挂职锻炼是什么意思？你知道什么叫锻炼吗？肯定知道！农民种地是锻炼，大妈跳广场舞是锻炼，小学生练习写字是锻炼，王健林给儿子5个亿去创业也是锻炼。
然而有一种你常听说但却又莫名其妙的锻炼方式，叫：挂—职—锻—炼！不错，就是挂职锻炼，即在不改变干部行政关系的前提下，委以具体的职务到其他地方或单位培养锻炼的一种临时性任职行为。
能享受这种锻炼的人，可以说是非富即贵、前途无量。享受挂职者，仍属于选派单位的人，锻炼期满后，仍回原单位工作或者留用、提拔，必获头筹。
就目前来，挂职锻炼人群和岗位已进一步扩大。挂职人群不仅限于现职一定时间待提拔的公职人员，还有新入职或至准备考公的人群。
挂职的岗位也五花八门。如村官可以挂职，车间可以挂职，其他副镇长、副县长、副市长等，更是挂职锻炼的热门。挂职锻炼时间也有3个月至3年不等。
挂职锻炼据说是一种很能提高年轻干部的综合素质的方式。但也存在着挂而不实，甚至有“镀金”、领“空响”混日子等情况。
如此云云，挂职锻炼到底好还是不好呢？不好！这是一种权力垄断，上级霸占下级晋升岗位的鸠占鹊巢行为，对挂职者难起锻炼作用不说，还让见证者心难平衡。
试观体制人才，每年忙挂职忙得不亦乐乎，看似热热闹闹，实则为晋升机会角逐，有意思吗？而反观部队，都是实职，没有挂职，这就是区别！因为部队每个岗位都是干实事的，不养懒人，不养闲人！
常言：宰相必起于州部，猛将必发于卒伍。正确培养干部的方式就是交任务、压担子，干得好的给位置、给平台，而且不论资排辈，不空降奇兵，不提前占位。因为靠不停挂职锻炼培养出来的人才，实在难堪大用。#头条创作挑战赛##头条周刊##今日头条#
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