事业编人员搞副业违法吗(事业编合法副业)

事业编人员搞副业违法吗,事业编合法副业

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公务员有哪些合法副业

事业编人员如何晋升副科级

事业编人员搞副业违法吗

一、公务员有哪些合法副业

导读】公务员也可以有自己的收入：搞创作。有文字功底的最好，首先写书写小说，赚稿酬。有能力搞个发明创造，申请个专利、特许经营等取得的收入，也是合理合法的。家庭条件允许，有多余的房屋、车辆出租，收取租金，也算合法。

公务员也可以有自己的收入：搞创作。有文字功底的最好，首先写书写小说，赚稿酬。有能力搞个发明创造，申请个专利、特许权经营等取得的收入，也是合理合法的。家庭条件允许，有多余的房屋、车辆出租，收取租金，也算合法。

我们都知道公务员的工资一开始都是比较偏低的，要随着工龄的增加，工资才会慢慢的增加。而且大多数的公务员工作都是比较清闲的，所以有一些公务员就会自己去发展别的副业。

按照法律法规规定，以下三点是坚决不能触碰的：

1、公务人员不得兼职领薪酬。不得在下属事业单位或者企业兼职并领取报酬，如果确实需要，公务人员需要在下属事业或者企业兼职的，必须经有关部门按照程序严格审核，而且只能领一份工作，享受一份待遇，不能重复领取。如若违反，必受处分，直至开除。

2、公务人员不得从事个体经营，不得办小作坊、小商铺，成为工商个体户，或者私营小商贩。总之，名字不得出现在工商营业执照上面，坚决不允许，给亲戚朋友帮忙挂个虚名不领工作也不行。

3、公务人员不得合伙办企业，不得入股开公司。公务人员的名字不得出现在合伙人、股东名单之上，尤其是于自己从事的工作行业相近或者相同的，更是犯了大忌。同样，也不能人事生产经营，不能承包、承租等。如若违反，必受纪律处分，直至开除公职。

以上三方面，是公务人员的红线，坚决不可触碰。公务员做副业，赚钱的途径一定要保证资金来源合法、不占用工作时间，而且不能涉及到自身部门及职权。

下面来推荐适合公务员的“副业”，仅供参考。

一、外汇

越来越多的人投身炒股市场上，但炒股和上班时间十分冲突，你不能时刻关注股市行情。不过外汇就不一样了，最佳时间是晚上8点到12点，此时为欧洲市场的下午盘和美洲市场的上午盘，是外汇最火爆的时间段，而我们这段时间一般都有空。但和股票相同的是，投资有风险，炒外汇需谨慎。一方面需要有一定的本钱，另一方面不可盲目投资，一定要有相当的经验和技巧。

二、炒房

这个前提是对房地产有所了解的前提下，否则盲目炒房会带来很大的损失。那怎么炒房呢？举个例子，家里本来有一套房，余钱充足或者能够贷到款。可以另外买一套房投资，买来租出去，以租养贷，二十年后，赚回一套房子。不过这前提要对房地产市场比较了解，手上余钱也够。

三、微商

微信作为最时髦的社交软件，在年轻人中颇受欢迎，不少人也看中商机，在朋友圈中开始售卖各种衣食用。据了解很多参加工作的年轻公务员竟也乐此不疲的参与其中，扮演起“微商”角色，作为公职人员，正确、合理的使用微信等社交软件是很重要的，当然不能影响本职工作，这条商路才能做得起来。

四、推广

这个易懂不难。对于没有专业技能的人很适用，你可以试着帮忙一些公司、企业，转发一些需要推广的链接，成交一笔，获得一定的提成。推广的好处是门槛低，但收入一般，也浪费时间，一般不推荐。

五、考证

想要充实自己，知识就是力量，不断的完善自己的技能才有更多的实现自身价值的地方。同时也满足了我们找“副业”的初衷，即解决上班工作单调的生活，更能为接下来选择副职如何着手。比如考个二级建造师，设计师资格证等，私底下也能接活工作。

二、事业编人员如何晋升副科级

事业编制人员如何晋升副科级？事业编制人员无法直接晋升副科级，副科级是公务员序列的职级。而事业人员分为管理岗位、专业技术岗位、工勤岗位，专业技术岗位执行的是职称工资管理制度，晋升的是初级、中级、高级职称；工勤岗位是工人，执行的是技术等级制度，晋升的是初级工、中级工、高级工、技师、高级技师；只有管理岗位和公务员的职级晋升序列有对应，管理职级从低到高为管理十级、九级，一直到一级，其中管理八级相当于公务员序列的副科级，管理七级相当于正科级。

事业编人员如果想晋升相当于副科级的管理八级，可以根据自身条件选择晋升道路。一般情况下，如果是大学本科以下学历，实习期为管理十级，实习期满定级为管理九级，管理九级三年后，才有资格晋升管理八级，这还只是基本的硬件要求，还需要考核德、能、勤、绩、廉等各方面的条件。满足晋升要求，外加各种助力，待时机成熟，即可晋升管理八级，在事业单位管理岗位上发展。当然还可以参加各类针对在职人员的公选考试，如何符合岗位要求，可以直接晋升。通过人才引进聘用进来的硕士生博士生，如果想晋升管理职级，初期是最为简单的。硕士生实习期满直接享受管理八级待遇，博士生管理七级，符合条件可以直接转实职。

三、事业编人员搞副业违法吗

事业单位人员一般来说是不可以搞副业，虽然不违法，但是是违反了单位的规定的，如果员工在外面搞副业，轻则被给予警告或者记过处分，重则给予降低岗位等级或者撤职的处分，甚至有严重者，直接给予开除处分。
事业单位的处分规则里面有明确规定，事业单位员工如果违反国家规定，从事或者参与营利性活动或者兼职领取报酬的，或者从事其他违反廉洁从业纪律的行为，都是属于违规行为。
综上所述，大家尽量不要在进入事业单位之后搞副业，除非单位明确允许，如果大家真的想增加收入，可以通过晋升来提升自己的工资，也有益于自己未来的发展。
因为事业单位也属于国家编制范围内的一种大公务员范畴。事业单位工作人员是不允许在外兼职的，在外兼职情节较轻的，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分。
下班后兼职，并不会违反《劳动法》。《劳动合同法》不禁止劳动者从事副业，但是否允许主要应当由你所在的用人单位规定，这也是劳动合同法授予用人单位的用工自主权。单位支付工资，劳动者则应在工作时间从事本职工作，而不能从事微商。
如果不是在工作时间从事副业，不影响本职工作，不违反单位规定和利益，这也无可厚非。《劳动合同法》第六十九条规定：在不影响原用人单位劳动合同履行的前提下，劳动者“可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同。
【 法律依据
】：根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第十八条规定：有下列行为之一的，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分：（六）违反国家规定，从事、参与营利性活动或者兼任职务领取报酬的；（七）其他违反廉洁从业纪律的行为。

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