拖欠工资怎么举报

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拖欠工资可以拨打12333劳动保障热线。用人单位拖欠工资的，劳动者可以向劳动监察部门投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

投诉时，应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据。且经责令后仍不支付的，劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下。

申请劳动仲裁时，劳动者可以同时请求解除劳动关系，并要求用人单位支付经济补偿金。

【法律依据】

根据《劳动保障监察条例》第十一条第(六)项规定，人力资源社会保障行政部门对用人单位执行最低工资标准、支付劳动者工资、经济补偿金及赔偿金的情况实施劳动保障监察。

延伸阅读

春节加班工资怎么算

春节放假安排，2月15日至21日放假调休，共7天，2月11日(星期日)、2月24日(星期六)上班。这几天安排劳动者工作，应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。而如果安排加班的话，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，则应当按本人日或小时工资的200%支付加班工资。

加班费的支付标准：(1)安排劳动者在正常工作日加班加点，应支付不低于劳动者本人工资的150%的工资报酬。

(2)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，应支付给劳动者正常日工资200%的工资报酬。

(3)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。

加班费规定：劳动法第四十四条规定支付加班费的标准是：安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

工资太低怎么办

你是想做一名创业者还是打工者身份了。做为打工者的身份不喜欢自己的工作呢，又抱怨，说明自己不喜欢这份工作，你不喜欢你也做不长的，工资低你的付出多大你回报多大。

工具/原料自写经验方法/步骤1我给你建议，现在是互联网的时代，抢钱的时代，五十难遇的大创业时期，我觉的你不想赚这工资钱试着创业。首先你也不要急躁你冷静下来想下自己选择，如果是打工你还说这样子永远是现在的状况。

2我也是互联网创业起来的，首相你要去找一个项目。现在微商，微信里很多的项目的产品试着了解。去了解互联网的市场。

3选择的项目必须好的实力，背景，风险小，长久稳定系统。项目的效益如何，互联网+现在走进千家万户了，在不去你就落后了。钱不在多，在于我以后危机在哪里。

自动离职怎么拿回工资

无论哪种离职即使是自动离职都会进行工资结算。应得工资与所扣除工资都会核算清楚。单位拖欠工资，可以去劳动局进行投诉，解除劳动合同日即为工资结束日。也可以到劳动监察大队进行投诉，由劳动监察大队责令用人单位发放工资。预期不支付工资，用人单位需给予赔偿金。若单位有证据证明职员给单位造成损失，需赔偿。