五一假期几天(2023年五一假期几天)

前沿拓展：

五一假期几天

五一法定节假日是三天。
五一劳动节：5月1日至5日放假调休，共5天。4月25日（星期日）、5月8日（星期六）上班。

五一高速免费吗？
免费时段从节假日第一天00∶00开始，到节假日最后一天24∶00结束（普通公路以车辆通过收费站收费车道的时间为准，高速公路以车辆驶离出口收费车道的时间为准）。免费通行的车辆范围：行驶收费公路的7座以下（含7座）载客车辆，包括允许在普通收费公路行驶的摩托车。
各地区、各部门要抓紧做好本地区、本领域的劳动节假期调整落实工作，采取有效措施，保障交通运力，加强旅游服务，丰富产品供给，强化综合调控，确保平稳运行。
劳动节期间，要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。
2021年放假调休日期的具体安排如下：

一、元旦：2021年1月1日至3日放假，共3天。
二、春节：2月11日至17日放假调休，共7天。2月7日（星期日）、2月20日（星期六）上班。
三、清明节：4月3日至5日放假调休，共3天。
四、劳动节：5月1日至5日放假调休，共5天。4月25日（星期日）、5月8日（星期六）上班。
五、端午节：6月12日至14日放假，共3天。
六、中秋节：9月19日至21日放假调休，共3天。9月18日（星期六）上班。
七、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。9月26日（星期日）、10月9日（星期六）上班。

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2022年5月31日，丰台区方庄路和紫芳路交叉口，一男士等待过马路。新京报记者 王嘉宁 摄

据报道，6月1日，在北京市疫情防控工作新闻发布会上，市政府新闻发言人徐和建介绍，端午假期将至，要坚持非必要不出京，继续严格执行进返京及环京通勤防疫政策和措施，严防死守京外输入和本地感染、蔓延。公共场所严防假期人员聚集扎堆，公园、景区严格限流、预约、错峰。此前，北京市卫健委也曾倡导，端午节假期就地过节，减少人员流动，简约生活，不聚餐聚会。

自4月22日本轮疫情暴发以来，至今已有一月有余。在过去的一个多月里，全市的市民朋友们积极配合政府的疫情防控工作。五一假期期间，严格落实非必要不出京、就地过节等倡议，为当前首都疫情得到有效控制、多区逐步恢复正常生产生活付出了巨大的努力。可以说，过去一个月首都疫情能够得到有效控制，离不开市民朋友高度的责任心和辛勤的付出、支持与配合。

眼下一年一度的端午佳节就要到了。这两天，不少此前居家办公的市民朋友们，或许已经在规划，如何在这个难得的假期出远门访亲问友、与朋友聚餐聊聊天了。但此时此刻，市民朋友们的出门和聚餐热情可能还需要克制一下。

应该看到，当前首都疫情防控形势依旧存在隐匿传播风险。就在这两天，丰台区、昌平区相继出现社会面病例，这表明，疫情反弹风险依然存在，巩固疫情防控成果、防止疫情反弹的任务仍然艰巨。

因此，在接下来的疫情防控工作中，全市社会各界依旧要坚定防疫信心、巩固既有防疫成果，对新发社会面疫情露头就打，坚定推进动态清零行动，坚决阻断病毒传播渠道，全力以赴推动社会面清零向动态清零防控策略转变。

过量的人口流动无疑会加大疫情跨区域传播的风险。就此看，端午节假期减少出行，避免人员扎堆聚集，显得尤为重要。尤其是在当前首都的疫情防控工作进入攻坚扫尾阶段的背景下，这一倡议尤为及时。

这并非没有教训。5月31日，昌平新增的社会面筛查感染者，在确诊之前便曾与亲友前往京郊采摘并聚餐，这无疑会扩大涉疫风险点位。而值得注意的是，这位感染者在确诊前曾做了17次核酸检测均为阴性，这也可以看出奥密克戎毒株的狡猾。

因此，在端午节期间，对已经解封的市民朋友而言，要珍惜来之不易的解封时光，从自身做起，就地过节，非必要不出京，不聚餐聚会。而对还处于封（管）控区内的市民朋友而言，也要充满信心，和防控部门一起努力打赢这场防控阻击战。

当然，更为重要的是，倡导端午节假期非必要不出京，就地过节，减少人员流动，简约生活，不聚餐聚会，根本上是为了减轻这座城市的疫情风险，不影响市民在节后的正常生产生活。这样的倡议还需要得到市民朋友们的理解与支持。

说到底，倡导端午节非必要不出京、就地过节，不过是短期内的因时之举，相信等大家共同战胜疫情，等这座城市彻底恢复日常烟火后，人们的聚餐、出行会更安心、放心。

撰稿 / 亓拾遗（媒体人）

编辑 / 刘昀昀

校对 / 王心

拓展知识：

五一假期几天

      2021五一劳动节有薪假几天
      2021年五一劳动节法定节假日只有一天，就是5月1日当天，也就是农历3月20日，星期六。如果单位安排你5月1日加班，是需要支付三倍工资的。而五一假期其它时间段加班按照以下规定计算工资:
      1.5月2日只5月5日这四天加班应支付2倍工资，如果不能支付两倍工资则需要给加班的人安排补假。
      2.根据《劳动法》第44条规定，加班费计算方法为:安排劳动者在法定节假日工作的，应当支付不低于其工资300%的工资;劳动者在休息日不能安排补休的，应当支付不少于工资的200%。
      五一加班工资怎么计算
      1.公休日的加班工资计算:加班工资=日标准工资(或计件工资)÷8(小时)×2×加班时间
      2.法定休假日加班工资计算:加班工资=日标准工资(或计件工资)÷8(小时)×3×加班时间
      所以五一的假日中5月1号(其为法定节假日)就要按平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资;而5月2日-5日(这四天是公休日)就要按平均日工资或小时工资的200%另行支付加班工资来计算，然后再加上加上这3天自身原本的基本工资。
      备注:公休日调整的假期:按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的200%另行支付加班工。
      2021五一假期几天法定假日三倍工资
      “五一”期间，只有在法定节假日上班的，才能拿到工资的3倍工资;休息日上班的，可以休补假，否则将双倍工资。根据:
      《中华人民共和国劳动法》(2018年修订)第四十四条规定:(一)安排劳动者延长工作时间的，应当支付不低于工资150%的工资;(二)安排劳动者休息日工作，不能安排补休的，工资不低于工资的200%;(三)安排劳动者在法定节假日工作，工资不低于工资的百分之三百。”
      幼儿园劳动节安全教育
      1、加强安全防范意识。了解交通、饮食、财物、用电、用水、用火等方面的安全知识，提高安全防护意识，增强防止坏人侵袭的自我保护能力。出行时，要严守交通法规，注意交通安全，严禁驾驶摩托车上路，严禁乘坐无牌无照的机动车辆，以防止交通事故的发生。
      注意饮食卫生，不能购买三无产品，不吃过期的、变质的食品。要保护好自己的财物，在家中要在家长的监督下使用电，使用煤气，还要注意防电、防煤气。对社会上易出现一些传染性疾病，要注意做好防护。由于天气转暖，五一假期中，不允许独自一人去水塘或游泳池游泳，如果去玩，必须有家长带领。
      2、特别强调:因为天气转暖，要注意防雷电、防地震。还要注意冷暖的调节，注意适时增减衣服。不玩火，不打闹，警慎事故发生。强调几个紧急呼救电话:火警119、匪警110、急救电话120。
      3、在假期之中，没有家长的带领，不允许私自外出，独自一人外出，如确实需要外出，必须由家长带领，或者经家长同意后方可外出，必注意随时和家长联系。
      4、小朋友们与家长外出时，如果遇到与家长走散的情况，要首先保持冷静，不要着急慌张，要知道拨打110或找警察帮忙，或在原地等候，一定要保持冷静，切忌乱跑乱动，哭叫喊闹。
      5、出门在外，不与陌生人说话，不接受不认识的人给的食物或礼物，要提高辨别是非的能力，不随便跟陌生人走。2016幼儿园五一劳动节放假前及安全教育讲话稿演讲稿。
      6、假期期间，不去网吧，游戏厅，台球室，录像厅等，不利于青少年健康成长的场所，不结交不良的社会中的闲杂人员。
      7、利用“五一”长假，多参加有益的活动，丰富自己的视野，锻炼自己各方面的能力。多参加社会实践活动。如节水、节电、废电池回收、进入社区服务、护绿创卫社会实践等活动，提高我们的综合素质。

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