怎么查生育能力

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能够影响怀孕的因素很多，一般女性难以怀孕者需要查阴道（有无感染，炎症），宫颈，子宫，输卵管（是否堵塞，位置如何等），卵巢功能，排卵情况，免疫相关抗原抗体等。建议最好到正规的专科的不孕不育医院做全面的检查，才能对症治疗。

怀孕必须条件：1：在排卵期性交(精存活时间为72小时、卵子约为24小时)2：男性能够提供足够数量、质量的精子3：女性正常分泌健康的卵子4：精子和卵子能够正常到达约会地点，结合为受精卵后正常进入子宫。以上过程，任一环节出现问题，导致不能正常受孕，建议你们尽早去正规专业的不孕不育医院进行检查下，看什么原因导致的不孕不育，明确病因，然后进行针对性的治疗。

延伸阅读

五险中生育险怎么用

五险中的生育险使用程序：

1、携带材料到区社会劳动保险处生育保险窗口：女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口；

2、签发医疗证：工作人员受理核准后，签发医疗证；

3、携带材料到区社会劳动保险处办理待遇结算：生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算；

4、支付生育医疗费和生育津贴：工作人员受理核准后，支付生育医疗费和生育津贴。报销标准：门诊产前检查费用为800元，生育医疗费用顺产2200元、难产3000元、剖宫产4000元。多胞胎每多一胎增加500元。

生育津贴怎么算

1、生育津贴按单位平均缴费工资除以30再乘以实际产假;一次性分娩营养补助费以本市上年度社平月工资为基数计算：顺产按25%、难产按50%计算;男职工假期津贴统一按10天计算。

2、生育津贴：国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天；

3、 二是，在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为98天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。

生育金怎么领

生育津贴领取流程：

1、怀孕后，携带户口本、结婚证、身份证及相关材料，由用人单位办理生育保险就医登记。

2、用人单位确定产检及生育医院。

3、办理就医登记表。

4、社保局核对生育期间相关费用。

5、女职工出院后由用人单位到社保局申请，领取生育津贴。

用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。