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九型人格中4号自我型适合从事哪些职业
第一，关于“独特”和“拒绝平凡”。4号不喜欢被淹没在大众价值观中，你们都说好的东西，我去跟随，还有谁会注意到我呢？（当然这是潜意识层面），拒绝平凡并不是说4号都有野心，都想当什么高官或者明星，（4号的“野心”也比较另类），4号要过的是“不一般”的生活方式和生存方式。比如很多4号投身艺术，很多4号从事独立职业，搞一些设计，还有做作家，哲学家，思想家，心理咨询等。经过广泛调查，4号在做职业中做的最能自我实现的是三个领域——哲学思想领域、艺术设计领域、心理学领域。当然这并不是说4号不能做其他类型工作，只是这里会有一个方向，你需要做“不一样的”东西，成为一个“不可替代”的价值（即使以另类为代价），一些在机构里的4号，尽管身处高位却不快乐，一方面是因为4号天然不喜欢改变自己去适应他人（除非压力状态），第二是4号对一些表面文章，繁文缛节是不耐烦的，这容易得罪人，不过其实这也就罢了，最让4号受不了的是“千篇一律”和“重复平淡”的工作，所以如果4号想从政，我倒建议到一些基层机构去，哪怕到农村，到街道，甚至到西部去，至少可以有自己发挥的空间，用改天换地的激情去创造历史，内心怀有对未来的憧憬和梦想，而不是在程序化的大机构里消磨时光。所以4号“拒绝平凡”对职业规划的的启示是事业要能够有一些自己独特的东西，是“内在个性外在化”的真我实现过程，4号可以去欣赏和学习优秀者，但绝对不会模仿，对4号来说，“在我觉得有意义的领域，打造属于我的特色的成功”实在太重要了！
第二，是关于“理想主义”。4号的理想主义是出了名了，4号的人内心世界极其敏感丰富，7号是宏大具体的理想主义，而4号则是深远抽象的理想主义（往往与意义，价值，人性等抽象东西联系起来），4号的确可以把很多东西想的非常深刻，那么在职业规划中，4号的“理想主义”的作用非常巨大，4号一旦确立了理想，这份召唤是非常强烈的，“那就是我发自肺腑真正想要的东西”可以唤起4号的激情，勇气，力量，甚至是不顾一切的固执坚持！这个时候4号内在会有一个理想主义战士，尤其外在不认同时，越发坚持自己的内在的意义。所以4号的职业规划中，应当去聆听内在的声音，真正想要的到底是什么（4号与3号的差异在于，3号追随社会主流价值观，而4号则遵循内在价值观），所以一旦确立了某种信念，对4号来说，就是焕然一新的开始。
第三，是关于“意义导向”。很多人帮职业当作谋生的手段，包括很多4号，但是4号内心有个声音，那就是希望所做的事情符合自己内心理想主义中的“意义”，4号是“意义导向”的，比如有4号对环境保护非常坚持，他们可能会选择做义工，4号所坚持的东西很容易被“神圣化”（很多世俗程度比较高的人会觉得矫情，甚至可笑），但自然状态的4号则会勇敢去坚持这份“神圣感”，不会为一些表面的利害所左右，所以当4号选择一个职业的时候，我的建议是“去找到那份让你觉得真正有意义的，甚至是神圣化的东西吧”，那样会激发你的潜能！
第四，是关于“心灵沟通”，为什么4号大量投身心理事业，就是因为4号人特别在乎“深层的心灵沟通”，4号人常常认为别人不懂得他，所了解的不过是肤浅表面的，“他们真俗”这样的想法很容易跳出来，如果4号投身一个企业或其他组织，这个环境一定是需要有“心灵沟通”的渠道的，比如领导比较理解4号，同事比较理解4号，因为4号如果内在世界不被理解，很容易被误解成“古怪的人”，4号渴望融入大家又不愿意扭曲真我的矛盾会让自己痛苦。所以，我的职业规划建议：如果你没有从事心理职业，一定要找到一些人文关怀的文化的组织。被“关注”和“理解”对4号太重要了！
第五，是关于“自尊”。国际九型导师李博文曾一针见血的指出，如果与4号相处要注意两个字，那两个字就是“态度”，对4号态度温和，尊重是及其重要的，否则即使他原先很欣赏你崇拜你，只要你对他态度不好，就不甩你了，这可不是开玩笑！4号强烈的自尊感使其职业规划方向必然是去到比较受尊敬的组织去，象服务行业等尽量避免涉及，除非是“专业的服务”，例如做美容，心理咨询等。我倒是建议4号可以去教育机构（不一定是学校），发挥自己的特色，既可以“布道”，完成个性内在的外在化，又可以得到高度尊重。机构也不错，只可惜4号的心计城府，阿谀奉承等方面都是弱项。4号是天生悟性的思想家，但谋略需要后天锻炼。
第六，关于“完美主义”。不需要奇怪，4号也完美主义？那当然！4号的完美主义比1号多了一份灵气，创新，4号坚持的是“感觉”和“效果”上的完美，所以很多4号的艺术家，如流行天王MJ等在艺术上都相当追求完美。这与职业规划有什么联系呢？4号的完美主义的背后是对品质的追求，当4号真正想把一件事情做好的时候，就必然会去到完美主义（除非实在达不到的时候走向敷衍），所以，如果是“数量导向”的组织文化，其实是不适合4号的，4号适合去那些“质量导向”的文化，尤其是一些独创性的东西，如服装设计，摄影，绘画等工作。所以3号领导需要理解4号员工的一点是，3号会倾向于包装，在效率上过多看重，会与4号的完美精神抵触，4号对完美的执拗会损害一些表面的效率，如果利益导向太明显，工作节奏过快的企业都不太合适4号。
第七，关于“感觉”。4号是情绪化的，感觉好的时候是激情四射，创意顿显，感觉不好的时候是沉闷无力，创意全无，这对职业规划有什么启发呢？在一个理性计划的组织中，4号的很多潜力无法发挥出来，因为3号，6号，1号等都是有个“时间表”的，觉得这段时间就必须做这个事情，然后下面还有其他的计划，搞出系列的如甘特图等表格来，3号觉得时间越长就会做的越好，在4号这里，“时间逻辑”不如“感觉逻辑”，如果一个周整个没感觉，工作就容易敷衍，而有了感觉，4号会迫不及待去做，这让3号不理解。所以，严格的时间表对4号的创意是个束缚，但并不是说不要计划，4号需要一些空间，“感觉”是灵性的，在很多创作性工作中，4号需要一个可以容纳“感觉”切换的空间。但4号一旦真的受到压力，就会敷衍，自己也不满意自己，走向失落和无意义。
第八，关于“创新”。4号不喜欢墨守陈规，这和7号是一样的，对平淡的，琐碎的，细节的事情非常厌烦，4号喜欢在平淡中的一抹惊奇，在工作中也不例外，4号的创新不一定是“产品创新”，还有“方式创新”，例如独特的管理方式，独特的演讲方式等，甚至还包罗“文化创新”和“思想创新”等更深领域，4号有个名字叫“浪漫主义者”，很多人误解为4号人比较浪漫，其实对4号来说，“玫瑰花”和“烛光晚餐”等普通浪漫方式那不叫浪漫，甚至会觉得很俗气，4号的浪漫的本质是“平淡中的一抹惊奇”，“苦乐参半的精致情绪体验”（浪漫也比较另类）。所以可见4号多么需要在一个鼓励创新的文化下工作，如果能鼓励“不一样”的东西的产生，会激发4号的灵感，当然7号的职业规划也要注意这一点。（其实7号的创新动力还不如4号，因为4号本身强烈追求独特感，7号更多是出于新鲜和梦想）
第九，关于“真实”。很多4号没有心计，思想很深刻，可缺心眼，这不是说4号不聪明，傻，而是有一个东西在牵制他们，就是“真实”，4号喜欢做“发自肺腑”的事情，外在成功可以激励4号一时，但不能长久，4号是往内看的，在一些人际关于相对复杂的组织里，4号应当避免涉及，4号很难违背自己的真实意愿去做一些违心之事，对其他很多类型人来说，给不喜欢的领导端茶到水，曲意逢迎似乎不那么困难，可是4号会排斥，不是4号“不懂事”，而是那份对“真实”的固守，所以4号在适应社会过程中，常常要克服这份对真实的固守，变得适应性强一些，不过我还是建议在职业规划中4号尽量去“应酬”稍微少一些，人际相对简单一些，文化融洽，透明真实的机构。
第十，关于“慢热”与“精神权力”。4号喜欢高位吗？表面来说是不一定，但是4号希望自己的精神和思想有影响力，这是与8号不同的地方，4号喜欢处在“精神领袖”的位置，而这必然要通过实体领袖来做到，4号需要一个能真正认可他的氛围和环境，4号尤其在意“组织文化”，这个文化必须和他的个人文化比较相容，他内心的“思想”和“主张”要能得到尊重甚至播撒，这一点4号初入职场做不到，因为提到“慢热型”，4号“慢热”的背后是自卑与自负的交织，4号刚刚进入一个组织或群体，是非常低调的，但内心有着未来某个时候要去表现自己的隐藏的想法，什么时候开始跳出来表现呢？是不一定的，一般会在自己成为“元老”的后期或者在实体地位上去之后，但4号如果在一开始就被发现了价值，4号的自卑感和羞愧就会消失，更快进入“表现”状态。但这一点可以作为职业发展的高峰画面。
主性格4号人的天赋特质
说到4这个数字，在中国南方很多城市，都觉得不吉利。其实，4是个非常好的数字。春夏秋冬四个季节，缺少了一个都不是完整的。我们的座椅桌子四条腿的稳稳当当。
4数代表着稳定，他们不喜欢变来变去，做事情规规矩矩，按部就班。他们的策划能力强，因为追求完整，所以他们做事情往往会按照规划的一步一步走。
4数的人管理能力强，他们尤其擅长从繁去简，一件很复杂的事情通过他们的层层筛选整理，很快就能够化繁为简。而且他们识别人用人的能力也很强，不同的人什么样的能力用在什么样的地方，这也是作为管理者一个非常大的天赋优势。
4数的人和书是很有缘分的，他们不仅仅喜欢看书，还喜欢在外界通过各种信息获取知识。他们的学习能力和1数人一样，都很强。很多学霸，都是主性格4的或者天赋数字4多的人。
4数特别在意安全感，他们忙忙碌碌，追求的就是安全感。他们非常在意家庭，只有在家庭稳当的情况下，他们才会去追求事业，对于金钱或感情，在他们心里都始终没有安全感。因此，当他们找到了哪怕一丝安全感的来源，他们都会尽全力去得到，维护它。这个时候的他们，会非常固执。
4号人说话心直口快，对事不对人经常是他们的口头禅，他们单纯直接，认为我是为你好，但是每个人的想法和感受是不一样的，所以心直口快往往得罪人，而他们自己却后知后觉，甚至还不知道。
4数人最需要注意的是
安全感不是外在的东西，是自身给与的，要适当创新，给自己变化的机会。
四号被别人误会时,一般不会选择解释。()
四号被别人误会时，一般不会选择解释。()答案选择A. 正确。
A. 正确
B. 错误
【答案】A。
四号性格处在九型人格中心的心中心，被称为浪漫主义者。
当4号的人来到这个世界上之后，他认为美好的感觉对他是最重要的，4号的注意力会很自然的去到他生活当中、生命当中缺失的部分。
所以你会发现，4号的人经常会显得比较忧郁，他们经常带着一双忧郁的眼神，淡淡的忧伤，望向远方，好像是在寻找什么东西，找什么东西呢？其实有时候4号的人也不确定，好像是在寻找他生命当中很重要的、缺失的东西。
一、比较忧郁，伤感：
举一个例子，红楼梦中大家比较熟悉的角色，林黛玉，可能就有4号性格的特征。林黛玉表现出来的特征，跟4号的特点是比较吻合的。黛玉葬花，一朵花开花落都会让黛玉内心的情感引起波动，那么这一点说明什么呢，4号的内心世界是非常敏感的。
4号性格的人另外有一个名字叫艺术家，就是在生活当中，4号的人一旦接触到一些美的东西的时候，他内心就会有一些感慨。可能听到一首音乐或者看到一处美丽的自然风光，都会把4号的人感动的催人泪下。
二、渴望自己是独特的：
4号的人非常渴望自己是独特的，因为在4号的内心深处有一个观点，他认为人只有独特了，才有可能被爱，人只有独特了他的生命才是有价值的。
三、情感世界非常丰富：
4号非常容易被感动，尤其是遇到一些痛苦的事情的时候，他的内心世界更容易被打动。
比如说，我们举一个很简单的例子：如果在人际关系交往当中，有一个人很痛苦，给4号诉说她的痛苦的时候，4号的人会很快的感同身受，他会感觉到对方的痛苦，可能对方的眼泪还没有流下来，4号的人的泪水已经开始往下流了。
四、非常容易情绪化、戏剧化：
4号会放大自己痛苦的感觉，同样他也会放大自己快乐的感觉，很敏感。比如说今天上午一个4号可能还是激情高昂、热情高涨，可能因为别人一个眼神、一个动作让他觉得不舒服，让他觉得对方对他是不屑，4号的情绪就会一落千丈、黯然伤神。
这是4号的一个特征，叫情绪化和戏剧化。
四号性格的人需要注意什么?
他们渴望得到的是失去的爱、遥远的爱、未来的爱，他们认为只有这样爱才能带来幸福。 4号做出 的决定有可能是基于对事实的认识，也很有可能是基于情绪的变化；在交谈中，他们关注的是语气语调、隐射与暗示，而不是言语本来的含义。 忧郁能带来甜蜜的遗憾。和抑郁一样，它们都产生于缺失感，但是在忧郁的情绪中，悲伤是美好的，如同一片荒凉海岸上的迷雾。4号性格者在情感变化的迷雾中感到强烈活力。在他们看来，没有什么是永恒的，因为他们的情绪说变就变。 4号性格者的核心问题是缺失感和时常降低的自尊。 4号性格者总是有意无意地把注意力放在遗失的美好上。拥有的东西看上去总是枯燥和毫无价值的。 对于4号来说，追求快乐可能让他们失去与内心情感世界的联系。更糟糕的是，他们担心自己会变得和他人毫无区别，过着平庸的生活。二、4号性格者的主要特征：觉得有些东西在生活中遗失了，而别人又恰好拥有自己遗失的东西。被遥不可及的事物深深吸引。把一个不存在的恋人理想化。依靠情绪、礼貌、华丽的外表和高雅的品味等外在表现来支撑自己的自尊。带有忧郁感。追求的目标是深入的感情而不是纯粹的快乐。不愿意接受“普遍情感的平淡”。需要通过缺失、想象和戏剧性的行动来重新加固个人的情感。追寻真实。感觉现实不是真的，相信当个人被真爱包围时，真正的自我将出现。被生活中真实和激烈的事物所深深吸引，比如生死、性爱、灾难、遗弃等等。对已经拥有的，只看到缺点；对那些遥不可及的，却能看到优点。这种变化的关注点加强了：被抛弃的感觉和缺失的感觉。敏感于他人的情感和痛苦，能够帮助那些困境中的人。他们总是在哀悼生活中失去的东西。他们的整个思想都被这种悲伤情绪所笼罩，以致于他们很难去关注那些更积极的事情。正常的4号性格者说，如果生活开始变得糟糕，的念头就会作为一种“选择”出现在他们的思想中。4号性格的情感生活总是处于巅峰或低谷中。他们倾向于在极度的抑郁和极度的亢奋中生活。一个浪漫者可以完全陷入自己的空想中，满脑子都是“他伤害我会怎样”，或者“他爱我又会怎么样”，以至于她根本不知道此时此刻她对“他”的真实感觉。三、适合的环境：一般会有两种工作：“养家糊口的工作和艺术家的真正工作”。他们喜欢那些需要经过一定身体训练才能完成的工作，比如舞蹈演员、民谣女歌手、杂志模特。他们还可以成为画室的主人、室内装潢设计师、古董收集者和高品质二手商品的老板。4号性格者精通玄学，能够成为思想深邃的哲学家，他们寻找内心的高层境界。他们因此可以成为悲伤心理顾问、女权主义者和动物权利保护者。他们总是对、仪式和艺术充满兴趣。四、不适合的环境：包括普通环境下的世俗工作。“我在办公室里工作，但那不是我。”他们不适合和比他们更富有的人一起工作，也不适合服务性工作、默默无闻的工作，或者无法表现他们才华的工作。五、对4号性格者有利的做法：承认自己早期的缺失是真的；在悲伤之后，要把他放到一边。注意到当强烈的情感变化发生时，自己会完全投入其中。把注意力转移到其他事物上，让自己从这种专注中解脱出来。养成善始善终的习惯。把被破坏或者被遗弃的工作当成未完成的工作做完。发现自己身上那些令他人羡慕的特质。与其可以追求快乐，不如坦然接受伤感。要知道这样的情绪总会过去。让他人知道，过度亲近会遭到你的攻击，请他们不要误会。告诉他人在你生气的时候不要离去，这样你就会确信，即便他们受到攻击，也不会抛弃你。为自己能够感知他人的痛苦感到骄傲，但是要学会自如运用你的注意力。把注意力放在眼前。当注意力转移时，提醒自己。不要仅仅关注眼前的负面因素。培养多样的兴趣，结交各种朋友，把自己的注意力从抑郁的情绪中转移出来。通过身体的运动练习来调节心情。当真实的感受被强烈的情感掩盖时，要注意到这一点，尤其是当你感到“一切又会变得很糟糕”时。 六、4号性格者需要注意的做法：对摆在眼前的问题想尽各种解决方法，尝试各种解决途径，但就是不愿意采取实质行动，推动事物发展。不喜欢被分类，不喜欢别人把自己的问题看成普遍问题。认为他人没有理解情况的独特性和严重性。希望得到解决问题的灵丹妙药。在冥想的过程中，希望“被带到其他地方”。厌烦平淡的普通情感。希望通过遗失、幻想或艺术来重新巩固自己的情感。总是带着遗憾。“现在改变已经太晚了”或者“要是我选择了不同的做法，那该多好呀”。有的想法或举动。渴望得到帮助。“要是他们能够理解我的感受”或者“我走了，他们就知道我受的苦了”，这样的想法需要特别注意。渴望奢华的生活。“洗衣服可不是我该干的。”把自己和日阿仁比较，嫉妒他人的优点。“她比我漂亮。”“他的衣服比我好。”诱惑和拒绝。在对方拒绝你之前，现找到对方的缺点。强烈的自我批评。对自己的形象产生错误的判断，觉得毫无优点。总是觉得自己太胖，常常出现厌食或易饿的症状。言语尖锐，讽刺他人。觉得是他人的错误导致了你的痛苦。寻求他人的建议，然后拒绝采用。不愿放弃受害者的形象。
主性格4号人的天赋特质
说到4这个数字，在中国南方很多城市，都觉得不吉利。其实，4是个非常好的数字。春夏秋冬四个季节，缺少了一个都不是完整的。我们的座椅桌子四条腿的稳稳当当。
4数代表着稳定，他们不喜欢变来变去，做事情规规矩矩，按部就班。他们的策划能力强，因为追求完整，所以他们做事情往往会按照规划的一步一步走。
4数的人管理能力强，他们尤其擅长从繁去简，一件很复杂的事情通过他们的层层筛选整理，很快就能够化繁为简。而且他们识别人用人的能力也很强，不同的人什么样的能力用在什么样的地方，这也是作为管理者一个非常大的天赋优势。
4数的人和书是很有缘分的，他们不仅仅喜欢看书，还喜欢在外界通过各种信息获取知识。他们的学习能力和1数人一样，都很强。很多学霸，都是主性格4的或者天赋数字4多的人。
4数特别在意安全感，他们忙忙碌碌，追求的就是安全感。他们非常在意家庭，只有在家庭稳当的情况下，他们才会去追求事业，对于金钱或感情，在他们心里都始终没有安全感。因此，当他们找到了哪怕一丝安全感的来源，他们都会尽全力去得到，维护它。这个时候的他们，会非常固执。
4号人说话心直口快，对事不对人经常是他们的口头禅，他们单纯直接，认为我是为你好，但是每个人的想法和感受是不一样的，所以心直口快往往得罪人，而他们自己却后知后觉，甚至还不知道。
4数人最需要注意的是
安全感不是外在的东西，是自身给与的，要适当创新，给自己变化的机会。
4号人格性格和命运,四号人适合什么工作?
4号人格性格和命运，四号人适合从事各类要求高度创意的工作。他们有对美的发现能力，所有涉及到美的工作都能发挥他们天赋的才能，如美术音乐艺术时装戏剧，文学装潢广告产品设计等领域，这是因为四号发现独特美的能力特别强。
四号人的特点
4号性格的人追求浪漫和独特，追求不寻常的艺术性的事物，他们多愁善感情绪化爱幻想，常常生活在自己的想象中，他们对美感的敏锐可见于穿着的独特和环境的布置，极具创造性，由于他们想象力丰富，对美的敏锐度强烈。
因此适合做服装设计室内设计，和有创意性的工作，对于他们的多愁善感情绪丰富，也适合做艺术表演类工作，敏感性高慈悲情怀，同情他人的不幸遭遇并乐于提供帮助，敏锐的直觉、有内省能力对日常事物有着过人的洞察力。
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