本人简历怎么写

导语本文整理了本人简历怎么写知识，不管是了解相关知识，还是写作素材整理，都是理想的参考文章，希望对您有所帮助！

1、个人简历

基本情况：

姓名：xxx 性别： 女

出生年月：19xx年xx月 年龄：xx

专业：xxxxxx

联系地址：xxxxx#信箱 邮编：xxxxxx

e-mail： xxxx@xxx.com 联系电话：xxxxx社会实践 ：

2006.9—2007.1 在xx大学台球协会担任干事

2007.1—2007.12 升任xx大学台球协会外联部主任

2007.7—2007.8 在xx市《xx报》报社见习

技能：

英语水平： 四级

普通话水平： 二甲

荣誉奖励 ：

2006—2007年度最佳干事

自我评价 ：

本人性格开朗，积极向上，乐于与人沟通，喜欢迎接新的挑战，并且有良好的团队合作精神，有较强的组织沟通能力和扎实的专业基础，相信“是金子总会发光的”。

(完)

2、简历的文件格式

简历一般分为两种，纸质的和e的(也就是网上发的)。如果是e的，应该针对招聘岗位要求适当调整。

比如：

（1）用人单位要求在人才网上直接发送的。 应该在简历的标题标明自己的情况和应聘的岗位，以节省hr的时间精力，提高关注度。 例： xxx，26岁，中文硕士，2年工作经验，应聘行政办主任 或： xxx应聘贵公司行政办主任

（2）用人单位要求发送纯文本简历到公司邮箱的。 应该在邮件标题写明个人情况和应聘的岗位，方法同上。

（3）用人单位要求以doc附件形式发送简历到公司邮箱的。 邮件标题同上，附件的doc文档文件名也应改成：xxx应聘行政办主任简历。 而不要用《简历》、《个人简历》之类的标题，以免hr下载附件的时候跟其他人的简历重复。

3、简历的基本内容

无非是标题，个人基本情况，自我评价，工作经历，教育情况，职业技能和特长，以及职业目标。

（1）标题最好不用《个人简历》，建议用《xxx的个人简历》。字体别弄太大~个人简历就是向hr表现自己的第一个舞台，标题太大了占的位置多，无形中减小了你表现的舞台。用上自己的名字也有原因：简历最重要的作用就是为了给hr留下最深刻的印象，这样hr在把所有简历看完后想把觉得合适的人挑出来的时候，会更容易找到你。

（2）个人基本情况建议简单突出重点，就不多说了。

（3）自我评价最好突出自己最大的优点和最适合该岗位的地方，其他无关的可写可不写。如：熟悉各类行政人事、方案、标书等公文写作，学习了管理学和经济学等管理课程。能熟练使用计算机，英语听说能力强。个性活泼开朗，能承受高强度的工作压力。

（4）工作经历。(没有工作经验的写实践实习经历可以参考此条)对有工作经验的朋友来说，或者对要求有工作经验的岗位来说，这是相当重要的一部分。这是hr直观的了解你是不是适合工作岗位的重要信息，切忌泛泛空谈。我的建议是在工作经历中简单描述自己所在的公司情况和岗位职责、业绩等。其中业绩最好有数据或者对比来强化。比如：

2005/03 – 2008/02 xx科技开发股份有限公司 渠道营销经理

湖南省高科技企业100强

工作职责和业绩：负责招聘、培训、考核渠道营销人员;制定渠道营销策略;联系经销商和大客户，培养和维护营销渠道等。通过三年努力，我负责的地区渠道销售额平均每年上升36%。

（5）职业技能特长。简单，跟应聘岗位适合的可以适当多写点。比如：

职业技能与特长：

出色的组织能力和团队凝聚力。

多次成功的培训、谈判、项目运作经验。

出色的公文写作功底。

熟练使用计算机，上网、编程、数据库、办公软件、多媒体等。

（6）职业目标。这个部分别大叫口号就行。

4、简历中需要注意的其他问题

上面简单的对简历写作提出了一些我的建议，下面还总结了下以前当hr看简历时候的一些看法。

（1）简历简历，首先就是一个“简”字。据说有的.人的简历有200多页，500多页，我没有见过~不过10~30多页的确实有不少。在现在这样一个竞争激烈的社会，如果公司要招人，hr那收到的简历是以公斤为单位来计算的，谁有那么多时间来看你那么长的简历啊?我觉得简历搞个一两页够了，最好不要超过三页。如果不是记者、设计师等职位的特殊要求，不建议附上个人作品和获奖证书复印件，只要在简历里提到就行。如果面试后公司对你确实有兴趣，再提供不迟。

（2）突出重点。hr看你的简历，最在乎的就是—-你是不是适合这个岗位。所以简历的重点应该跟你所应聘的职位挂钩，其他的简单带过就行。比如应聘的是少儿读物插画作者，你以前做过快速消费品营销和打乒乓球获得学校的名次就不要多写了。

（3）大方踏实，不卑不亢。一般来说，求职者处于从动地位，不建议腔调过高。什么“我坚信，加盟后能一改过去公司工作效率低下的情况……”之类的，明显损低过去的工作，会让hr或者管理者感到不快。而“我也希望在公司能学到更多知识，不断提高自己”也不合适，除非特殊情况，公司都希望你来了能迅速投入工作，而不是像学校一样培养你的。如果写“为了搞好工作，我准备做到以下三点：多向前辈学习，提早做好准备工作，做到有的放矢以不断提高工作效率;工作中多和领导、同事沟通协作，工作之余多学习业务知识，提高业务能力;工作完成后做好工作总结，不断改正缺点不断进步”就显得对工作有更明确的目标，自然更能得到hr的青睐。

（4）如果准备投几个公司的不同职位，强烈建议多准备几份简历，这样才能有针对性，更容易得到面试的机会。甚至不同公司的同种职位，也可以参考公司具体情况和企业文化多准备简历。

扩展阅读

投简历的邮件怎么写

1、标题简单扼要的说明该邮件的求职性质、由谁寄出，方便hr在邮件列表中快速找到你的邮件。

2、称呼邮件的性质与传统信件相同，称呼十分重要。在简历邮件正文中，可以以“尊敬的老师”“尊敬的hr”作为正文的问候称呼。

3、正文格式邮件格式这样的基本常识，需要特别注意。如“称呼顶格”“正文开头需要空两格”“结束尾祝福语格式”等。

4、自我介绍在我介绍部分，文字需要控制在100字之内。用一句话说明你的姓名、院校和专业。例如：您好，我是来自于**大学计算机专业的某某某。

5、求职目标简历正文开头部分，进行求职目标描述，有助于提升hr对你的认知及好感度。求职目标文字建议控制在200字左右，简明扼要的阐述自己的求职目标。

6、粘贴简历将简历粘贴至邮件正文中，方便hr的阅读查看。同时可上传一份简历至附加，方便hr备份。

7、结束语在邮件结束尾部加上结束语，感谢hr的阅读，并提醒hr可以回复。

个人简历技能怎么写

1、写强项，弱项不要写。面试人员说不定对哪个项目感兴趣。有时会跟你聊两句，尤其是接连几个、十几个面试之后，有些招聘人员爱聊一些轻松的话题，一旦聊到的是你的弱项，绝大部分人会很尴尬，显出窘态，丧失自信，这对你很不利。更重要的是，招聘人员会觉得你在撒谎。

2、善于举例。很多求职者在这里会罗列很多词语，比如，性格开朗、待人热情、工作细心、办事高效、能吃苦耐劳、有较强的组织能力等等，看得我们hr都觉得这样的毕业生太优秀了，几乎没什么缺点，是个不可多得的人才。

3、在填写专业技能的时候我们需要把我们擅长的和会做的都写上，这样能够更加的吸引招聘人员的目光，增加你的面试机会，不过切记擅长就是擅长，会做就是会做，不会做就是不会做，不要把不会做当成会做填写上去。

简历表个人能力怎么写

1、在从事多年服务行业、助理工作后，积累了丰富的服务行业和管理方面的经验以及优秀的口头、书面表达能力。能够熟练操作word办公软件及设备，以胜任现代化办公的需求。请给我一次机会，我必将还您以夺目的光彩。

2、对待工作认真负责，善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神；活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行；上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提高自己的工作能力。

3、电脑应用熟练，熟练操作word，excel，outlook，erp等各种办公软件。

4、勤奋上进好学，工作细心，条理清晰，踏实肯干，有很强的责任心；性格开朗乐观，善于人际交流和沟通，具备团队合作精神；喜好书法并有一定的书写能力。