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一、2022年江阴市公开招聘村（社区）工作者公告
来源：【江阴日报-江阴网】
2022年江阴市公开招聘村（社区）工作者公告
根据《江阴市拓宽村（社区）干部队伍来源渠道“5150青苗计划”实施办法（试行）》《关于在全市推进退役士兵（士官）进村（社区）工作的实施意见》等有关规定，经研究，决定面向社会公开招聘村（社区）工作者121名，现将有关事项公布如下：
一、报名条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律；
3、具有良好的品行；
4、适应岗位要求的身体条件；
5、具有符合岗位要求的工作能力；
6、年龄要求：18周岁及以上、30周岁及以下（1991年6月20日至2004年6月23日期间出生）。其中，面向退役军人招聘的岗位，年龄18周岁及以上、35周岁及以下（1986年6月20日至2004年6月23日期间出生）；
7、具有教育行政部门认可的大专及以上学历（含普通高校、自学考试、成人高校、电大等，国外学历须经教育部认证，军队服役期间取得的军队院校学历，不含党校）；
8、具备报考岗位所要求的其他招聘条件（详见附件1，附件中有其他条件的，以附件条件为准）；
9、本人户籍限报考岗位所在镇街；
10、有下列情形之一的，不得应聘：
（1）普通高校在读非应届毕业生；
（2）现役军人；
（3）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
（4）国家和省另有规定不得应聘到相关岗位的人员。
二、报名
（一）报名方式
采用网络报名方式，不接受现场报名。报名、照片上传、资格初审和缴费确认，通过网络同步进行。
1、报名、照片上传时间：
2022年6月20日9 : 00—6月23日16 : 00
2、报名网址：:8000/
3、资格审查时间
2022年6月20日9 : 00—6月23日16 : 30
4、缴费确认时间：
2022年6月20日9 : 00—6月24日16 : 00
（二）报考缴费
考生最迟可在报名24个小时后在同一网址查询是否通过资格初审，通过初审即可进行缴费确认（使用银联卡在网上缴纳有关费用），完成缴费确认后的考生，方视为通过该岗位资格初审。
缴费标准：报名费100元／人，面试费100元／人（苏价费函〔2007〕146号）。低保家庭（凭最低生活保障证明和低保证）和特困家庭（当地民政部门出具证明材料）的报考人员，可减免报名考试费（凭原件及复印件于笔试后退回）。
（三）报名注意事项
1、考生报名时，请详细阅读公告和附件。
2、报考人员应按照岗位要求和网上提示如实完整填写有关信息，同时上传本人近期免冠照[正面二寸（34×45毫米），jpg格式，大小为20Kb以下]。凡弄虚作假者，一经查实，立即取消考试或聘用资格。
3、考生只能选择一个岗位报名，报名与考场使用的身份证必须一致。资格初审通过后，不得更改报名信息。资格审查期间或资格审查未通过的，在报名时间截止前可改报其他岗位。
4、未进行缴费确认的考生，视为报名资格审核未通过。
（四）网上打印准考证
打印准考证时间将在江阴市人力资源和社会保障网（/rsj/）另行通知，请报名成功者予以关注。
三、考试
考试分笔试、面试等环节。考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（一）笔试
1、时间和地点
笔试具体时间和地点以笔试准考证为准。参加笔试人员应携带准考证和在有效期内的二代身份证，按照规定的时间和地点参加考试，否则作自动放弃处理。证件不齐者，禁止参加考试。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。
2、笔试内容
笔试内容为行政职业能力测试。
3、笔试成绩
笔试满分为100分。设50分为合格分数线，不合格者直接淘汰。
4、面向退役军人招聘的岗位，另增加服役期间表现量化打分。具体量化打分如下：
①每服役1年计1分，服役年限不满3个月的不计分，服役年限超过3个月不满6个月的按半年计0.5分，超过6个月不满1年的按1年计分。（服役年限自兵役机关批准服现役之日起，至部队下达退役命令之日止计算）；
②服役期间获优秀士兵（包含优秀士官、优秀义务兵、优秀学员、“四有”优秀士兵）、个人嘉奖奖励的，每次计1分；服役期间获个人三等功奖励的，每次计5分；服役期间获个人二等功奖励的，每次计10分；服役期间获一等功以上奖励的，每次计15分（集体奖励不加分，因同一事由同时获优秀士兵和嘉奖奖励的不重复加分）；
③中共党员（含预备党员）计1分。
请考生提供退役证件、立功受奖证书、党员证明信等证明材料的彩色扫描件，按顺序制作成一份PDF电子版（文件以“岗位代码+岗位名称+姓名”的格式命名），于2022年7月1日之前统一发送至jytyjrswj@（服役表现量化打分佐证材料模板见附件2）。
（二）资格复审
面试之前对拟面试人员资格复审。时间、地点见网上公告。
根据笔试总成绩（面向退役军人招聘的岗位笔试总成绩为：笔试成绩+服役表现量化打分）从高分到低分（同分跟进）确定参加资格复审人员，进入比例为1 : 2，不足1
: 2的，以实际人数进入面试。
各类岗位考生须提供户籍证明（如户口簿）、身份证、退役证件（或档案中退出现役相关证明复印件）、学历学位证书（获得境外大学学历和学位的，须经国家教育部留学服务中心认证）、立功受奖证书（或档案中立功受奖相关证明材料）、岗位条件要求的其他有关证书（如党员证明、职称证书、相关资格证等）、报考岗位要求有工作经历及年限的证明材料（例如劳动合同、聘用合同、社保缴纳证明等，其中提供社保缴纳证明，需加盖市人社部门公章）。
上述证明材料均需交验原件并提供一份复印件，相关证明材料（如户籍证明等）需于2022年6月24日前取得。工作年限截止时间为2022年8月31日，如：职位要求“两年及以上工作经历”，即指截止前述日期满两年。2022年毕业生需提供身份证、学生证、所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》原件或学历（学位）证书、岗位条件要求的其他证明材料。
请在面试比例范围外排名较前的人员，在笔试总成绩公布后10个工作日内保持联系方式畅通，以便通知递补。逾期未资格复审者视为自动放弃。
（三）面试
面试采取结构化面试的方式。面试时间、地点详见面试准考证。面试成绩当场公布，满分为100分，设60分为合格分数线。面试成绩不合格者直接淘汰。
（四）总成绩计算
总成绩采用百分制。
总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%。
根据应聘人员的总成绩，在面试合格分数线以上人员中从高分到低分按照岗位需求数1 :
1的比例确定体检人员名单。各岗位考试总成绩相同时以笔试总成绩高的为先。笔试、面试成绩均相同时，另进行加试，加试成绩高的为先。
四、体检和考察
1、体检标准、组织、要求
对拟体检人员统一进行体检，体检费用自理。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
2、考察组织、内容
对体检合格人员由各招聘单位组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。
因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。
五、公示及聘用
1、经考试、体检、考察合格后，拟聘用人员名单将在江阴市人力资源和社会保障网（/rsj/）和江阴党建微信公众号上公示3个工作日。对公示无异议人员，按有关规定办理相关录用手续。拟聘用人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行负责处理。因应聘人员个人原因未能在规定时间办理聘用手续的，取消聘用资格。
2、聘用人员实行试用期制度，试用期满且考核合格的，继续聘用；考核不合格的，解除聘用关系。
六、疫情防控
在招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控常态化有关要求，落实防疫措施，具体将根据江苏省和我市疫情防控最新要求提前公告，请考生密切关注考前公告内容并遵照执行。
七、纪律与监督
村（社区）工作者公开招聘工作必须贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃考试纪律，接受纪检、监察部门和社会监督，不得弄虚作假、徇私舞弊。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，设立监督举报电话：0510—。
报名有关岗位咨询电话见附件1（工作日：上午8:30—11:00，下午14:00—17:00）。
招聘公告咨询电话：
0510—（工作日：上午8:30—11:00，下午14:00—17:00）
0510—（面向退役军人岗位）（工作日：上午8:30—11:00，下午14:00—17:00）。
报名技术问题咨询电话：0510—（工作日：上午8:30—11:00，下午14:00—17:00）。
本次招聘由中共江阴市委组织部负责组织，江阴市人事考试中心具体实施。
本次招聘相关信息、成绩公布、相关通知等均将在江阴市人力资源和社会保障网（/rsj/）和江阴党建微信公众号上公布，请考生登陆查询，不再另行通知。
招聘过程中具体问题由中共江阴市委组织部负责解释。
附件1-2022年江阴市村（社区）工作者公开招聘职位表.xlsx
附件2-服役表现量化打分佐证材料模板.docx
中共江阴市委组织部
2022年6月14日
本文来自【江阴日报-江阴网】，仅代表作者观点。全国党媒信息公共平台提供信息发布传播服务。
ID：jrtt
二、温岭招工信息台州温岭招钢筋工钢筋绑扎320一天
互联网便捷了所有人的生活，尤其是信息传递速度，避免了信息差，资源更容易均衡。
对于建筑工地招工找活的朋友来说，附近招工信息发布从鱼泡网获取很重要。
温岭招聘信息一
台州温岭市招钢筋工，钢筋绑扎，320一天，工作九个小时
项目地址：浙江台州温岭市
所需工种:【钢筋工/绑扎/翻样/后台】
温岭招聘信息二
台州温岭招c1司机，月薪7000-8000，驾驶技术娴熟
项目地址：浙江台州温岭
所需工种:【货运司机】
温岭招聘信息三
温岭招外墙油漆工，吊蓝施工，点工，360一天，工作九小时
项目地址：浙江台州温岭
三、我要招人在哪个网站招我要招人上哪个网站啊
提起我要招人在哪个网站招，大家都知道，有人问我要招人，上哪个网站啊，另外，还有人想问我们公司想招人上什么网站好，你知道这是怎么回事？其实我想在网上招聘点员工，该上什么网站？下面就一起来看看我要招人，上哪个网站啊，希望能够帮助到大家！
我要招人在哪个网站招
1、我要招人在哪个网站招:我要招人，上哪个网站啊
招人去一些大型正规的网站招聘，像智联、上啥班、求职乐都比较不错
2、我要招人在哪个网站招:我们公司想招人上什么网站好
招聘网站大全—找工作网站，始建于年4月，收集了全国各省份、各大热门城市/地区的近千家重点权威招聘网站，
分为上海招聘网站大全、招聘网站大全、广州招聘网站大全等总共30几个省份分类，多个城市细分类，是您网上求职、找工作的必备好站。
本站的宗旨是方便想网上求职找工作的用户能快速找到自已需要的招聘网站，而不用去记太多复杂的。招聘人哪个比较好。
我想在网上招聘点员工，该上什么网站？
：以上信息仅供参考，不代表任何建议。
应答时间：-12-14，业务变化请以平安银行公布为准。
[平安银行我知道]想要知道更多？快来看“平安银行我知道”吧~
我要招员工上什么网站。
3、我要招人在哪个网站招:我想在网上招聘点员工，该上什么网站？
58同城，赶集网，包括贴吧、、豆瓣小组，微博或去小红书等时尚美妆类社交app。
1、企信息科技来协助整合的概念已经逐渐落实在中国各企业，用计算机辅助生产、营销、财务、研发等方面的管理运作已行之多年，只有人力管理的电子化(eHR)，是近几年才开始的热门话题。人力公司接单。
2、网络招聘有两种主要方式：一是注册成为人才网站的会员，在人才网站上发布招聘信息，收集求职者资料，查询合适人才；一是在企业的网站上发布招聘信息，吸引人才。
3、优势：覆盖面广，时效性强，成本低，针对性强。网络招聘是一个跨时空的互动过程，对供求双方而言都是主动行为，无论是用人单位还是个人都能根据自己的条件在网上进行选择。这种积极的互动，减少了招聘和应聘过程中的盲目行为。目前，一些大型的人才招聘网站都提供了个性化服务，如快捷搜索方式，条件搜索引擎等，这进一步加强了网络招聘的针对性。
4、筛选功能
目前，构成“网民”主体的是一个年轻、高学历、向往未来的群体。通过上网，招聘者就已经对应聘者的基本素质有了初步的了解，相当于已经对他们进行了一次小型的计算机和英文的测试，对应聘者作了一次初步筛选。
4、我要招人在哪个网站招:想招聘人，在哪个可以找到
招工人自己可以一个易招工app附近工人很多，老板也很多都在找人招人接活招聘网站哪一个比较靠谱。
5、我要招人在哪个网站招:我想在网上招人，在哪儿可以招
以上就是与我要招人，上哪个网站啊相关内容，是关于我要招人，上哪个网站啊的分享。看完我要招人在哪个网站招后，希望这对大家有所帮助！
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