导语本文整理了怎么写自己的工作内容和取得成果知识,不管是了解相关知识,还是写作素材整理,都是理想的参考文章,希望对您有所帮助!
1、工作成果和成绩,要尽量数据化,个人化,体验出是自己做的,而且业绩要集中表现出来。关于工作成果和成绩,面试官在求证的时候首先他会看的:第一个:这个工作是不是你做的?是不是真实经历。第二个:参与度的问题,就是你参与了项目的多少工作。
2、将自己的工作成果表现出数据化、个人化,把工作成果包括业绩集中体现出来,向hr证明或者化解掉他的疑虑,表明这事是你做的。简历搞定之后,面试需要应对这几点:第一个:你需要就工作的具体内容、工作成果等细节问题进行展开,要做到滚瓜烂熟,这样才能体现出真实性,打消面试官这个疑虑。第二个:同时你要数据化的表现你个人的业绩,这个时候你简历里的有些数据要记在心里,在面试官问你的时候不能被问住了。
扩展阅读
简历工作描述怎么写
1、工作描述应该从招聘要求出发
首先要做的是从招聘广告中提炼出关键信息。简历中要突出自己相关的工作经历,如果没有相关的工作经历,也可突出相近的工作经历。另外,建议投简历时附上一份求职信,描述自己对工作的胜任。
2、工作描述中要有重点,突出你的能力
不要只陈述你的工作内容,而要强调你的职责、在工作中取得的成就。可用具体的方式表述,如展示你过去的头衔、获得的奖励以及数据。对过往单位的介绍可通过描述其规模、行业地位、发展状况等。在知名大型企业的就职经历能够很好地提升简历的被关注度。表现出你对过去工作的胜任,以及对所应聘职位的胜任。
3、工作经验描述把握三个点:关键词、数字、结果
用关键词说话:什么是关键词?通用的关键词有“团队意识、创造力、抗压力”等,这些关键词可以从企业发布的职位招聘信息中获得。而某些职位有特定的关键词,如销售职位的关键词有“营销意识、加快”等。
用结果说话:结果就是业绩,在简历中的结果描述中应使其程度化。
2020年工作计划怎么写
1、总结2019年的工作总结:就是把一整年的工作做一个总结,比如已完成的任务和未完成的任务,这些都要把它写下来,梳理一番,让领导一看就知道,你一整年究竟做了一些什么工作。
2、把未完成的目标订一个计划:如果有2019年还没有完成的任何,在这里也要计划一下时间,什么时候把它完成,也就是给上司及领导一个承诺。
3、列出2020年工作计划大纲:年初要做哪些工作,年中要做哪些工作以及年底要做哪些工作都列出一个计划大纲出来。
4、列出数据:大家应该都清楚,领导只看数据说话,把你今年的和明年的数据列出来做个比较,看看未来是否比去年有进步。
5、突出工作亮点:每个人的工作都有做得好的地方,一定要把做得好的地方突现出来。比如哪一个案例你是做得比较出色的,把它写出来,这样才能让领导知道,你对公司的工作是有出色完成的。
6、表明决心:在工作计划的最后,表明自己的决心,要按时按量完成工作计划,这样的工作计划才会写得完美,领导才会觉得欣慰。
工作表现怎么写
1、要体现出单位对该员工的观察,和关怀。尽量务实走心着写。
2、格式可以为:该员工怎样,并突出他的优点,在工作中任劳任怨、勤勤恳恳、或者是热情有创造力,和集体荣誉感等。进步快,是领导的得力助手,同时在提出一些委婉的在工作上的建议就可以了。