社保卡和医保卡是一个卡吗（有何区别）

Q：社保和医保是一张卡吗？

回答：现在新的医保卡和社保卡在同一张卡上，但是社保卡并不是医保卡，只是社保卡具有医保卡的功能。社保包括基本养老保险、医保等在内，所以社保卡也具有医保卡的结算功能等功能在内。社保卡可以作为持卡人享有社会保障和公共就业服务权益的电子凭证。

Q：社保和医保的区别有哪些

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。那么社保和医保的区别有哪些呢？接下来就由小编为大家介绍。

一、社保和医保概念

　　1、社保

　　社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。所以，在讨论社会保险的历史时就不能把社会保险从社会保障中抽出来。

　　社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。

　　社会保险主要是通过筹集社会保险基金，并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助，社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。社会保险是社会保障制度中的核心内容。

　　2、医保

　　医保指社会医疗保险。社会医疗保险是国家和社会根据一定的法律法规，为向保障范围内的劳动者提供患病时基本医疗需求保障而建立的社会保险制度。基本医疗保险基金由统筹基金和个人账户构成。职工个人缴纳的基本医疗保险费全部计入个人账户；用人单位缴纳的基本医疗保险费分为两部分，一部分划入个人账户，一部分用于建立统筹基金。

　　社会医疗保险是国家和社会根据一定的法律法规，为向保障范围内的劳动者提供患病时基本医疗需求保障而建立的社会保险制度。

　　社会统筹医疗保险组成：缴费基数为Ｍ：员工工资性收入＋津贴。单位每年交纳８％Ｍ；员工个人每年交纳２％Ｍ；

　　单位缴费８％Ｍ：６．６％Ｍ至７％Ｍ进入统筹账户（１％Ｍ至１．４％Ｍ进入个人账户）－－－住院费用；个人缴费工资的２％Ｍ：２％Ｍ进入个人账户（加上单位缴费１％Ｍ至１．４％Ｍ）－－－门诊费用。

　　注：住院费用从统筹账户中报销，金额每人都一样；门诊费用从个人账户（即医保卡）中扣除，每人不一样。

二、社保和医保的区别有哪些

　　社保卡和医保卡不是一回事，二者有以下一些区别：

　　1、概念不同

　　社保卡就是社会保障卡，是由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路卡。医保卡是医疗保险个人账户专用卡，以个人身份证为识别码，储存记载着个人身份证号码、姓名、性别以及账户金的拨付、消费情况等详细资料信息。

　　2、功能不同

　　社保卡不仅具有医保卡功能，还是办理各项社保业务的重要凭证，例如领取失业金等等。但医保卡仅限于医保功能，只能用来享受医保待遇。

　　3、发卡部门不同。

　　医保卡由当地指定代理银行承办，而社保卡由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行。

　　4、安全性能不同。

　　社保卡有较为严格的密钥管理体系和审批，安全系数较高；而医保卡则没有这种管理体系，安全系数较低。

　　以上就是小编整理的关于社保和医保的区别有哪些的相关内容，医保个人账户是根据基本医疗保险政策而设立的、专门用于存储参保人缴纳的医疗保险费和用人单位缴费中按一定比例划入的资金，记录医疗消费情况的专用账户。个人账户的资金用于支付就医和购药自付部分的费用。