前沿拓展：
养老金调整
法律分析：1、定额调整提升了。2021年，江西省养老金定额调整增加40元。去年的定额调整金额是36元，今年在去年的基础之上，增加了4元。
2、缴费年限挂钩金额下降。与缴费年限挂钩调整方面，江西省2021年养老金调整细则显示，缴费年限15年及以下的增加18元。缴费年限超过15年的退休人员，每满一年增加1.2元。
3、养老金挂钩比例提升。2021年江西省与退休人员的养老金水平挂钩调整增加1.35%。
4、高龄退休人员倾斜调整更加细化。根据江西省2021养老金调整方案，满70岁不满75岁，倾斜增加30元。75岁不满80岁，倾斜增加35元。年满80岁不满85，倾斜增加40元。85岁以上，倾斜增加45元。
法律依据：《人力资源社会保障部、财政部关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》 第三条 调整办法。采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法,并实现企业和机关事业单位退休人员调整办法统一。定额调整要体现公平原则；挂钩调整要体现“多缴多得”、“长缴多得”的激励机制，可与退休人员本人缴费年限（或工作年限）、基本养老金水平等因素挂钩；对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员，可适当提高调整水平。继续确保安置到地方工作且已参加基本养老保险的企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。要进一步强化激励，适当加大挂钩调整所占比重。
多个地区在近日密集公布了，今年2022年养老金的调整通知和方案。其实在具体调整通知当中，很多地区也明确指出，在今年7月31号之前，确保将养老金的待遇补发到位。那么调整通知和方案公布以后有什么新的变化呢？今年的整体水平相对于去年来说有没有任何改变呢？
其实我们都知道，今年5月26号这一天的时候，人社部门和财政部门联合下发通知。确定，今年养老金继续调整，但是今年养老金的具体调整比例是4%。那么这个4%是很明显的一个变化，因为在2021年之前，养老金的调整比例，是4.5%，2020年养老金的调整比例是5%。那么很显然，这一变化是非常明显的，当然具体的调整比例发生改变以后，我们所在地区各个地区的具体调整细则，也是有所变化的。
比如说很多地区，出台养老金调整方案以后，都出现了定额调整的降低或者是挂钩调整的降低，再或者有些地区是对于倾斜调整有所降低。当然有部分地区也是有一定的提高，但是提高的地区毕竟是属于少数地区，所以整体来看养老金的具体调整细则，相对于去年是有所降低的，尤其是定额调整这一点是比较的明显。定额调整降低影响最大的群体，应该是属于养老金待遇收入比较低的人。
因为本身他们的养老金水平是比较低，所以说完全是依靠定额调整来增长，自己养老金的水平，由于定额调整的降低，其实直接就会影响到，今年养老金具体的调整金额。虽然说定额调整降低，但很多地区适当的提高了挂钩调整的水平，比如说工龄挂钩水平和养老金挂钩水平，都是有一定的提高，那么这对于长脚长得，多缴多得的因素是一个很好的体系。如果你确实属于工龄待遇比较长的个人，包括养老金待遇水平比较高的。那么在挂钩调整过程中就会有一定的优势，这是今年的一个特点。
但无论我们养老金的调整细则如何改变，其实对于我们个人来讲，那么你永远是能够享受到更高的养老金总额，这个是没有问题的。比如说今年你的养老金增长了200块钱，那么你本身的养老金可能是4500块钱，再增加这200块钱以后，那么是不是就变成了4700块钱？自己到手的钱增加了，才能够改变自己的退休生活质量。
虽然可能对于有些人来讲，今年增加了200块钱，相对于去年增加了220块钱是有所降低的。但是我们到手的钱增长了，我们应该考虑的是自己更好的一个退休生活和质量，不应该去琢磨自己的养老金降低了，对于自己的未来可能是一片的迷茫。那么我认为这样的想法是不应当的，毕竟到手的钱增多，才是我们应当去开心的一件事情。
感谢阅读，每天讲点退休知识那点事，本人专注于社保和退休领域，有喜欢我文章的小伙伴可以加我的关注，谢谢大家。
#有多少人退休金是自己全额缴费得来的##你认为退休后工资怎么发，会更合理些##你认为实行弹性退休政策好吗#
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