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呼市一对博士夫妻开餐店，是人才浪费还是社会实践

【乡村振兴行动】津甘携手架桥梁劳务协作促发展

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一、呼市一对博士夫妻开餐店，是人才浪费还是社会实践

原创 法治之星 满子典频 2022-07-29 17:00 发表于内蒙古

呼市一对博士夫妻开餐店，是人才浪费还是社会实践 音频： 00:0007:26

最近，呼和浩特市一对博士夫妻火了。他们火的原因不是有了重大科研成果，而是他们开的一家卖麻辣烫的餐店。这对博士夫妻毕业于内蒙古农业大学，毕业后暂时没有找到合适的工作，夫妻俩便开了一家麻辣烫餐店，开公司、做直播，仅仅一个多月的时间，他们家的麻辣烫小店就火遍网络，闻名于内蒙古草原首府。

博士毕业去卖麻辣烫，这个话题本身就自带高热度，网友们自然议论纷纷，有人说“书白读了”，也有人说“现在都这么卷了吗？博士毕业都找不到工作，跑去干麻辣烫了”，甚至还有人说“这俩人肯定是学的不咋地，要不也不能去卖麻辣烫”，更有甚者还专门打听二人的专业，表示“这个专业可千万记住了，学了只能去卖麻辣烫”。

对于上述观点，我个人是不敢苟同的，尤其是很多人还将话题扯到了“读书无用论”上。要知道，与宽进宽出的大学生不一样，博士生属于典型的严进严出，考博士不容易，想要顺利毕业就更难了。每一个能顺利毕业的博士，大概率都具备极强的抗压能力、快速迭代的学习能力、应对多事务的时间管理能力和拆解复杂问题的逻辑能力。简单来说就是，每一个能够顺利毕业的博士，都是人中龙凤。当然，我说的是那些原装苦读博士，并非用金钱堆出来的包装博士。

写到这里，也许有人会说，人中龙凤去卖麻辣烫，这是不是人才浪费？我觉得，这话说得对也不对，也许博士夫妇办店的初衷，的确有被迫的因素，但办起店来之后的社会效果，就出乎人们的预料了。人才浪费指的是人员的经验、技能、知识、创造性或创意未得到充分利用。对于博士夫妻而言，开麻辣烫餐店，称得上是他们的一种社会实践。

首先，先讲清楚一个问题：博士毕业不去高校任职或者做科研，就是浪费人才吗？不知道从什么时候开始，好像博士毕业以后，如果不去高校或科研单位，就是人才浪费，去社区工作是浪费，考公务员是浪费，当老师也是浪费……对于这种观点，我是不赞同的，道理很简单，博士数量很多，科研岗位不足。

博士是“稀缺”人才，过去在读博士少，毕业的也少，博士毕业生基本都是进入大学、科研院所、博士后流动站等单位进行教学或者科研工作。但随着博士生的扩招，在读博士以及博士毕业的人数，已经远超科研岗位供给数量。调查数据显示，2022年我国博士研究生的招生人数首次突破了13万人次，2022年9月份之后我国在读博士或将达到56～57万人之间，而科研岗位的数量只有博士在读人数的一半。换言之，对于大多数博士毕业生来讲，他们不是不想进高校，也不是不想去做一个科研工作者，实在是“僧多粥少”。

在这种背景下，如果我们再一味地要求博士毕业必须去当大学老师或者做科研，是不是有点儿太脱离实际了？褪去博士这层光环，他们也是普通人，也需要四处求职，找工作的时候也要慎重考量多方面的因素，比如地域、家庭、经济、未来发展等等。既然我们鼓励人才能真正发挥专业价值，当然也要尊重并包容每个个体的选择。

其次，科研未必就一定要在实验室中进行。夫妻俩开的麻辣烫店里的大厅有两个展架，上面展示着羊奶、亚麻籽油、燕麦片等食品专利和新农产品，这些都是他们俩的研究成果；还有助农带货、商业价值、创新创业大赛等相关证书，这是夫妻俩创业过程的收获。在开麻辣烫店过程中，他们就在研究如何让好的食材有更好的口感，如果将麻辣烫店通过品牌效益连接起大田间的绿色农产品。这些研究如果能做出成绩，带动的可不止是一个麻辣烫店，而是一个庞大的产业，能够带动很多农民致富，能够创造很多就业岗位，怎能说没意义？

第三，也是最重要的一点，这对博士夫妻并不是放弃了科研而一门心思开店挣钱，开店只是业余爱好和副业，主业依然是农业方面的科研。比如，有客人点的燕麦面在煮制后口感苦比较粘，他们完全可以通过实验研究甚至改良农作物及加工方式，更好地适应消费者的口味。比如麻辣烫一直被视为垃圾食品，他们就研究如何通过燕麦来吸附油脂，让麻辣烫更健康。对他俩而言，卖麻辣烫是科研、产品、销售、店面等环节中的最后一环，对他们所学的专业和研究的领域也是另一种形式的促进。说的再文艺一些那就是：做农业、搞科研和经营这一碗人间烟火并不矛盾，甚至可以说是相辅相成、相互促进。

另外，我还有一些不太成熟的看法和大家分享一下。现在有一种观点，那就是“书读得越多人越傻。”我认为，这里说的“傻”指的并不是智商低，而是情商低、不太懂得人际交往。我倒觉得，这对博士夫妻开这样一个麻辣烫的店，店里的服务员也是博士和硕士，反而是他们在学术研究之余，接触和融入社会、磨炼自己的一个很好的途径。毕竟开店就是要为别人服务的，在这个过程中完全可以锻炼人际交往能力，无论他们今后是进学校、做研究，还是进企业、考公务员，这都是一份难得的积累，同时也能创造商业和社会价值。

最后，我想认真回答一下“博士干什么不算人才浪费”这个问题。在我看来，只要博士不去说“公式相声”恶心人，只要博士从事的职业能够创造商业价值或社会价值，那就不算是人才浪费。

（此文为原创，未经授权不得转载，图片均源自网络。记得点“ 赞 ”点“ 在看 ”，也可以在朋友圈转发。）

文 / 法治之星

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二、【乡村振兴行动】津甘携手架桥梁劳务协作促发展

2022年，县人社局认真贯彻落实省市县关于东西部劳务协作助力巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接等工作要求，积极把握新阶段劳务协作的新定位、新特点，坚持和完善东西部协作机制，把脱贫人口、帮扶监测对象等作为开展劳务协作重点对象，丰富协作形式，拓展协作内涵，大力开展有组织输转，逐步提升输转质量。

加强交流沟通，不断丰富劳务协作内容。
面对仍未结束的新冠肺炎疫情影响，我们及时和津南区人社局通过线上沟通交流，签订了《对口帮扶劳务协作框架协议》，双方在劳动力对接、技能培训、援建扶贫车间和促进公平就业4个方面加强东西部劳务协作，健全完善信息通报、互访合作2项保障机制。同时，利用在津南区华阳职业培训学校、海棠空间、天津港峰门窗制品股份有限公司挂牌建设的东西部扶贫协作甘肃·灵台劳务协作就业培训基地、创业孵化基地及劳务示范基地，加大向天津市输转脱贫劳动力、农民工、高校毕业生等重点群体。及时关注津南区人社局在“就业云超市”上发布的动态信息，宣传天津市用人单位岗位信息和就业政策。

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灵台县立足“强龙头、补链条、聚集群、树品牌”的思路,坚持“转型发展一批、支持新建一批、有序退出一批”的原则，全面做好扶贫车间转型升级和认定工作，认定的12家东西部乡村就业工厂（帮扶车间）吸纳劳动力187人（脱贫劳动力82人），确保农村剩余劳动力就地就便就业，做到了输得出、稳得住、能致富。

来源：灵台人社发布

出品：灵台县融媒体中心

编辑：徐 娜

编审：马文军

三、2018年风险小的创业项目推荐

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