辞职报告怎么写最好

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1、由于目前从事之工作的环境，无法实现人生目标，体现人生价值，出于对于理想的坚定信念，本着一颗对工作过于负责的热诚之心，本人现提出辞职申请。

2、在公司的这段时期，公司领导时刻关怀着我、教育我、帮助我、鼓励我、帮我树立信心。值此辞职之际，我的内心久久难以平复。

3、对于我的这份辞职报告。我已经考虑好久了。我现在所有的一切都是公司所给予的，每思至此，热泪盈眶，胸涌澎湃，黯然伤神。我忍住了，目光更加坚定。

4、我知道自己的能力和工作表现。对于公司如此的看中我、给我一个展示自我机会，我真心的说声谢谢。感谢几个月以来公司对我的培养和帮助，让我这个刚出校门只知玩乐的学生知道了什么是责任，什么是工作，什么是生活，也让我迅速地从幻想中回到了现实，

5、公司领导教育我，年轻人应当有更远大的理想，更高的.追求，不可好逸恶劳，不思进取，更美好的人生应当靠自己的努力去争取。不登泰山无以知高远，不临深渊无以知宽广，不涉江海无以知久远。

6、xx是我告别学校与社会接触的第一站。在这里我懂得了很多以前不曾明白的道理，也了解了很多以前不曾想过的事情。公司的每一个人都给过我无私的关怀和热情的帮助，让我能够迅速融入社会。兄弟般的情谊也让我在公司的每一天都是色彩斑斓的。所有的这一切，除了一声感谢，我不知道还可以怎样去表达我的心意。

7、选择离开，也是一种无奈。迅速的身份改变以及一直以来的风风雨雨，让我不能及时有效地调整自己，从而导致情绪及心理的疲惫。心累了，我想是时候该让自己休息一下了。我需要时间来理解。而且我也想到更多的地方去走走看看。人生只有一次，也只年轻一次。如果没有闯荡江湖的勇气和阅历，那会是很苍白和无趣的。

8、我要投身更广阔的社会，接受更多的锻炼，学习更高深的本领，成为一个不只对公司有用，更对社会有用的人。

9、再次感谢领导对我的知遇之恩，感谢公司的栽培和关心及器重，也感谢公司每一个一直以来爱护和帮助我的人。对于我之前的任性和无知，还请公司谅解!

延伸阅读

调查报告怎么写 范文

调查报告一般由标题和正文两部分组成。

1、标题。标题可以有两种写法。一种是规范化的标题格式，即“发文主题”加“文种”，基本格式为“××关于××××的调查报告”、“关于××××的调查报告”、“××××调查”等。另一种是自由式标题，包括陈述式、提问式和正副题结合使用三种。

2、正文。正文一般分前言、主体、结尾三部分。

前言。有几种写法：第一种是写明调查的起因或目的、时间和地点、对象或范围、经过与方法，以及人员组成等调查本身的情况，从中引出中心问题或基本结论来;第二种是写明调查对象的历史背景、大致发展经过、现实状况、主要成绩、突出问题等基本情况，进而提出中心问题或主要观点来;第三种是开门见山，直接概括出调查的结果，如肯定做法、指出问题、提示影响、说明中心内容等。前言起到画龙点睛的作用，要精练概括，直切主题。

主体。这是调查报告最主要的部分，这部分详述调查研究的基本情况、做法、经验，以及分析调查研究所得材料中得出的各种具体认识、观点和基本结论。

结尾。结尾的写法也比较多，可以提出解决问题的方法、对策或下一步改进工作的建议;或总结全文的主要观点，进一步深化主题;或提出问题，引发人们的进一步思考;或展望前景，发出鼓舞和号召。

人员定岗定位的报告怎么写

1、根据人力资源部目前的实际情况进行定岗定位。

2、岗位①职责：

3、全面负责主持本部门的日常工作，负责对本部门人员的管理工作和业绩考评工作。

4、负责编制并落实本部门月度、年度工作计划。

5、参与公司有关管理制度的编写并检查落实。

6、根据公司发展需求，负责组织对人才选拔、招聘、聘用、培训工作，合理配置人力资源分配。

7、负责部门有关三合一认证的具体工作。

8、负责处理劳资纠纷管理工作。

9、完成集团领导交办的其他工作。

10、岗位②职责：

11、负责处理职工养老保险、住房公积金缴费等工作。

12、负责三类人员、注册建造师、造价师等其他注册类证件的考试、注册、变更、延期等相关工作。

13、负责公司职员相关职称的晋升申报工作。

14、负责人事劳动统计报表申报工作。

15、协助经理做好外部协调和领导交办的其他事项。

16、岗位③职责：

17、做好公司职工的人事档案收集、编制、归档管理工作及员工调动、离职、退休等手续办理工作。

18、做好公司信息化工作中的相关人事信息登记、完善和更新。

19、做好在职职工劳动合同的新签订、续签、备案登记等管理工作。

20、做好公司各类证件的规范化管理，负责证书的登记备案和借调管理工作。

21、做好公司对下属单位的计划生育检查、政策宣传、人员培训管理工作。

22、做好本部门员工的考勤、出勤登记等管理工作。

23、完成领导交办的其它事项。

24、岗位④职责：

25、做好各类证件（除注册建造师、三类、造价等证外）的延期办理、继续教育培训、换证管理工作。

26、做好公司及下属各单位人员的三类人员、五大员、特种作业、建造师、造价岗位的考试培训等相关工作。

27、做好员工职称晋升的继续教育、职称英语、计算机培训考试相关工作。

28、配合做好企业内部其他各相关职能部门的有关培训工作。

29、做好公司有关员工的学历教育、职业技能等其他培训教育工作。

30、做好与外部培训机构、教育单位的咨询和联络工作。

31、完成领导交办的其他工作事项。

怎么写研究报告

1、提出研究的主题。一般认为，在开篇直接写出研究主题，这是最好的方法，有利于激发读者阅读的兴趣。

2、寻找与研究主题相关的材料。这些材料一定是要与研究主题相关联的。并且，要求这些材料是真实可信的。

3、对材料进行分析研究。提出有用的东西，并按要求写进报告报告里面，用来证明研究成果的真实性。

4、在行文布局时，要清晰合理。在报告的正文里面，要通过摆事实、列举真实的数据写出研究的艰辛，研究成果得来不容易。

5、一般采用论证与报告相结合的语句和语气。语气要中肯、恳切，言辞注意分寸，不夸大其词，不矫揉造作。

6、研究出来的成果，要写得令人信服。特别注意的是，通篇出来的东西，要让人信服，要让人感受到研究成果真实存在。