安徽六安一大学生应聘保洁时，被HR劝说“不要自暴自弃”，HR一边鼓励这名大学生不要自暴自弃，“要坚信办法总比困难多，加油”，一边建议这名大学生坚持尝试寻找其他工作，“岗位我司可以提供，但我不建议您做这份工作，可以试试其他文职类的岗位”。
学生应聘保洁被HR暖心鼓励不要自暴自弃
安徽六安一大学生应聘保洁时，被HR劝说“不要自暴自弃”，引起广泛关注。具体什么情况，和我一起看看以下相关内容吧。
双方的聊天记录显示，HR一边鼓励这名大学生不要自暴自弃，“要坚信办法总比困难多，加油”，一边建议这名大学生坚持尝试寻找其他工作，“岗位我司可以提供，但我不建议您做这份工作，可以试试其他文职类的岗位”。
当事人高同学称，她最近在找实习，但在投了近一周的简历后，结果并不理想。“我是专升本，学的是计算机，最近在找实习，在各种招聘软件上投了近百份简历，但HR基本都是已读不回，或者是被直接告知不需要。”
高同学表示，因为缺乏经验和技术，她有点自暴自弃，“我就想去做保洁好了，先做着，以后再去学习其他的。”
高同学还说，没想到这个HR会跟她说这么多暖心的话，给了自己很大的力量。“我会尽量去找一些计算机行业的工作。”
女大学生应聘保洁被HR劝说不要自暴自弃
1、 2月15日，安徽六安一名大学生应聘保洁被HR劝说不要自暴自弃。
2、高同学称，自己是专升本，没想到这个HR会说这么多暖心的话，给了自己很大的力量。
如今很多的学生的专业课程设置非常的盲目，专业趋同现象非常的严重，这样会导致供给严重大于需求。很多的学校教育方式比较的老旧，培养的学生都是分高低能。这样学校教的东西根本无法跟上市场的需求。
很多的企业因为大学生就业需要培训，而且培训新人费时费力导致招聘的要求普遍是要有工作经验的。一般大学生毕业以后，要经过数年的学习，才能成为一个合格的工程师。这就会导致大学生找工作难。
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