导语本文整理了工资计算方法知识,不管是了解相关知识,还是写作素材整理,都是理想的参考文章,希望对您有所帮助!
操作方法
1、方法1:使用if和round函数的组合,输入公式=round (if (c2-35000,if (c2-35008000,(c2-3500) * 0.45-13505,(if (c2-350055000,(c2-3500) (c2-3500)*0.3-2755,(if(c2-3500900),(c2-3500)*0.25-10公式中的*0.45表示税率,工资小于等于3500元不征税。
2、第二种方法是用函数式公式搜索取数计算税额,输入公式=if(c2
3、ctrl shift方法是从公式中借用数组,输入公式=round (max ((c2-3500) * 0.05 * {0.6,2,4,5,6,7,9}-5 * {0,21,111,201,551,1101,2700)
4、第四种方法是使用另一个数组公式=sum (text (c2-500 * {7,10,16,25,77,117,167},”[
5、方法五:数组使用max函数,输入公式=max((c2-3500)* { 3;10;20;25;30;35;45}%-{0;105;555;1005;2755;5505;13505},0),按ctrl shift键进入。
6、方法6类似于步骤5中的方法,只是修改公式=sum(text(c2-3500-{ 0;1500;4500;9000;35000;55000;80000},”[
延伸阅读
7000工资扣多少税
1.7000元的工资要交60元的税。
2.根据新的税收标准,起征点被调整为5000元。如果8000元减去7000元的收入在3%的位置,纳税额=(7000-5000)3%-0=60元。
3.工资税的计算公式为:应税金额=(工资收入-免税金额)适用税率-快速抵扣。
加拿大人均工资
1.加拿大平均年薪6万加元左右。统计局的数据显示,根据2017年的纳税申报表数据,收入最高的1%群体的平均年收入为45.48万加元,比2016年增加了5600加元,他们的平均纳税额为15.19万加元,比2016年增加了3000加元。2017年进入前1%俱乐部的门槛是年收入至少22.2万加元,加拿大已有26.403万人达到这一水平。年收入达到11.57万美元就进入加拿大收入前5%,年收入达到8.92万美元就进入加拿大收入前10%。
2.据报道,高收入阶层中妇女的比例连续20年不断上升。2017年,收入最高的1%群体中有21.9%是妇女。
工资倒挂是什么意思
1.“薪酬倒挂”是人力资源管理薪酬的一种状态。这是正常现象,跟员工的入职渠道和岗位定位有很大关系。
2.一般来说,企业的薪酬倒挂有三种基本形式:一是新员工的薪酬明显高于老员工;第二,一线员工工资明显高于行政人员;第三,下属的工资明显高于主管。当然,如果这三种“倒挂”都是偶然现象,也没关系。如果一个整体平均是长期倒挂,企业一定要足够重视,否则会吃亏。