心理疏导五步法为:聆听、区分、提问、反映、引导。心理疏导对个体的情绪问题或发展困惑进行疏泄和引导,支持个体的自我调试和发展,可以提高个人的自我管理、人际关系。
心理疏导不是一种职业,而是一项岗位技能,适用于很多职业岗位,也可以用于提高个人和家庭生活。
心理疏导有六个专向领域:社区矫正心理疏导,社区管理心理疏导,企业管理心理疏导,婚姻家庭心理疏导,养老护理心理疏导,教育顾问专向心理辅导。
心理疏导主要以人本主义心理学和认知心理学为理论基础,在技术和应用领域上,与阿德勒主义更为接近,有很多相容共通之处。
延伸阅读
自卑心理会不会表现为处处不想竞争
自卑心理的普遍现象:不敢发表自己的意见,也不敢说出自己的心里真实的想法。自卑者在竞争中对自己的期望过低,在任何竞争之前,由于认识不足,常有一种我很难成功”的消极的自我暗示,因此对自己的期望不高。这种自我损害的倾向会使他们不相信自己的力量,抑制了能力的正常发挥,结果造成在竞争中失败。而这些失败又恰恰验证了他们的自我认识和期望,从而强化了他们的自我认识,使他们的自卑感加强。
克服自卑心理的方法
1、突出自己,挑前面的位子坐,坐在前面能建立信心。因为敢为人先,敢上人前,敢于将自己置于众目睽睽之下,就必须有足够的勇气和胆量。久之,这种行为就成了习惯,自卑也就在潜移默化中变为自信。另外,坐在显眼的位置,就会放大自己在领导及老师视野中的比例,增强反复出现的频率,起到强化自己的作用。把这当作一个规则试试看,从现在开始就尽量往前坐。虽然坐前面会比较显眼,但要记住,有关成功的一切都是显眼的。
2、睁大眼睛,正视别人,眼睛是心灵的窗口,一个人的眼神可以折射出性格,透露出情感,传递出微妙的信息。不敢正视别人,意味着自卑、胆怯、恐惧;躲避别人的眼神,则折射出阴暗、不坦荡心态。正视别人等于告诉对方:“我是诚实的,光明正大的;我非常尊重非常尊重你,喜欢你。”因此,正视别人,是积极心态的反映,是自信的象征,更是个人魅力的展示。
另外,通过与他人交往,能多方位认识他人和自己,通过比较,正确认识自己,由此调整自我评价,提高自信心。
3、增加成功的体验,自卑感的产生,往往并非认识上的不同,而是感觉上的差异。其根源就是人们而相信或假定自己应该达到某种标准或尺度,使自己更加抑郁和自责。人在成长路上不断承受生活带来的挫折。因此,几乎每个人都会产生一定程度的自卑感。然而,自卑可以克服,并给人正能量,所以我们要正确认识并克服它。
心理危机一般会维持几周
当个体面对危机时会产生一系列身心反应,一般危机反应会维持6―8周。危机反应主要表现在生理上、情绪上、认知上和行为上。
心理危机(psychologicalcrisis)是指个体在遇到了突发事件或面临重大的挫折和困难,当事人自己既不能回避又无法用自己的资源和应激方式来解决时所出现的心理反应。
顾大小姐