专家说年轻人找工作不看工资看什么

相信大家在找工作的时候不仅仅会看是不是与自己的专业对口，还会看薪资是否合适，近日有专家说年轻人找工作不看工资看什么，这是什么情况呢？为什么会突然说这个呢？和腾阅网小编一起来详细了解一下吧。

专家说年轻人找工作不看工资看什么

今日消息，此前微博话题“年轻人找工作不要只看钱”上过热搜榜。对此，经济学家朱少平表示，如果一份工作连生存都保证不了，年轻人不看工资应该看什么？

朱少平说，工作首先是生存，如果连生存都是问题，那年轻人找工作还看什么。

对于年轻人找工作，是选挣钱多的，还是选自己感兴趣的，这个问题曾引起大家的广泛讨论。

有观点认为，在满足基本自立的基础上，不管我们是优先基于兴趣，还是优先基于现实作出了选择，也用不着把这一“初始状态”等同于漫长职业生涯的“永久状态”。

大量事实证明，随着时间的推移、我们的成长，“喜欢”和“挣钱”非但不是割裂的，还很可能是可以相互转换的。兴趣是一台能量源源不竭的发动机，它既让人痴迷于一份工作，产生以此为志业的恒定信念。

还能释放出人的活力和潜能，最终在岗位上作出创造性的业绩，不光在精神世界中，而且在现实世界中，终将对你的全身心投入给予回报。

总之，年轻人选择一份工作，应该从全局出发，综合考虑工资、工作内容、工作环境、未来发展等多方面的因素，以便找到一条最适合自己走的道路，更好地实现自身的价值。

年轻人找工作难的原因

一方面是现在的人都太浮躁了，能力没半点提升甚至还倒退。社会在发展，需要的人才也越来越多；

缺口虽大但不代表会采用与岗位能力不符的人，尤其是学习能力退化的人，一边是自身能力得不到提高导致的自身价值原地踏步，一边是自身期望的薪资层层加码。

还有一方面的原因是，现在的人眼光太高，或者过于挑剔，但高房价和高生活成本的压力，以至于让他们不得不放弃一些成长性更低的工作，例如进厂、例如一些服务类工作。

这也是为什么现在的一些老人很难和年轻人产生共鸣的关键一点。

对年轻人来说，他们的困难之处在于看不到希望，看不到未来。