遴选自古就有，如王安石在《辞男雱说书札子》：“一介之任,必欲因能；讲艺之臣,尤为遴选。”雷绍性的《名说》：“其遴选代表，为国民任事，较今统领之任期为尤短。”陆游《代乞分兵取山东札子》：“以十分之一，遴选骁勇有纪律之将，使之更出迭入，以奇制胜。”等。可见遴选考试通俗一点说就是“针对公务员的公务员考试。”
二
第一种：公文写作类，这个无需多解释，公务员的基本技能甚至是主要技能。
第二种：案例分析类，这种题型有点像公考的面试，主要是考察考生对某一个社会问题的看法，还有就是考察在工作中遇到一些突发事件怎么办，还有一种无非就是活动组织和安排等。
第三种：类申论型，类似于申论的客观题，主要有概括类和提出对策类，比如概括某一社会现象或者问题的原因、存在的问题，提出相关的对策等。
第四种：文章写作，类似于申论的大作文写作，但是也不完全等同。
3
两者的不同则体现在申论的作答必须完全依据材料、实现答题内容、答题形式、答题次序和申论材料的有机统一，还有辩证使用“原词原文的抄”“归纳的抄”“创新的抄”。而遴选的作答则不一样，比如2014中央机关遴选考试中第一题公文写作类就和申论的公文写作区别很大，申论的公文写作类基本上就是一道概括题、而且对答题格式的要求也不强。一道20分的题格式分最多也就是2-3分。而我们遴选的公文写作呢，基本没有素材，只是简单的说一个事，让我们自由发挥、完成答题。材料基本没有太大用，这样是遴选考试和申论考试的不同，前者更关注于实际操作能力，因为遴选的对象毕竟都是工作2-3年以上的公务员，而申论面向的对象则大多是应届生或者是没有行政机关工作经验的。再就是遴选最低也是市级机关招录，对考生的文字处理能力要求更高、更多的是考察我们的归纳和提纯能力、考察透过现象看本质的能力，而公考的申论主要考察的则是发现问题和概况问题的能力，两者还是区别的。所以，遴选和申论既有联系也有区别，我们在作答时候不能将两者等同，但是也不能完全割裂，后续我们会详细讲解，更多详细的说明可以去看看qzzn悟空老师写的《悟空遴选大魔笈》，好几百页的资料说的非常非常清楚。去那里找呢，一是可以去搜索，而是可以马云哪个站搜一下。
扩展阅读
公务员和事业编哪个好
1、公务员编制会更好，公务员编制的人更容易获得提拔的机会，体制内的人身份很重要。
2、公务员编制，公务员以前叫干部，后来改叫公务员了。是指依法履行公职、纳入国家行政编制，国家财政负担工资福利的工作人员。
3、事业编制，事业单位本质是社会服务组织，介于行政机构和企事业单位之间，分为全额拨款、参照公务员、自收自支、财政补贴。如学校、医院等都是事业单位。
陕西公务员报名时间
1、陕西公务员考试时间每年的时间比较稳定，根据往年陕西公务员考试时间可知，陕西省考一般在3月份发布公告，4月中下旬笔试，5月中旬查成绩，6月中下旬开始面试。
2、陕西省公务员考试时间预测，陕西公务员每年的考试时间比较稳定，根据往年陕西省考考试时间可知，每年基本在4月的第三个周六进行，陕西中公教育为大家整理近三年陕西公务员考试时间，2018年陕西省考考试时间是：2018年4月21日(周六)，2017年陕西省考考试时间是：2017年4月22日(周六)，2016年陕西省考考试时间是：2016年4月23日(周六)。
公务员面试总成绩怎么算的
1、笔试、面试成绩的权重比例各为50%。考生权重成绩的计分公式为:总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
2、笔试成绩的计分公式为：笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%;
3、报考公安机关职位笔试成绩的计分公式为：笔试成绩=行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×30%+公安专业科目成绩×30%。
4、笔试阅卷结束后，由公务员局根据成绩汇总分析确定最低合格分数线。
5、面试满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的考生不能录用。
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