前沿拓展：
生育保险报销
法律分析：生育保险报销是有时间限制的。女职工在怀孕3-8个月间要选定生育定点医院，由单位专管员携带准生证到生育部门办理生育登记，否则不予报销生育医疗费。对于生育保险的缴纳，由用人单位承担，职工个人不需要缴纳。
法律依据：《女职工劳动保护特别规定》 第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。
《中华人民共和国社会保险法》 第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
上周收到一位用户的评论，希望我讲解一下生育险。
今天我花了一上午的时间，整理了这些资料。
如果你想知道生育险的报销比例，生孩子后怎么领一笔钱，男性交了生育险有什么用等等问题，可以继续往下看。
一、生育险福利，都有哪些?
生育险的具体福利，主要包含两大块：
生育医疗费：主要报销从怀孕到生产全过程的费用，比如产前检查、分娩产生的医疗费，部分城市还能报销节育费。生育津贴：由于生育期间不能工作，国家为了弥补这期间的收入损失，会给予的一定补偿。
由此可见，生育险不仅能报销生孩子的费用，甚至还能赚一笔钱，福利非常不错。
二、想享受生育福利，有什么条件？
想要通过生育险报销，，一般要先缴满一段时间。
每个地方都有一定要求，比如北京要连续缴满9个月，广州要累计缴满1年。
如果缴费时间不够，需要以后补够了，才能申请报销。最好是生育前就缴满足够的时间。
另外还要提醒大家，准备生育前最好不要离职，以免导致社保断缴，从而影响报销。
三、职工生育险，能报销多少钱？
由于每个城市的报销规则都不一样，以北上广为例，我整理出以下表格：
可以看到，生育医疗的报销项目还是很齐全的，但不同城市会有一些区别：
报销额度：北京有报销上限；广州对医保内费用全额报销；上海最特殊，一次性给 3600 元生育补贴，分娩住院费再通过医保全额报销。领取方式：广州最灵活，能直接在医院结算；北京除了分娩费能直接结算，其它费用需通过公司申请报销；上海所有费用都要通过公司申请，相对要麻烦一些。
总体来看，广州的生育福利最好，报销手续也最方便。
不过我在咨询广州社保局时，也有工作人员说有报销限额，具体要以医院为准，这里同步给大家。
另外，如果你计划回老家生孩子，那么生完回到北上广后，拿着发票也是可以报销的。
三、职工生育津贴，能领多少钱？
通俗来说，生育津贴就是休产假时，公司给你发的产假工资。
总的来说，生育津贴一般是按照上年度、你们单位所有员工的平均工资来算的。
假设平均工资6千，产假98天，算下来就能领2万块（6000 ÷ 30天 × 98天 ≈ 2万）。工资越高，产假越长，领到的钱就越多。
其实这个钱，说白了就是国家给养娃用的，只不过一般是先由公司垫付给你，然后公司再去找社保局要回来。
女员工可以安心休产假了，到时候只需要把：生育证明，住院发票，出院小结，出生证 等，交给单位去办就好了。
还有一些城市，津贴是直接发到员工医保卡上的。不同城市可能会有差异，具体可以给社保局：12333，打电话咨询了一下。
四、全职妈妈，能享受生育保险吗？
上面说的，都是有交生育险的上班族。那如果是全职妈妈，又该怎么报销呢？
这里我给大家提供 2 种方法：
方法 1 ：用老公的生育险报销
有一些朋友有疑问，男性又不用生孩子，为啥还要交生育险？
其实生育险对男性来说，也大有用处！
首先，如果妻子没工作，也没有享受城乡居民医保的话，
一般只要老公的生育险正在交并且交满１年，就能用他的生育险报销生孩子的费用。
比如广州男职工的生育险，可以给老婆报销生育医疗费，但是生育津贴是没有的。
办理流程也很简单，带上身份证、社保卡、妻子的失业证明等资料，自己或单位去社保中心申请报销。
第二，老婆生孩子期间，老公可以享受７至15天的带薪陪产假。
第三，男性如果要做计划生育方面的手术，也能用生育险报销手术费用。
方法 2：全职妈妈交城乡居民医保
不同地方居民医保报销方式不一样，主要分为两种：
规定报销额度：比如有些地方，顺产报2000，剖腹产报3000。不论你花了多少，最高就报规定的这么多钱。按照比例报销，规定一个报销比例，通常都能报到50%以上，其中二级医院要比三级医院报得多。
具体怎么报？接下来说一下流程
住院时先到医院的窗口备案，出院后拿着身份证、社保卡、准生证、收费单据等，回到窗口就能报销。
在外地生孩子，居民医保也能报！但别忘了，在生宝宝之前，要先到老家社保局备案，生完之后再回老家报销。
另外，现在一些省份的生育险和职工医保合并了，上班族依然可以享受生育险的各种福利和待遇。具体可以看看这篇文章：生育保险将取消，变“四险一金”！生孩子不能报销？又一社保谣言
合并后还有一个好处就是：对于自由职业者，按灵活就业人员身份参加职工医保，也可以享受生育福利，待遇和普通职工一样。
在全面开放二孩政策的今天，深蓝君也期待国家对生育险的保障越来越好！
想了解北上广深的生育保险报销政策，可以点击我头像，私信回复“生育”
如果你对社保有任何疑问，都可以先点个关注，发私信告诉我你想要了解的国家政策。
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