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一、什么创业公司或创业者容易获得投资呢
中国作为世界第二大经济体，每年都有无数的创业者投资创业，但是创业开头容易，融资是个极其普遍的问题，我们所熟知的企业，如百度、阿里巴巴、腾讯、搜狐、网易等无一不进行过融资。融资一旦成功，对创始企业来说，如久旱逢甘霖，如鱼得水；但是，如果融不到资，创业就有可能失败。什么样的创业公司或创业者容易获得投资呢？这是个必须认真研究的问题。
惊雷君现在就投资人最感兴趣的创业企业决策者所应该具备的特点、投资人出资考量的因素等来探讨一下：
一、投资人对具有以下特点的创业企业决策者感兴趣：
1、商业嗅觉灵敏的
创业者的商业嗅觉也可以说是一种商业与财富方面的第六感觉，是一种糅合了经验、知识、分析和意识而迸发出来的对于商业机会的直觉判断。这种商业嗅觉是一种影响到宏观的、长远的、战略的决策，商业嗅觉厉害的创业者，其所能带来的利益时长可能会是几个月、几年，甚至几十年。嗅觉灵敏而准确的创业企业决策者是很受投资人的欣赏的。如马云之于阿里巴巴，马化腾之于腾讯，雷军之于小米等。
2、盈利模式佳的
创业企业的盈利模式必须清晰明确，比如：
产品盈利法（向下走，薄利多销）。
垄断盈利法（通过垄断渠道和资源盈利。）
杠杆盈利法（比如阿里的网商银行等金融盈利）。
品牌盈利法（往上走，拼品牌溢价，比谁卖得更贵）。
后端盈利法（如互联网公司，主业免费，后端收费）。
收租盈利法（通过版权、专利、影视、音乐、图片等盈利）。
核心盈利法（如贴牌组装，组件无利润，系统整合出盈利）。
生态盈利法（比如微信，几乎全功能，虽然免费的部分很多，但是用户群庞大，只要有少部分用户付费就足够盈利了）。
创业企业的盈利模式如果能够做到准确合适，乃至推陈出新，就会得到投资人的青睐。
3、有敬业精神的
投资人对创业者敬业精神的要求，包括坚定的创业信念，坚持初心，矢志不渝；对内外界压力的强大承受力；创业之路上甘受寂寞的决心；还有那种一条道走到黑、不摇摆、不退却的勇气。
4、责任意识强的
创业者的责任意识概括来说，就是作为创业公司的负责人，创业者要有一个清醒的头脑，团队糊涂，带头的不能糊涂；团队犹豫，带头的要果断决定；团队不敢搞，带头的要率先冲到前面示范；团队出了问题，带头的要站出来承担责任。一个有担当、受信赖、模范带头的创业者是能够获得投资人好感的。
5、团队观念强的
创业者的团队观念体现的是创业者的管理能力，那种具备凝聚力、向心力，能够带动团队齐心协力向一个目标前进，善于把团队成员的差异化优势转化成团队的互补优势，善于民主而集中的管理，善于精简高效的运作，这样的创业者，也会得到投资人的肯定。
二、投资人往往从以下几个方面筛选优秀的创业公司：
1、创业方向好的
如果创业者的创业方向在不违背国家发展大局的前提下，既顺应了当下经济发展趋势，又能给客户提供满意的体验，那么创业的关键要素就通过了。
2、市场前景广阔的
投资人会从行业发展方向、行业驱动因素、行业的目标市场、未来的赛道参与者数量、市场份额、市场销量、销售收入、竞品情况、竞争力强弱、产品寿命长短、产品利润周期等方面考察创业公司或创业者项目的优劣，那些各项指标不错的创业者将会得到投资人的关照。类似的项目已经有可参考的了，比如：人工智能、光电技术、生物技术、机器人等。
3、创业团队有突出特色的
创业团队的优劣势创业成败的关键，投资人在考察创业团队时，有一套行之有效的办法，那就是：
创始人拥有很高远的战略眼光、并且思路清晰、目标明确、意志坚定；创业团队价值观差异不大、人生目标、创业目标基本一致，不存在那种背道而驰的成员；团队每一位创业者在学历、能力、脾气、性格、经验、资源、关系等诸多方面虽有差异，但能够融洽互补；创业团队领头人商业嗅觉敏感、智商、财商、情商都不低，具备领导气质，智慧、勇敢、灵活、善于沟通、敢于变革、勤于学习。
4、股权分配合理，不过度分散的团队
5、具备“造血”能力，懂得合理利用现金流的团队
6、团队整体态度乐观、抗压能力强，具备不错的抗打击能力和耐力
7、团队整体务实、不急躁、和谐、团结、工作氛围好
8、团队整体学习氛围好、创新意识强
拥有了以上多种亮点和优势的创业者和创业公司，将会更容易获得各路资本踊跃投资。
二、宁德时代纳入“朋友圈”、精功科技失之交臂比亚迪前员工的创业项目要来IPO
每经记者：吴泽鹏 每经编辑：陈俊杰
22年前，比亚迪的一个组长离职了。当时的比亚迪虽未涉足电动车，但已是消费电池龙头，因此，组长级别的员工流动大概率不会引起多大注意。只是任谁也不会想到，离职后，这名组长创业成为比亚迪锂电装备供应商，并在多年后带着自己的公司走到了IPO门口。
今年6月底，深圳市信宇人科技股份有限公司（以下简称信宇人）科创板IPO获得受理，并在7月下旬进入“已问询”阶段，该企业产品主要是锂离子电池生产设备及关键零部件，例如干燥设备、涂布机、辊压机、分切机等，2019年~2021年营收分别是1.28亿元、2.40亿元以及5.37亿元，收入规模较小，但复合增长率达到104.78%。
《每日经济新闻》记者注意到，除了比亚迪，宁德时代也把信宇人纳入“朋友圈”——招股书（申报稿，下同）披露，信宇人拥有头部企业的在手订单金额超过2亿元，其中比亚迪9054.26万元，宁德时代2883.53万元。
但需要说明的是，近几年信宇人年度大客户变动较大，其在2021年中标高邮市兴区建设有限公司锂电前段项目，后者便凭一己之力贡献了当年42.38%的营收，成为新晋第一大客户。
实控人、核心技术人员来自比亚迪
1998年，24岁的杨志明在本科机械设计与制造专业毕业后便入职了当时的消费电池龙头比亚迪，不过，仅2年后他便从公司工程机械设计组组长的岗位上离职了，并开始筹备设立信宇人。
2002年8月，信宇人前身深圳市信宇人科技有限公司正式成立，当时，杨志明还有一名合伙人，名为胡大贵，二人各出资25万元，各持股50%，但后来胡大贵退出了投资，因此在相当长一段时间里，信宇人是杨志明个人独资企业。
学的是机械，首份工作与电池相关，杨志明自然把目光聚焦在了电池装备上。目前，信宇人的产品也主要应用于锂电池制造全流程干燥及涂布、辊压、分切、自动化装配等工序。
实际上，信宇人在招股书中披露的核心技术人员有4位，其中3人均有比亚迪的工作经历，因此要说信宇人是“比亚迪前员工干出一个IPO”并不为过。这4名核心技术人员分别是董事长、总经理杨志明；副总经理、技术总监蔡连贺；产品总监蔡智园以及电气高级经理吴庆芳，除杨志明外，蔡连贺、吴庆芳均是比亚迪前员工。
蔡连贺在比亚迪待的时间最长，2009年10月，这名“85后”在本科毕业一年后便跳槽至比亚迪，到2018年4月离职，蔡连贺在比亚迪工作近9年，随后进入信宇人担任技术总监，去年2月晋升公司副总经理；吴庆芳则是在2010年本科毕业后便进入了比亚迪担任电气工程师，到2013年5月跳槽至信宇人任职电气高级经理。
不过，需要说明的是，杨志明和吴庆芳曾就职的单位是比亚迪股份公司，而蔡连贺则是在比亚迪锂电池公司工作。
招股书披露，杨志明直接持有信宇人39.7%股份，为公司控股股东、实际控制人，吴庆芳间接持有信宇人0.1129%股份，蔡连贺间接持股比例为0.0682%；薪酬方面，2021年，杨志明薪酬总额43.26万元，蔡连贺薪酬59.12万元，吴庆芳薪酬则是35.18万元。
图片来源：摄图网-
精功科技错过的IPO投资
《每日经济新闻》记者注意到，信宇人在招股书中披露，曾与精功科技（，股价25.59元，市值116.5亿元）在2018年9月21日签订一份投资协议，但其中信宇人是“借款方”，而精功科技是“贷款方”，涉及的借款金额是4000万元，借款期限是2018年9月21日~2019年4月30日。
究竟是投资协议，还是借款合同？信宇人在招股书中未展开说明。带着这一疑问，记者查询了精功科技公告才发现，这是一笔双方约定以可转债方式进行的投资。
2018年9月22日，精功科技公告披露，精功科技以自有资金先对信宇人提供年化利率为8%、总额4000万元的借款，若2019年4月30前，投资协议约定转股条件全部实现，借款转为精功科技对信宇人的股权投资，若未能全部实现，且有其他处理方式。
双方约定的条件主要有3个，一是信宇人2018年扣非净利润达到3000万元；二是信宇人2017年、2018年前十大客户中至少有五名客户为行业排名前二十的锂电池厂商，并且前十大客户中至少有两名为行业排名前十的锂电池厂商；三是信宇人2018年度应收账款周转率高于投资协议指定的同行业三家上市公司（包括新三板）同期的平均水平。
从约定条件来看，精功科技对信宇人的投资相当谨慎，当时，精功科技还表示，这一投资有利于公司在做好现有主业、保持竞争优势的同时，充分发挥自身装备制造能力和产线整合能力，快速切入锂电设备行业。
显而易见，这笔可转债最终未能实现投资目的。2019年7月，精功科技发布公告宣布终止该投资，称信宇人扣非净利润、应收账款周转率等考核指标未能达到约定的转股条件，且结合锂电设备行业目前市场环境、发展趋势等因素，决定终止投资。8月6日，精功科技收到4000万元借款本金及257.75万元的利息。
需要说明的是，这一投资的终止，除了信宇人未能完成约定条件外，实际也与精功科技自身财务管理有关。在2019年报中，精功科技坦承，当年控股股东启动司法破产重组，叠加市场形势持续恶化等诸多不利因素的影响，公司在经营、业务和管理方面均受到很大的冲击，“为保持公司的持续稳定发展，2019年公司收缩对外投资”。
令人啼笑皆非的是，投资不成虽获得了两百余万元的利息，但精功科技也被浙江证监局指出，未在2019年4月30日及时披露投资合同进展，未说明是否达成转股条件，因此存在未及时披露重大交易进展的情形，并收到了监管措施决定书。
2019年、2020年收入比不上2017年水平
精功科技对信宇人的投资历史，还“暴露”了信宇人业绩波动的往事。
从信宇人的招股书看，其2019年~2021年营收规模稳步增长，营收复合增长率达到104.78%。但再把时间线拉长，情况有所变化。前述精功科技投资公告中有披露，信宇人2017年营收2.57亿元，净利润893.33万元（经审计），2018年1月~7月营收1.15亿元，净利润1869.26万元（未经审计）。
而根据招股书，2019年，信宇人营收1.28亿元，净利润为亏损2587.74万元，与前两年情况相比，出现重大变化；2020年，信宇人营业收入2.4亿元，也赶不上2017年的收入规模。
报告期内营收规模大幅增长的信宇人，也出现了年度大客户波动较大的情形。记者注意到，信宇人2019年前五大客户中，没有一家在2020年进入前五大客户名单，而2020年前五大客户中，也只有比亚迪再次成为2021年前五大客户。
从收入上看，2019年前出现大幅变动；从客户分析，年度大客户波动之剧已可见一斑。这些是否意味着在客户稳定性和业务持续性方面存在一定风险？记者就此问题通过邮件及电话联系了信宇人，但截至发稿尚未得到回复。
进入了宁德时代的“朋友圈”，应该是信宇人此番IPO引人关注的重要原因之一。不过，宁德时代尚未登上信宇人年度前五大客户名单；此外，截至招股书披露，信宇人拥有对宁德时代的在手订单金额为2883.53万元，对于宁德时代而言，这样的采购订单算不上大额。
信宇人在招股书中也未对与宁德时代的交易往来有过多介绍，仅表示现阶段已与宁德时代等多家国内知名动力锂电厂商进行合作。
两次进入年度大客户名单的比亚迪，才是信宇人的“实力伙伴”，2020年、2021年对应销售额分别是1554.71万元、2543.54万元，此外在手订单金额为9054.26万元。
产能利用率：以员工工时计算远超100%
据了解，锂离子电池的生产工艺大致可分为极片制作、电芯组装、电池检测封装三个工序段，锂电设备由此可分为前段极片制作设备、中段电芯组装设备和后段电池检测封装设备。除生产电池本身所用材料之外，生产设备的精度、稳定性等，也直接影响到锂离子电池产品的性能。
信宇人在招股书中介绍称，从价值量来看，锂离子电池生产前段、中段、后段设备成本占比分别为
35%、35%、30%。在前段设备中，涂布机价值量占比最高，是前段的核心设备，也是锂电设备行业的核心设备之一；此外除水作为保证电池寿命的根本，在极片制作、电芯制作的涂布、注液等工艺环节均涉及，在产业链中具有重要地位。
信宇人的核心产品便是锂电干燥设备及涂布设备。2019年，这两项产品收入合计占比超过90%，2020年开始，其锂电辊压、分切设备以及其它产品收入增长较大，干燥设备及涂布设备的销售占比这才有所降低。2021年，这两大产品收入占比接近60%。
信宇人在招股书中介绍，公司主要产品为非标准化产品，需根据客户要求定制化生产，因此各产品各年度产销情况有所不同。
非标定制也给信宇人在生产管理上带来一定困扰。在介绍公司的产能利用率情况时，信宇人表示，不同设备之间的体积大小、工艺技术难度和零件数量等均差异较大，无法按照产品的台数来衡量公司的产能利用率，因此，公司以组装和调试等环节的工时利用来说明产能利用情况，据此计算出的产能利用率均超过100%，公司有扩充产能的需求。
需要说明的是，信宇人计算理论工时是以每天工作8小时*每月工作天数计算，组装和调试员工利用率约在120%左右。因此，若增加对应比例的员工，或员工增加对应比例的工作时长，公司是否仍有扩充产能的需求？换句话说，若只用工时来衡量公司的产能利用率，是否意味着增加工时即可缓解产能压力？记者也就这一问题咨询信宇人，但同样未能得到回复。
实际上，生产能力还与公司的厂房面积等因素密切有关，同行或许可以提供参考：利元亨（，股价218元，市值191.8亿元）是信宇人所列示的可比公司之一，该企业同样表示，定制化大小不一的生产设备，无法计算标准产能。因此，该企业是以出货规模（即当期在厂内完成生产组装产品对应的订单额）作为产能的替代指标。
2021年，利元亨营业收入23.31亿元。2022年上半年，利元亨的出货规模为19.69亿元，其预计2022年全年出货规模51.17亿元。利元亨在回复交易所关于“募投项目产能能否充分消化”问题时介绍，截至2022年7月末的在手订单（不含税）达到了64.79亿元。
信宇人方面未有“出货规模”的介绍。但记者查询到，截至招股书签署日，其拥有头部企业（共5家）在手订单金额仅为2.31亿元，截至2021年底的合同负债1.16亿元，这两项指标金额均远低于2021年营业收入5.37亿元。
三、什么项目适合创业呢投资小点的
指甲美容、咖啡屋、拼图小店、婚姻介绍所、海水专卖、小型跑马场、竹炭生意、游戏动画设计公司、早点专递业、花卉店、网上医院、瑜珈馆、房地产中介、家庭托管小课堂、野外生存俱乐部、家用真空钩挂器、魔术气球生意、办公家具生意、彩票站、羽绒服翻新店。
比较推荐指甲美容、瑜珈馆、羽绒服翻新店、花卉店、家庭托管小课堂。去培训学校学一学相关的知识，或者是自己资金充足聘请相关的教练，自己出场地费用，就可以开始创业了。另外咖啡屋和婚介所也是不错的，身边就有夫妻两个开婚介所的，做起来其实也并不难。
目前市场上的喜糖包装往往千篇一律，或者糖好吃包装不够漂亮，或者包装好看糖的口味和品种一般。时下开个喜糖包装店肯定有市场。开喜糖包装店经营提醒：开动脑筋，把喜糖的范围扩大。比如：洞房之喜、乔迁之喜、荣升之喜、金榜之喜、得子之喜、评职称、孩子考上托福出国等等，这些都是值得庆贺的喜事。人家买包喜糖与朋友分享，你便有了赚钱的机会。开喜糖包装店经营要点：多收集一些糖果类的信息，了解最新的糖果品种、口味和价位，然后根据顾客的要求寻找口味好、品质高、搭配合理的喜糖，并进行新颖的包装设计，突出新人的品位和爱好，以达到与众不同的效果。包装人员一定要经过专业培训。如果客人选择的糖果本身的包装就很漂亮、也够档次，可以选择透明玻璃包装，让糖果一目了然。如果客人的糖果很一般，则可以用漂亮的包装纸把它衬托起来。如果客人是准备给老人的金婚之喜，那么可以搭配一些无糖型糖果，以防老人可能有糖尿病、高血压等。
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