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一、“每周2天在家办公”，你也想有吗
上班无需坐办公室，还可以选在家、在咖啡馆、在酒店等其他场所。记者今日获悉，携程集团宣布从3月1日开始，将在全公司推行混合办公制度，即每周有1-2天，符合条件的员工可自行选择办公地点。
半年实验，离职率下降三分之一据了解，疫情后，一些高科技公司，如亚马逊、谷歌、微软、苹果开始把远程办公常态化、制度化，每周只要求员工来公司1-3天。中国作为劳动力大国和互联网大国，也开始直面这个变化。这次携程率先在全公司推广混合办公模式，基于从2021年8月开始的超过1600人参加的混合办公实验，结果显示，经过近半年的实验，员工参与意愿上升至近六成，在绩效无明显影响的情况下，离职率下降约三分之一。来自携程机票事业群的设计师婷婷（化名），是在去年9月的周会上得知自己进入了混合办公试验的白名单。在此之前，她就有关注到国外对于混合办公的一些报道。但参加试验前，她不确定到底会带来积极还是消极的影响。“兴奋，又有点担忧，担心生活和工作边界会变得很模糊。”在经历过五个月的试验后，她对混合办公从中立的态度变成了支持。作为设计师，她发现在远程工作时，对方通常会先跟她预约沟通的时间，这让她更容易合理安排自己的时间，也更容易专注而不被打断。而在生活方面，混合办公不仅节省了通勤时间，让她可以有更多的时间睡觉，就连“化妆品也省了”。携程关于“混合办公制度”的整体数据显示，参与员工对混合办公制度的态度，在试验后持续向好：不支持的由1%下降为0.1%，中立降低5.3%，而强烈支持的占比提升6.3%至近60%。
在实验后的调研中，71.9%的员工认为混合办公不会对绩效产生影响，这一比例提升了3.8%；而主管中，这一比例更高，达到76%，提升的比例也更高，为10.8%。这一预期也在实验员工的年终绩效结果中得以体现，各等级绩效员工占比没有明显变化，而离职率则降低了32%。“我们没有发现对个人的表现或者事业部整体目标的达成有大的影响。”谭东（化名）是携程机票事业群的一名负责人，他发现，混合办公制度还对员工的满意度和幸福程度很有帮助，便于保留住优秀的员工，改善流失问题。“主管要更加开放包容一点。对混合办公这种模式不要有一种先天性的担心，其实没那么可怕。”减少通勤时间，时间利用更高效在近六成支持混合办公的员工调研中，携程总结出投票最高的3个理由：减少了通勤时间，时间利用更高效（93.6%）；便于平衡工作和生活（78.4%）；幸福度高，工作上更有创造力（75.1%）。
就职于携程机票业务部境外业务组的阿来（化名），日常的通勤时间经常会达到两个小时。参与混合办公后，他每周花在通勤上的时间得到了极大的缩短。他还发现自己在混合办公期间，往往会有一个更为良好的工作状态。因为“可以把原本用在通勤上时间，花在调整我进入工作状态中”，这往往会让陈思来有一个更积极的态度来面对当天的工作。阿沐（化名）则是携程技术运营中心，海外IT支持部的一名员工，日常工作大部分是在线沟通。混合办公有效节省了她在日常生活方面的开销。“如果来公司的话，我可能会选择在楼下去跟同事一起吃饭，或者买一些奶茶，那么一天我饮食方面的开销可能是五十甚至六七十元，如果在家的话，我就有时间，也有条件去自己做饭，这样的话一天可以省下来五六十元钱。携程集团董事局主席梁建章认为，混合办公制度的推广有助于减少交通堵塞，保护环境，又能缓解大城市高房价和地区间差异：“如果一个城市平均每天有20%的人员采用远程办公，能够一定程度上缓解通勤日的交通拥堵，车子少了增加了通勤效率，也会使得人们更愿意住在市郊。”他同时认为，除了大城市近郊，小城市的员工也可以在家为总部在大城市的公司工作，尤其是那些离大城市在2小时高铁可达的小城市。担心影响同事关系，难以管理成担忧虽然“混合办公制度”实验效果颇好，但企业也必须面对新的制度实施中所面临的问题。携程实验调研中，也有部分员工和主管表达了对这个模式的担忧，其中，“担心影响同事关系”占近50%。而作为主管，还会有“担心难以管理”等问题。
来自携程平台技术中心的潘潘（化名），是团队里的主管，她的团队有3个人参与了混合办公试验。在试验最开始，她担心平常拍拍肩膀就可以完成的沟通，转移到线上后，效率会降低。但实际体验下来，她的感觉是“还好”。在潘潘看来，混合办公的推行对主管和员工都提出了新的挑战。对员工来说，她觉得重要的是，要提升自我管理的能力。与此同时，主管跟员工需要一起努力，公司也要能够给在家办公的员工提供更好的支持。“我们将通过设备保障、技术保障和管理保障帮助员工和主管适应和逐步获取到这一制度的优势，避免负面影响。”携程人力资源部相关负责人介绍，接下来公司将重点探索的是对员工赋能，提升远程办公效率和对主管赋能，助力主管加强管理能力。
（新闻晨报·周到APP李晓明）
二、什么职业可以在家办公适合在家工作的职业推荐
现在很多的
大学生
和宝妈想要家里办公，通过这样一种方式来提高自己的收入，那么有什么职业是可以不用出去上班，可以在家里去办公的呢?下面了解一下吧!
1、数据录入
这是一个大行业，几乎所有人都可以做。需要的仅仅是一台能上网的电脑。大多数情况下，工作内容非常简单，但比较单调，并需要每天拿出时间完成任务。但好处是不需要太动脑子就可以轻易获得一些收入。
2、美容沙龙
这也是大多数女性可以选择的在家工作的职业。如果房子足够大，完全可以在家里开办一间美容沙龙。然而，这项工作需要有一定技能和经验，并且需要在设备和美容产品方面投入一些资金。
3、教学辅导
这也是最流行的在家工作方式。它不需要投资和太多策划宣传。通过公众口口相传就足够了。
4、保姆
这也是最流行的夏季兼职工作，尤其适合年轻人做。很多家长需要在周末找到兼职保姆。对于喜欢孩子的女大学生是很不错的选择。
5、网络工作
利用互联网在家做生意和兼职工作是当代许多大学生的选择。但你需要一台能上网的电脑，并要掌握一定计算机知识。从网络
营销
到软件开发，可以选择的项目有很多。网络兼职还是很多的，网上搜索网络兼职，一堆网络兼职工作可以做，譬如刷单，留言，投稿写文章，这些都适合一些人在家做。
三、58同城上有什么适合在家办公的工作么之前是编辑孩子太小实在
58同城上有什么适合在家办公的工作么？之前是编辑，孩子太小实在走不开，但又想工作。编辑的话文笔功力应该还可以吧，试试文案写手的工作，这个可以远程在家办公。58同城有很多这样的招聘，面对的领域和需求都不同，或许里面有适合的。任务占坑
以上就是小编为大家整理的在家办公的工作的内容，更多关于在家办公的工作可以关注本站。
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