未签劳动合同维权

劳动合同法。一、补偿计算标准劳动者解除合同前十二个月的月平均工资（不是指基本工资而是指全部收入，但不包含以下收入）(1)社会保险福利费用，如丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育补贴等;(2)劳动保护费用，如工作服、解毒剂、清凉饮料费用等;(3)按规定未列入工资总额的各种劳动报酬及其他劳动收入，如