前沿拓展:
基本工资
基本工资=你公司根据你所在地的最低工资标准来制定的一个基数工数。
正常的工资组合如下:
基本工资+岗位工资+学资津贴+工龄工资+职称津贴+绩效工资-五险一金所扣除的个人部分=你所拿到手的最终工资。
当然,有些公司并不是这样算的,但是,基本工资只是你的最低工资标准,不含绩效工资,你要看当时你们签合同时是如何定义的
来源:经济日报-中国经济网
经济日报-中国经济网北京4月4日讯 人社部4日公布全国各地区月工资、小时最低工资标准情况(截至2019年3月)。其中,上海月最低工资标准达到2420元,为全国最高,上海、北京、广东、天津、江苏、浙江月最低工资标准超过2000元。北京小时最低工资标准为24元,居全国之首。
月最低工资标准表。来源:人社部网站
从表中可看出,上海、北京、广东、天津、江苏、浙江月最低工资标准超过2000元。同时,北京、天津、上海、广东小时最低工资标准超过20元。
小时最低工资标准表。来源:人社部网站
拓展知识:
基本工资
基本工资一般包括计时工资或计件工资,是工资的基本组成部分。例如:1、支付周期在一个月以上的劳动报酬,如季度奖金、半年奖金、年终奖金、年终双薪、按季、半年、年结算的业务提成等;2、没有固定支付周期的劳动报酬,如一次性奖金、津贴、补贴等。
基本工资
基本工资一般包括计时工资或计件工资,是工资的基本组成部分。
基本工资
基本工资不包括下列各项:(一)支付周期超过一个月的劳动报酬,如季度奖、半年奖、年终奖、年底双薪以及按照季度、半年、年结算的业务提成等。(二)无确定支付周期的劳动报酬,如一次性的奖金、津贴、补贴等