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一、会计怎样做到快速升职加薪
会计是个宽进严出的专业。做会计容易，之前还需要会计资格证书，现在都取消了，所以说入行很容易，但是想在会计行业熬出头的凤毛麟角，要想快速完成自己的职业梦想，实现自己的人生价值，就要在入职之前，做好自己的职业规划。
在大学科目设置里，财务有研究型的，有应用型的，这不是一般人讨论的范围，我们这里所说的职业规划，是从大学校门出来之后，会计有两大方向，一个走向注册会计师方向，一个走向公司会计。
我的建议是，除非你有得天独厚的条件或者强烈的个人兴趣和意愿，年轻人不要考注册会计师。
注册会计师很难考，但他只是从事审计工作的一个执业资格，没什么大不了的。拥有签字权，可以出审计报告，薪资水平确实高，但是做项目，辛苦也是必然的。我没做过事务所，没有发言权，但是，我知道，如果是在公司里，注册会计师不是职称，中间力量，往往是会计师。
所以，当你出校门的时候就要想好，你要往哪个方向发展，是注册会计师方向做审计呢还是去公司做会计，如果是前者，就努力考试，因为注册会计师没有工作年限的规定，出校门，甚至大三大四就可以开始了。如果你想要做公司方向，就边工作积累经验，同时满足会计师报考的年限，争取一年通过。
今天，咱们重点说公司会计的职业规划。
前文说过，在公司做会计，最好的发展路径是核算会计——主管会计——财务总监——副总经理（事业合伙人或者自己单干）。
先说核算会计吧。所谓核算会计，就是从入职到财务经理之前的这个阶段，这个阶段，要心无旁骛，也不要好高骛远，觉得自己大学毕业，一身武艺无用武之地，其实你们只能算作小和尚下山，非常需要历练。首先要看财务报表，这其实很简单，资产类，就是入帐价值的方法，日常管理，期末计价，什么盘点，折旧，摊销，提税，处理，都是基本知识，在这个阶段，一定要想办法做做成本会计，不需要改进和优化，那是财务经理的事情，你只需要模仿前任，按时完成工作就行了，如果在这个阶段，你没有做过成本会计，学不会成本归集和分配，等你做到财务经理的时候，就很容易失去控制，成本会计反而成了老板的大红人。
再多提醒一句，在你成为财务经理之前，要把自己当学徒，不管工作累不累，待遇高不高，制造老板让你加入这个团队，就是拿着工资来学习，要懂得珍惜和感恩，并且，不要想着提意见，企业是老板的，发展中出现这样那样的问题在所难免，既然老板允许这些你能看得出来的毛病存在，那就是在合理的范围内，你只需把自己当工具，完成工作，领到工资就ok。
等你啥都学会了，又考了会计师，做上财务经理的时候，再考虑管理的问题。
对的，财务经理就是管理岗位了，这个时候自己的工作做的多与少已经不关键，要学习组织财务工作，优化岗位设置，完善岗位职责，培养员工独立自主完成工作指标，部分参与企业管理，学习跟公司内部部门的沟通与交流。我当时就只保留凭证审核和所得税汇缴。平时在部门里我就像个老师，只负责答疑和监督，有空我就去车间，跟车间领导沟通，跟技术部门沟通，详细了解各个工序，知道产品从原料到产成品的详细过程，在原来的基础上优化了轮胎的成本模式，这样做的直接后果是，我建立的这个成本模式在当地轮胎行业得到了推广，树立了个人品牌，并且，当我技术开发一个新产品做定额的时候，当销售部门产品推广定价定方案的时候，我的一票就很有依据，自然就得到大家的支持和领导的认可，晋升财务总监就成了必然。
今天就到这里吧，明天重点写财务总监，不然就太长了，大家都看不下去了。
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