30年企业退休工资多少

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1、退休工资公式：基本养老金由基本养老金和个人账户养老金组成。

2、个人账户养老金=个人账户储存额计算缴费月数(计算缴费月数根据退休年龄和当时人口平均寿命确定。计算出的月数略等于(人口平均预期寿命-退休年龄)x12。

3、目前50岁195，55岁170，60岁139，60岁120。)随着参保人员缴费年限的增加，其个人账户总额也会相应增加。因此，养老金的计算和支付遵循多付多得的原则。

4、基本养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资，指数化月平均缴费工资)2缴费年限1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1个平均缴费指数)2缴费年限1%。被保险人在缴费年限满15年后继续缴费的，基本养老金每增加一个缴费年限增加1%。

延伸阅读

不能准时返回工作地员工工资怎么算

1.对于因疫情不能按时复工的员工，如果单位停止工作，照常支付合同规定的至少一个月的工资(基本工资)。如果员工在第二个月参加工作，工资可以降低到当地最低工资标准。如果员工在未实际参加工作的情况下继续停止工作，可以支付生活费。

2.对染疫或疑似染疫病人及密切接触者，在其隔离治疗或医学观察期间，因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施，企业应支付该期间职工基本工资，不得与职工解除劳动合同；劳动合同期满，将延期至医学观察期满、隔离期满或政府采取的紧急措施结束。春节期间加班，发三次工资；之后要安排补休。如果不能安排补休，应支付双倍工资。

3.困难企业可以通过调整工资、轮换岗位、缩短工作时间等方式与员工协商稳定工作岗位，尽量不裁员或裁员。

申请建筑施工资质条件是什么

1.企业净资产800万元以上。

2、建筑工程、机电工程注册建造师合计不少于5人，其中建筑工程注册建造师不少于4人。

3.技术负责人具有5年以上工程施工技术管理工作经验，具有结构工程中级以上职称或建筑工程注册建造师资格；建筑工程相关专业中级以上职称人员不少于6人，结构、给排水、电气工程专业齐全。

4.持有岗位证书的施工现场管理人员不少于15人，施工人员、质量工程师、安全员、机械师、造价工程师、劳务人员等人员齐全。

5.通过考试或培训的中级以上技术工人不少于30人。

6、技术负责人(或注册建造师)主持完成本类别资质等级2级以上标准要求的项目业绩不少于2项。

拖欠工资没有证据怎么办

1.劳动者可以用用人单位的证据找到劳动关系的证据，如：工作证或工作证(最好加盖公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、当地税务局印制盖章的完税证明、暂住证、考勤记录、社会保险缴费记录、调令、同事证词(离职者均可录用)、有劳动者姓名、公章或老板签名的录音录像或其他书面材料等。只要双方的劳动关系得到证明，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付拖欠的工资。

2.到当地人力资源和社会保障局(原劳动局)劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。立案时，必须携带两份仲裁申请书和申请人身份证复印件一份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位工商登记信息(北京不需要登记信息)。