给领导送礼送什么水果(过节给领导送礼送什么好?为什么?)

给领导送礼是最尴尬，也是最难的。一是怕领导不收。二是怕领导不喜欢，送了也白送。

送礼，要么是雪中送炭，要么是送人家喜欢的，而不是擅作主张送自己认为好的。结果钱花了，目的没达到。所以送什么是根据需求来的。如果你随大流的话，就送一个水果篮，亏也亏不了多少，赚也赚不了多少，就是花钱买个平安，建议送一些比较贵、稀缺的水果。

当然这个送水果也分为三个层次，送拳头一样大的水果，那你就是买个平安；送西瓜大的，就是买情报，一般都是榴莲一类的；送草莓大小的就是买需求，就是你有一个具体的需求，你再给他送草莓大小的水果。因为草莓大小的水果，一口一个嘛，他很快就吃完了。这样你第二次送，第三次送，他如果还收的话，就说明他是要帮你的。如果你对领导有所需求的话，就送明确价值的烟酒茶。开窍的人都只送烟酒，因为可以直接衡量市场的价值。茶的话，除非送给懂茶的人。比如两条华子，就知道你具体花了多少钱，心意摆在那儿嘛，就算人家不喜欢抽，也可以送给朋友，不要让人家猜，否则就是在挑战概率，人人都厌倦试探。

如果你要想让领导帮你办非常非常具体的事儿，就送对等价值的东西。至于这个礼物或者红包的金额是有一定潜规则的，百分之多少，我的理解是，根据利用价值关系远近所评定，每个人都有不同的想法，这个自己领会。比如很重要的朋友结婚，按照对方随礼的金额加彼此关系重要程度而定。可能说的不对，提出来一起成长。个人觉得平日里的小送不要低于三百块的礼物，重要节日不要低于两千。如果碰到很重要的事情，不要低于一万，具体情况具体分析，只求人家一次还是多次，是我本人一直在用的办法，肯定好使。其次，尽量不要直接在办公室送，要送就要送一些体积小，可以直接放进公文包里面的，避免一些没必要的误会和麻烦。加上大的东西太显眼了，或者用快递盒子打包好，里面包两条烟。悄悄说，有个领导的快递，我帮着拿过来。另外，既然你是等着需求去送礼的话，一定要说明你的需求，有好多人送礼去了，不提要求对方还装傻，收了礼物不办事儿，咱干吃哑巴亏，一定要先送后提，要是先提后送，百分之九十五都会被过滤掉的。比如可以这样说，要是领导这件事儿，您方便的话就帮帮忙，如果有难度就算了。咱说了这句话以后，对方要是说这件事情，你回去等我消息，我去给你试试。

一般会说在开会研究研究这个事情，不是我一个人做主的，就说明凉凉了。如果明确凉了，看能不能把决定这个事儿的另外几个人挖出来，知道源头在哪儿，一个个的去求求看，还是有一定希望的。咱们没有需求的时候就不要去送礼物。送礼等于你想拉近关系，或者有事情求人，收礼的人也都心知肚明，领导也是这么过来的，下属不图点什么谁去送。但我们也要根据人家对我们的帮助，真实的表达谢意。领导也是有情感的人，你的知恩图报会让你的人生越走越顺。

最后是很多人对送礼的误解，觉得我不欠人家的。为什么要送？背后的逻辑是什么？很简单，比如你是领导，现在十个下属里只有一个人送了，你会怎么想？会缺烟酒吗？谁图你那点东西，难道会买不起，只是等把你提拔上来。你懂做人，关键时刻识大体，别扯他后腿，别人凭什么要重点关注你？同样一样优秀的人，你肯定提拔哪一个？人呀，都是只帮对自己好有价值或者自己非常熟悉的，这种关系很好理解。不是你欠他的，是要让他觉得他欠你的，关键时刻能抬你一下，懂就懂了。