珍惜水资源的作文

1、水，这个字大家都不陌生。大地需要水；动物需要水；植物需要水……总之，大地万物都需要水。可是，我们国家，水资源人均占有量只有2300平方米，约为世界人均水平的25%，排在世界第121位，是世界上13个贫水国之一。

2、所以，我们应该珍惜水资源，不要让水白白的浪费。但是，在我们的身边还有许多人浪费水：水龙头不关，让水肆意的流下；冲一个小东西，要浪费许许多多的水……你也许会问：“有什么办法能更节约用水呢?”我来告诉你一个好方法吧：淘米水可以浇花，洗衣服的水可以冲马桶或拖地……只要我们都节约用水，那么，也算是为全国做了一些贡献吧。

3、有一天，我和妈妈去姥姥家，经过一条小河边，看到河上漂浮着一些垃圾，喝水发黑，散发着难闻的臭味儿。妈妈却告诉我：“我小时候，这条小河河水清澈见底，成群的小鱼小虾自由自在的嬉戏，人们经常在这条小河边散步，玩耍。后来，自从周围建了一些工厂，把废水排在小河里，时间一长，从前这个美丽的“天堂”变成了这副模样。如果这些水被植物喝了，植物就会枯萎；如果流到大海、河流，那儿的水也会被污染。那么，人类在珍惜水资源也没用了。

4、就让我们从我做起，从现在做起，珍惜、保护水资源吧!

延伸阅读

珍惜资源爱我国土征文

1、“地球”我们都母亲，人类赖以生存的家园。

2、在许久以前，她是多么的年轻漂亮啊!然而经历了岁月的蹉跎，人类的破坏，她——我们的地球母亲在慢慢衰老。

3、在这个美丽富饶的地球上，有一些资源。如水资源，矿产资源，森林资源等。然而，由于人们无节制地开采，资源咱慢慢减少。

4、“地球之肺”可谓就是亚马孙热带雨林了，他可以通过光合作用产生氧气，还能够大量吸收二氧化碳，还能在一定程度上，减弱大气对地面的增温作用。然而近些年来由于人们乱砍乱伐，那里的热带雨林面积在不断减少。

5、如果我们的肺破坏了会怎么样?人们为了利益总是乱砍滥伐，破坏了生态。森林的破坏，树木的砍伐，会造成一系列的灾害，土地会面临沙漠化的危险，水土流失，等许多自然的灾害。我们应该倡导保护森林保护我们共同的家园。不要再让我们沧桑的地球母亲继续哭泣。

6、水是我们生活的源泉，它滋润了大地，养育了大地上的一切生命。可见水对我们是多么的重要啊。

7、俗话说的好人可以一日不吃饭，但不可一日不喝水，人类的生活离不开水，水是人类生活中不可缺少的重要资源，根据材料显示地球上能够被人类，直接利用的淡水资源仅占地球的0.3%，地球上绝大多数地区都严重缺水，许多树木村庄和田地都被沙漠吞噬，沙漠面积在逐渐扩大，但水资源在减少，严重的影响了人类的经济建设，也威胁着人类的生存，保护水资源已经引起了全人类的高度重视。构建一个水源丰富，山清秀美的美丽家园是我们的愿望。

8、我们应从节约每一滴水做起，从自身做起。我们应始终记得浪费用水可耻，节约用水光荣。幸福生活不只在于丰衣足食，也在于碧水。让我们携手让我们的家园更美丽。

珍惜资源的作文

1、在一片丛林中，没有绿油油的树木在散发着香气，只有一片荒原，枯黄的大地，没有生气的枯叶！这边，有一个伐木工，拿着斧头，正一棵棵地砍着树，脸上露出满意的笑容。

2、这时候，飞来一只啄木鸟，一下一下地啄着这个人的的脑袋，并说道：“这段木头里一定有虫……”。

3、这段木头里一定有虫，人的脑袋里怎么会有虫子？而这个人的思想是绝对有问题的，不光这个人，任何广大人民都有如此贪婪的心，我们这个地球，将会是一片枯黄。

4、最近，人们大量的用木材，家具，书本，用的越来越多，甚至有的小学生，本用不到一半，就看上另一个，使木头的数量不断减少，并且已经完全达不到我们用的数量，这时候，大家应该想一想：就像书本吧，每个人都节约一些，一个月每个人可以节约大约一个本，一个本大约是3块钱，一年来，省下的钱可以供多少个贫困家族的孩子上学，大家是时候反省一下了。

5、我们从现在起，大家都开始珍惜资源吧，珍惜自然资源，共营生命绿色。

人力资源工作总结范文

1、一年的时间又悄悄的从指间流走了，回望20**年度的工作生活，感受到公司及身边的人这一年来发生的巨大变化，我们的品牌在快速提升着，身边的同事也都在不断进步着，朝着同一个目标奋斗着。新的一年即将到来，也带来了新的挑战，在我们准备以全新的面貌来迎接新年的到来时，也不忘来回顾和总结过去一年来所做的努力。现对今年的工做一个小小的总结：

2、对于公司员工的人事档案及其他资料进行收集及管理，使其更加完善化，保持公司档案的完整性，为保证日后的分析工作提供更准确的信息。因档案内容涉及公司有关机密，期间我保持着极高的警惕性和很强的保守意识。协助上级掌握人力资源状况;填制和分析各类人事统计报表。为人力资源规划工作提借准确的信息。

3、负责管理员工劳动合同，办理劳动用工及相关手续;到目前为止，劳动合同的签属工作开展的不是特别的顺利，主要因为市场推广部业务人员较散，集中的机会较少，经常都是来去匆匆，致使部分业务人员至今未能签署劳动合同。计划争取过年这个机会，把合同签署工作完成好。

4、结合公司制度及国家规定管理员工考勤和请休假管理，按月准确出具考勤报表。其中员工考勤又是一个难点，公司实行上班刷卡办法已经一年半时间了，由于部份员工一直未能适应新的考勤办法所以效果一直不太好。

5、今年人力资源部特意为此问题进行了考勤重申，并与综合管理部技术人员讨论后改善了考勤系统，但因公司许多工作岗位性质的不同，员工工作时间经常需要弹性化管理，还是不能很好的交上令人满意的考勤数据，但为了防止有些员工“言过其实”，照成考勤不公的结束，考勤系统还需更加完善。

6、执行各项公司规章制度，处理员工奖惩事宜;对于有些员工不遵守公司规章制度，致使工作上出现较大失误或较大错误，人力资源部通过周密调查之后，给予了合理公正的行政处罚，并对当事人进行了思想教育。本年度共有约十人左右人接受了公司不同程度的行政处罚，均认识到了自身的错误。

7、公司充分考虑员工的福利，各项福利制度正逐渐开始实施。

8、进行促销人员的管理工作。促销人员是五叶神市场的重要组成部份，加强促销队伍的管理迫在眉睫。下一季度计划尽快重新制定促销人员管理制度，并严格按照规章制度办事。控制好人员的增长速度及提高整体素质水平，为公司的将来储备更多的业务人才。

9、协助做好招聘与任用的具体事务性工作，包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等

10、帮助建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系，协助组织员工的各类活动;此外，在部门领导的指导帮助下，对员工考勤制度、劳动合同管理办法等相关的人事制度进行了修改工作，使其更加人性化，合理化，符合了公司“以人为本”的人才理念。

11、对个人来讲下一步重要应该在认真工作之余加强学习，不断提高自身专业素质，才能面对更大的挑战，也才不会被时代的潮流所淘汰。珍惜来之不易的机会，扎扎实实做好每份工作。20xx年人力资源部的责任将更加沉重，人力资源部一定安排并实施好新的一年的工作计划，用实际的工作业绩来说话。最后，祝愿公司在新年里一帆风顺，一年更比一年好。