导语本文整理了离职申请书怎么写模板知识,不管是了解相关知识,还是写作素材整理,都是理想的参考文章,希望对您有所帮助!
1、离职申请书模板一
尊敬的公司辅导:
您好,我个人的上一份合同曾经于xx年xx月份到期,在此,我怀着复杂的表情做出了一个艰难的决定,不准备再续签下一份合同。希望公司能允许我在两到三周内离职。
我于xx年从学校毕业就来到了公司,在此期间学到了很多的东西,也积累了一定的经验。在此,我对在公司得到的一切帮助和进步深表感激!
总之,以目前我手上的工作和公司的状况来看,现在离职,目前对我和公司来说,可能都是一个比较的好的机会。
总之,以目前我手上的工作和公司的状况来看,现在离职,目前对我和公司来说,可能都是一个比较的好的机会。
希望公司领导能都仔细考虑我的申请并同意。
此致敬礼!
2、离职申请书模板二
尊敬的主管:
在递交这份辞呈时,我的心情十分沉重。现在由于我的一些个人原因的影响,无法为公司做出相应的贡献。经过深思熟虑地思考,我决定辞去我目前在公司所担任的职位,我知道这对于您来说,是非常难以作决定的事情。
我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开公司,这样您将有时间去寻找适合人选,来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人进行入职培训,使他尽快熟悉工作。另外,如果您觉得我在某个时间段内离职比较适合,不妨给我个建议或尽早告知我。
由于我所学习的专业与现在冲压岗位的交集很小。但同时在过去近半年的时间里,公司给予我很多学习和锻炼的机会,使我在这个工作岗位上积累了一定的专业技能和工作经验,同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司,因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。
我希望公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上。同时再次感谢公司让我曾经成为其中一员。
此致敬礼!
扩展阅读
离职原因怎么写得当
个人工作期间概况 从一家公司离职,首先写一下个人的基本履历情况,何时加入公司,从事什么样的岗位,工作时间以及工作期间取得成绩,这些东西个人必须清楚。因为企业考虑到用人成本以及你的工作业绩,可能会尽最大的可能留住你。
2
客观评价公司 因为你要从公司离职,所以你的离职原因肯定会提到关于公司方面的情况,为了好聚好散,尽可能的进行客观评价。每个公司都有自己的优势和劣势,不同的只是员工的状态,不适合你的地方有可能适合别人。对于员工离职这一点,公司没有对错,你也没有对错,只是一个选择而已。
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家庭 尽可能多从自身找原因,而不是一味的评价公司不好的方面,这样只会增加离职的阻力。不同的员工离职原因各不相同,可以写由于家庭原因,比如离乡背井无法解决个人家庭问题,父母无人赡养,同时,住房压力也是成立家庭的一个重要方面。
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事业 俗话说得好:“男怕入错行,女怕嫁错郎”。考虑个人事业发展问题,这个原因任谁都无法说出阻止的借口,因为为了自己的事业而离职,这一点充满了满满的正能量,公司也希望员工离开了公司之后,能够更加积极的面对人生。
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年龄 有些岗位是有年龄限制的,年轻的时候可能什么岗位都适合,随着年龄的增加,有的岗位已经不适合现在的你。比如很多职场女性,面临结婚生子的压力,之前的工作环境可能不利于个人健康,这一点原因,也是公司无法拒绝的。
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工作 可能有时离开公司并不是因为个人原因,而是由于工作本身的原因,比如无法有效的处理好与同事的关系,经常摩擦不断,相信因为这种情况离职的员工也不在少数,因为不是每个人都能够很好地处理好人际关系,所以会得到公司的谅解。
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简短总结个人离职原因 以上个人离职原因书写完成之后,可以用简短的语言总结陈述一下,同时再次向公司重申离职意愿,希望得到公司的理解与支持,顺利完成离职手续的办理。
离职原因怎么写
1、公司薪酬太低,没有加薪机制;这样写的好处在于不是你想主动离职的,而是公司薪资低,你没办法生活,所以不得不离职。
2、公司准备搬迁到外地;这样写说明公司要搬迁,你没有办法才离职公司,说明你是一个忠诚度较高的员工。
3、公司业绩不太好,每个月拖欠工资;这样写的好处在于,公司经营困难与你这个没有太大关系,你为了生活才选择离职公司的,不是你个人能力不行。
4、公司培训少,能力得不到提升;发展空间小;这样写的目的是说明公司没有空间,对你来说没有发展前景。
5、公司人际关系复杂,家族企业;这样写的好处,说明你一心只为工作,不喜欢参与职场斗争。
6、公司经常无偿加班,说明公司不仁道,加班就算了,还要无偿。
7、上班太远了,坚持一年多后,实在觉得远不方便;
8、求学深造,原业公司工作时间影响学习
离职原因怎么写
离职愿望 表达自己的离职愿望,并恳请单位领导批准
2
感谢单位和同事 感谢单位多年的栽培,虽然你辛苦了,要离开了,毕竟你是自愿离职,老板每月给你薪水,不管什么原因离开,谢谢公司和同事。
3
离职原因 告诉单位拟必须离职的原因,这点老板和hr很想知道,你应该告诉他,一般都会问到,哪怕你真是原因你不想说,也想要找个理由。
4
个人诉求 最后,希望单位什么时间批准或其他个人诉求。你申请离职让老板批准,应该告诉他你什么时候离开,让公司准备接替;还有其他什么要求也要一并说,因为以后可能不打交道了,除非你想当面讲也可以。
5
按照流程 其他就按公司规定正常流程走,该怎么做就怎么做。
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注意事项 1、离职申请书不等于离职申请表;2、离职申请书批准后其他手续也要,按单位要求做就好了。