员工想离职创业都担心失败

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现在职场上，相信很多人都有边工作边做副业的经历。如果做好副业，收入很有可能会超过工资。当然，做副业也需要你有一定的技能。比如程序员或者设计师可以做好副业或者找个兼职。

最近在职场论坛看到这样一个帖子：员工想辞职创业，但又担心失败，会带来副业收入。网友：果断退出，不用担心！到底是怎么回事？

原来这个员工是今年刚毕业的大学生，通过校招进入了大公司百度。因为我大学期间做过一些项目，副业收入一个月就达到了2万，再多关注一下，大概一个月后就能拿到5到6万。只是这个员工现在很纠结。他会继续工作还是辞职创业？

其实员工的纠结很好理解。毕竟创业不是一件简单的事情。虽然你现在副业收入不错，但是失败了怎么办？而你只是一个应届毕业生，没有太多的社会经验。只考虑眼前的收入，对未来未必是好事。更重要的是，你现在在百度平台上工作，只要你真的有能力，一个月赚5万也不难。

当然，创业有很多好处。运气好的话，很快就能实现财务自由。而且，创业也能锻炼一个人的能力，这和在大公司当螺丝钉没法比。那么，网友怎么说？

有网友说可以边做副业边打工，等副业稳定了再创业。现在没必要辞职了。万一创业不成功，你有在百度工作的经验，很容易找到工作。

有网友说，看你的副业是什么了。如果副业前景好，可以持续发展，也可以选择辞职。如果没有副业前景，那就老老实实上班吧。

从网友的角度来看，大部分人还是建议他继续工作。工作期间可以在大公司学到很多知识和技能，有一套成熟的模式和经验，可以借鉴。

如果是你，你会怎么选择？欢迎在评论里写。

延伸阅读

离职需要注意什么

1.员工离职应注意以下几点：用人单位应依法出具离职证明；用人单位是否办理档案和社保转移手续；与人力资源部核对考勤并结算工资。

2.写辞职信不是写辞职申请。申请只有在双方达成一致后才有效，也就是说，企业批准你的申请后你才能辞职，劳动法赋予的辞职权是绝对的。辞职信实际上是一种通知，告诉企业你将解除劳动合同，30天后未经企业批准离开企业。

3.不要在辞职信中透露个人不满。如果你的辞职意见很大，一定要反映出来。把你的愤怒白纸黑字写出来是不合适的。

4.在做出辞职决定或处理辞职的过程中，不要在企业内做个人辞职的广告，不要散布一些对企业不利的言论，无论如何都要离开。给企业留下好印象总比坏印象好。

5.站在最后一班。在你最后一次离开企业的时候，你还是企业的一员。做好本职工作，协助企业做好交接工作。

6.以往的就业经历是我们生活中的宝贵资产，不确定什么时候可能需要原企业给我们写推荐信或者介绍信，新企业可能会打电话给过去的企业了解我们的工作，所以需要和原企业保持良好的关系。

离职公积金怎么取出来

1.单位负责人在银行服务网点收付《住房公积金提取申请书》和现金(转账)支票。

2.职工向银行服务网点提交相关证明材料，申请住房公积金。

3.职工考试合格后，提取的住房公积金将转入职工本人住房公积金联名卡的储蓄账户。

如何巧妙回答离职原因

1、寻求更大的发展空间。比如你的职位不能引起领导的注意，没有晋升的空间，想往更专业的方向发展。

2.部门和公司的重组。公司结构调整或部门变动导致原工作内容发生变化，与原职业规划不符，导致寻求更好发展的欲望。这个客观原因很有说服力。

3.公司解雇了员工。公司管理不善导致大量裁员，也是一个很好的原因。

4.交通太远，家里有事，怀孕，学习等。hr也很容易接受。