的解释。是煤矿工人的说说我说的对吗？

煤矿的发展前景从长远来看的话，会越来越正规化、合理化、成熟化。国家的发展需要能源，煤炭有是我国的重要能源资源，但是煤炭行业自2012年开始走上了下坡路，近几年煤炭行业都不景气，大部分的煤炭企业更是亏损严重！

随着煤炭行业的发展，科技的进步，煤炭行业未来的将向安全、高效、高产、环保等方向发展。煤矿将呈现生产能力大型化、高效化、简单化的特点。整个行业将整合有序的发展，杜绝滥采滥挖的现象发生，这样不仅可以保护现有资源，还可以提升大型煤炭企业的产量！

目前，国内的电力、钢铁、化工等行业还是主要以煤炭为第一能源，对煤炭的需求量还是比较大的。2017年底，煤炭行业出现了短暂的反弹，一度出现供不应求的局面，这也许是煤炭行业走出低谷的前奏！煤炭行业将迎来新的一轮健康、持续、稳定、高效发展的新局面！

个人认为前景不太好，原因1工人青黄不接，年轻人不愿意进入此行业，大多数工人都在35到50岁左右，其中40到50岁占主力，等这部分人退休，缺口还会增大。原因2工资福利待遇低，现在大部分企业都有五险一金，而煤炭在这方面做的不够，企业没有凝聚力，。原因3人员素质低，高学历，高技术人很少，管理人员管理方法落后，原因4煤炭属于高污染能源，不适应现代社会的环保要求。

个人认为前景不太好，原因1工人青黄不接，年轻人不愿意进入此行业，大多数工人都在35到50岁左右，其中40到50岁占主力，等这部分人退休，缺口还会增大。原因2工资福利待遇低，现在大部分企业都有五险一金，而煤炭在这方面做的不够，企业没有凝聚力，。原因3人员素质低，高学历，高技术人很少，管理人员管理方法落后，原因4煤炭属于高污染能源，不适应现代社会的环保要求。

大家好，我是王启远，一名正在从事煤矿管理工作的从业者。很高兴回答关于“煤矿前景如何？”这个问题。现在的煤矿前景还是存在一些困难的，下面把自己的一些想法与大家互相学习、探讨一下。

煤矿处在现今阶段面临的问题

一、煤矿后备人员出现断档

现在从事煤矿工作的主要人员年龄结构主要是以60、70、80为主，90后基本很少从事煤矿工作，导致现在的煤矿后备人员结构出现断档。而随着以上介绍的劳动力逐步老龄化，慢慢退出煤矿生产一线，煤矿生产将出现人员紧缺的问题，现今包括部分国有煤矿，在招收员工时，将录取年龄放宽至40岁，仍然很难招收到煤矿工人。

二、煤矿成本逐年升高

随着国家对煤矿安全管理及质量要求标准的逐年提高，煤矿监管部门检查的力度加大。煤矿在原有的基础设施、设备使用、工伤保险、社会保险及煤矿工人相关福利待遇上，需要投入更大的资金。以至于一些地方煤矿无法承受巨大的安全生产投入，导致部分煤矿相继破产。

三、监管部门加大检查及处罚力度

随着国家对煤矿整治整合的方案出台，对于一些不具备安全生产的煤矿，煤矿监管部门加大检查及处罚力度，对出现安全生产事故的煤矿负责人，安全管理人员将予以相关的刑法处理。对于一些煤矿管理者造成巨大的心理压力，迫使一些煤矿不敢像之前一样盲目生产，导致煤矿生产效益下降严重。同时部分煤矿不能达到监管部门要求的，监管部门将予以关停。

煤矿如何改变面对以上的问题

一、如何让煤矿招收的人员更具有吸引力

煤矿作为高危行业，让很多打算从事的人员，望而却步，如何改变人们这种根深蒂固的想法才是根本。无论是提高煤矿工人的工资，降低煤矿井下生产的危险系数，提高煤矿工人的福利待遇，让煤矿井下工作与普通工作各个方面相比，至少应该拉开一段很大距离，让煤矿从事者更感到一定的优越感，对煤矿以后的生产是百利而无一害的。

二、煤矿机械智能化升级

煤矿井下遍布危险，而作为从业者需时时刻刻提高警惕面对。而煤矿井下生产设备的智能化升级，同时减少人员在井下工作的劳动负荷，有效地降低安全生产事故的发生，降低人员在井下的危险系数。

三、煤矿工人的退休年龄应适当提前，退休工资应有所提高

现今煤矿一线工人退休年龄基本在55周岁，而煤矿生产一线工人在退休的身体状态是比较堪忧的，有的落下一身病痛，甚至严重者在退休后，失去部分的生活自理能力。而煤矿生产一线的退休工资同比其他行业也不具备优势可言，有的甚至不能与之相提并论。辛辛苦苦在煤矿井下一线拼命了半辈子，结果退休换来的是3000-4000的工资，很难让一些煤矿一线工人心中满意。

最后想说的是，煤矿的前景还是看好的，毕竟如果煤矿效益不好，我想现在的煤矿也造就不会存在了。希望所有的煤矿从业者都能一生平安。

到此，以上就是小编对于霍州联想笔记本电脑专卖的问题就介绍到这了，希望介绍关于霍州联想笔记本电脑专卖的1点解答对大家有用。