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  • 退役军人配偶可享优待,这一省优待力度再升级
  • 美国名校教育的悲剧:贫困阶层的无底洞,富贵阶层的保险柜
  • 三十二岁了初中毕业可以学什么
  • 一、退役军人配偶可享优待,这一省优待力度再升级

    2020年1月,退役军人事务部联合20部门印发《关于加强军人军属、退役军人和其他优抚对象优待工作的意见》,国家明确强调“地方可以在清单框架上丰富拓展,可以更好,但不能削减。”

    随后,山东、湖北、浙江、山西等多个省份陆续推出省级、市级优待清单,根据各自实际情况、条件的不同,逐步将优待落细落实。

    近日获知,山西省在《山西省军人军属、退役军人和其他优抚对象基本优待目录清单》基础上对优待清单进一步优化,当地40家企业积极参与,提供优待服务。

    内容涉及加油(气)充电、就医体检、教育培训、文化旅游、交通运输、就业扶持、金融服务……累计209项具体举措,服务涵盖衣食住行。

    同时,此次增添的优待细则中部分项目的适用对象有所扩展,不仅包括持有军人保障卡、优待证的服务对象,还将现役军人配偶父母和退役军人配偶纳入优待范围。符合享受优待条件的对象可以持本人相关证件享受相应优待。

    具体优待细则

    各位战友请查收

    1.山西省文化旅游投资控股集团有限公司

    一、景区服务:1.拥军对象免费游览黄河、长城、太行驿站。2.现役、退役军人游览娘子关景区免首道门票,现役军人近亲属首道门票5折。3.现役军人游览八路军文化园、板山风景区、天官王府景区免门票。4.拥军对象报名山西文旅三晋国旅旅行社精选线路,每人立减200元。5.拥军对象通过“又见五台山”微信公众号预约“又见五台山”演出,演出票每张享100元优惠(每个证件限1张)。6.拥军对象在皇城相府购买《再回相府》演出门票,半价优惠。7.拥军对象游览王莽岭景区免门票,同行人员5人以内门票价格优惠至40元。

    二、酒店服务:1.拥军对象入驻山西文旅酒店集团所属酒店,所有房型均享门市价6折优惠,其中在国家法定节假日入住的,额外赠送早餐和欢迎水果。2.荣立三等功以上奖励的现役、退役军人、残疾军人,在享受优惠基础上免费升级房间。3.现役、退役军人在山西文旅酒店集团所属酒店举办婚宴满10桌以上的,每桌赠送饮品,菜品享9折优惠。4.现役军人及近亲属、退役军人生日当天,在山西文旅酒店集团所属酒店用餐的,赠送生日蛋糕一份。

    2.山西猛虎保安服务集团有限公司

    1.主动接收退役军人加入集团。扶持非现役拥军对象就业,在集团物业、科技、农业、贸易传媒、教育子公司予以优先安排。

    2.免费接收退役军人参加公司企业管理EMBA学习班,为退役军人二次创业提供培训。

    3.公司中高层管理人员优先选拔使用,退役军人确保公司中高层管理岗位,退役军人占比90%以上。

    4.设立100万元退役军人服务基金,用于慰问、救助、奖励在公司就职的退役军人及其家庭。

    5.每年公司开展一次“最美退役军人”评选表彰。

    6.“八一”建军节对退役军人进行专门慰问。

    7.对加入猛虎集团的英模功臣、残疾军人给予经济补助。

    3.华阳新材料科技集团有限公司

    1.严格按照国家标准落实退役军人安置任务,优先录用退役军人。

    2.每年春节、“八一”期间组织集团班子成员对退役军人及驻军部队进行两次走访慰问,慰问金额约30万元。

    3.已经成立2个示范型退役军人服务站,下一步将按照国家标准打造11个精品级退役军人服务站。

    4.每年为驻阳泉偏远部队免费提供冬季用煤约20万元。

    5.每年出动民兵骨干3000余人次,配合驻军部队完成各类军事集训、演练等遂行任务。

    4.山西交通控股集团有限公司

    1.全力配合部队执行任务,为现役军人提供优先通行等便利条件。

    2.拥军对象在集团所辖高速公路服务区等场所就餐、加油的,享受优先服务。

    3.无条件接收指令性下达的退役军人安置任务,并为接收的退役军人提供适岗培训,使其尽快适应工作。

    4.认真落实企业军转干部帮难解困有关政策。

    5.坚决完成指令性下达的随军家属安置任务。

    6.在春节、“八一”等重大节日对拥军对象进行走访慰问。

    5.山西杏花村汾酒集团有限责任公司

    1.旅游服务:现役军人、退役军人及军属到该公司4A级景区参观旅游,享受门票免费优惠。

    2.客房服务:现役军人、退役军人及军属入住酒都宾馆尊享门市价7折优惠。

    3.餐饮服务:现役军人、退役军人及军属在公司中餐厅、职工餐厅、对外餐厅及火锅楼就餐享受9.5折优惠。

    6.山西潞宝集团焦化有限公司

    本企业工作的退役军人:

    1.免费吃住行;

    2.免费提升学历;

    3.免费取证培训。

    7.中国工商银行山西省分行

    军人保障卡、优待证持有人享受下列优待:

    (一)手机银行“随军行”专区服务。①面向优待证持有人提供手机银行线上专区及线下一体化专属服务。包括支持查询军人退役保险、“随军存”专属存款、“长城理财”专属理财、团购优惠、网点预约等多项专属服务。②工商银行首家上线
    转8
    拥军优抚服务专线。拨打,听到语音提示音“军人服务请按8”后,输入卡号或身份证号及密码验证退役军人身份后,即可畅享专享服务,咨询办理日常的余额查询、明细查询、自助挂失、信用卡分期、额度调整、公积金贷款、融e
    借等业务,有效满足日常业务需求。

    (二)网点优先服务和退役军人荣誉优待服务。①营业网点张贴军人、退役军人优先标识,对优待证持有人开通绿色通道,提供优先服务。②退役军人优待证免除工本费、年费、小额账户管理费、开/换卡手续费、境内跨行汇款手续费、跨行
    ATM 机取现等多项费用。

    (三)专属存款。面向现役、退役军人、军人军属推出“随军存2号”定期存款产品,该产品起点低、期限灵活、收益较高,起点最低5000
    元,在基准利率基础上最高上浮50BP。产品支持部分或全部提前支取,按支取日挂牌公告的活期储蓄存款利率计息,未提前支取部分仍按原定期存款利率计息。

    (四)专属理财。优待证持有人可购买“长城系列”专属理财产品,该产品风险低,收益较高,能够满足退役军人客群长期投资理财需求。

    鑫添益理财:固定收益类开放式理财产品,产品100%投资于固定收益类产品,业绩表现平稳;产品封闭期后可在每个证券工作日购买,购买持有60
    天后,可于每个证券工作日自由兑付,开放频率高,满足短期高流动性需求。

    期次型理财:每逢“八一”、春节、特殊纪念日等重大节日,我行面向部队官兵、退役军人推出门槛低、收益优、安全性高的专属期次型理财产品,有固定的募集期、固定的产品期限、有业绩比较基准,收益稳健、到期一次性兑付本金和收益。

    (五)专属工银军魂信用卡。为全国军人、军属、退役军人量身打造工银军魂信用卡专属产品。该卡以各军兵种为主题,采用镭射、烫印工艺,浮雕印制我军新款装备。军魂信用卡是工商银行联合中央军委后保部及陆军、海军、空军、火箭军、战略支援部队、联勤保障部队,面向军人、军属、退役军人量身打造的专属信用卡产品。卡面呈现六类军种主色,浮雕设计印制“有灵魂、有本事、有血性、有品德”箴言,享受免年费、容时容差、军人内购、爱购礼遇等多项权益。

    (六)退役军人个人住房贷款和创业贷款。在监管合规前提下,对退役军人提供优质高效的专属个人住房贷款服务,包括“四优先”待遇(优先受理、优先处理、优先审批、优先发放)和更优质还款服务(向借款人发送放款提示、扣款账户余额不足提示、逾期提示等)。对符合条件的退役军人推出个人房产抵押消费与经营组合贷款,同时申请、贷款额度高、贷款期限长、利率优惠、还款方便、循环期限长。其中用于经营用途的,严格执行普惠贷款利率,助力退役军人自主创业。

    (七)“军e保”保险。针对退役军人存在人身安全、医疗、养老、健康等服务需求,提供富德生命康逸重大疾病保险、华夏长春藤终身健康保障计划以及富德生命万年青重大疾病保险等保险产品,并不定期面向优待证持有人提供保险礼包,满足多样化需求。

    (八)其他服务。针对退役军人优待证持有人开展融 e
    购积分商城专场、e生活“随军行”内购会、金融知识讲堂、就业知识讲座等活动。“现役军人、退役军人和其他优抚对象优先”标识,开通绿色通道,提供快捷优先服务。

    8.中国邮政储蓄银行山西省分行

    军人保障卡、军服卡、优待证持有人享受下列优待:

    1.专属个性化金融优惠服务,同时免收优待证工本费、年费、小额账户管理费、挂失手续费、账户余额变动通知短信服务费;免电子银行认证工具(UK、电子令牌)工本费;免收跨行转账免手续费和跨行ATM取现手续费。

    2.全省1205个营业网点设立专门窗口,显著位置张贴“现役军人、退役军人和其他优抚对象优先”标识,开通绿色通道,提供优先、优质、高效的金融服务。

    3.为现役军人提供利率优惠的住房、汽车等消费类贷款服务;为退役军人提供全额贴息的创业担保贷款服务。

    4.推出军人专属大额存单产品、“中邮鸿系列”专属理财产品。

    5.推出面向军人、军属发行的军人主题无界信用卡产品,持卡人可享受包括数字生活礼遇、用卡保障等银联无界卡专属的平台权益。

    6.“八一”期间开展主题慰问活动。

    9.中国农业银行山西省分行

    1.卡费优惠。免收优待证工本费、年费、小额账户管理费、自动转存和办理定期存款专属协议服务费、柜面和ATM等渠道跨行转账交易手续费、ATM跨行取现手续费。

    2.提供专区服务、专属窗口和专线客服。农业银行在掌银打造“浓情拥军”专区,提供优质线上服务;在网点开设军人、退役军人优先服务窗口,提供快捷优先服务;为优待证持证对象开通-8贵宾及军人优抚客户服务电话专线。

    3.定制产品。农业银行为特定客群量身定制优质金融产品,为优待证客户提供军人专属理财、军人专属银利多等专属定制产品,退役军人还可享退役军人创业贷款等产品。

    4.优享活动。提供“农行优惠日超市活动”等多种优享活动。

    5.慰问活动。开展“八一”慰问活动。

    10.中国光大银行股份有限公司太原分行

    1.收费优惠:免收正式挂失费;免收工本费;免收跨行本币存取款(柜台)手续费;免收自助设备跨行及跨行异地取款手续费;免收自助设备金融IC卡电子现金账户跨行圈存手续费;免收跨行本币取款(信用社柜台)手续费;免收自助设备跨行及跨行异地转账手续费;免收外币系统内异地存取款及转账手续费;免收存款证明手续费;免收外汇携带证手续费。

    2.产品优惠:推出“拥军理财产品包”,包括专属产品和专项额度两项内容。专属产品方面推出专为现役、退役军人及军属定向发行的“感恩专享”系列拥军理财。该产品额度充裕,收益较同期限产品市场优势明显,采用按月滚动发行和专属定制相结合的方式,特别是在建军节、海军节、国庆节等特殊节日推出。

    3.贷款优惠:为申请个人住房贷款、助业贷款及综合消费贷款的优待证客户,在其他客户正常利率基础上给予15BP的优惠。

    4.网点服务:【客服专线】光大银行为优待证持证人提供-6专线服务,客户可通过专属路由,快速进线,享受优质服务。【专属窗口】各营业网点设置专属服务窗口,提供优质金融服务。

    5.集团下属单位专属优惠:①【养老】光大养老公司推出“致敬军人、关爱军属”入住机构优惠,优先安排、全力保障60岁以上的光大银行优待证客户入住光大养老旗下各养老机构及社区,并享受9.5折床位费用优惠。②【旅游】光大集团下属子公司中青旅可为光大银行优待证客户提供业务优先办理,常规旅游产品优惠3%,特别定制旅游产品优惠5%。

    11.中国建设银行股份有限公司山西省分行

    1.为现役军人提供总行专属理财产品和公积金贷款业务,为现役军人家庭赠送综合保险权益。

    2.在营业网点开通“现役、退役军人优先”绿色通道,优先办理相关业务。

    3.在春节、“八一”建军节等重大节日举办军人主题活动,积极邀请拥军对象参加。

    4.为退役军人发放专属银行卡,免新开卡工本费、免账户管理费、免小额账户管理费、免建行系统内取款手续费、转账手续费及各类缴费手续费、免跨行转账手续费、免费开通手机银行、网上银行等电子业务。

    12.中国银行山西省分行

    1. 为现役军人提供专属理财产品、军人专属住房类贷款、军人专属车险及军人专属个险。

    2.
    在营业网点服务窗口开通“军人、退役军人”绿色通道,优先办理业务;为军人免费开通手机银行,通过军人手机银行专窗排队功能,可以提前取号,节省网点办理业务的时间;提供军人客服专线。

    3. 现役军人及军属均可申请“惠军主题”信用卡,在为军人、军属提供便捷信用卡服务的同时,专门配备商旅类、医疗类、消费类等多项专属权益。

    4. 为退役军人办理退役军人卡,免收发卡工本费、免费配发对账簿;免收借记卡年费、小额账户管理费;免收国内跨行转账、跨行 ATM
    存取手续费;免费开通手机银行、微信银行、网上银行、电话银行;免费接收退役金、养老金、安家费、回乡补助、自主择业费等各项退役经费。

    5. 在“八一”建军节等重大节日举办拥军主题活动。

    13.山西省农村信用社联合社

    1.在营业网点张贴“军人依法优先”标识,为现役军人提供优先服务。

    2.参照信合通借记卡金卡贵宾权益,现役、退役军人可享受营业网点 VIP 服务,每年可免费享用 6 人次山西农信机场贵宾厅专属服务。

    3.对困难现役军人近亲属、退役军人配偶及烈士、因公牺牲军人、病故军人遗属帮扶。

    4.对18
    周岁(含)以上、60周岁(含)以下且具备一定劳动技能和创业能力的退役军人开发自主创业“老兵贷”信贷产品,享受手续简便、利率优惠、政策贴息等优惠政策服务。

    14.华新燃气集团有限公司

    优待证持有人携带本人驾驶证、行车证到华新燃气集团所属LNG加气站、CNG加气站、加油站、充电站补充燃料,按照单笔优惠方式享受以下优待项目:

    1.提供优先服务通道,优先加气(油)、充电,优先结算。

    2.进站加油,在现行所有优惠政策之外,再降价0.1元/L。

    3.进站加气,在现行所有优惠政策之外,LNG再降价0.05元/kg,CNG再降价0.1元/m3。

    4.进站充电,在现行所有优惠政策之外,再降价0.05元/kWh。

    15.山西卓越晋商汽车租赁有限公司

    1.租金减免服务。符合“山西省网约车司机管理办法”的拥军对象每次租车每月租金减免 500 元。

    2.老兵接送站服务。按照退役军人事务部门需求,在老兵退伍期间,无偿提供专车接送站服务。

    3.就业激励服务。加入首汽约车的非现役拥军对象,优先授予“金牌司机”,在待遇收入等方面适当倾斜。

    16.山西方胜人力资源服务有限公司

    1.现役军人①根据部队需要,免费开放线上智能制造应用技术、工业机器人操作编程培训课程资源;②由部队组织的现役军人智能制造相关技术培训,享受市场价 8
    折优惠。

    2.退役军人参加智能制造及工业机器人人才职业教育培训,享受市场价 8
    折优惠,培训结束后优先推荐就业。其中,荣立三等功以上奖励或具有艰苦边远地区服役经历的,享受市场价 7 折优惠;残疾军人免收培训费。

    3. 军属①现役军人近亲属、退役军人配偶,参加智能制造及工业机器人人才职业教育培训,享受市场价 8
    折优惠,培训结束后优先推荐就业;②烈士、因公牺牲军人、病故军人遗属参加同类培训,免收培训费。

    4.其他①为非现役拥军对象免费提供全国性就业咨询、岗位推荐和社会保险咨询服务;② 集团各公司招聘的全国岗位,同等条件下优先录用非现役拥军对象。

    17.山西善乐健康管理有限公司

    1.公司的养生保健产品以 5-7 折的优惠价供应现役军人、退役军人及其家属。

    2.为现役军人家属、退役军人及其家属就业创业提供帮助。

    18.山西迎泽宾馆

    1.客房服务①拥军对象入住宾馆所有房型均尊享门市价的 3 折优惠,其中,在国家法定节假日入住的额外赠送早餐、欢迎水果和晚间滋养汤品(相当于 2.6
    折优惠);②荣立三等功以上奖励的现役、退役军人,残疾军人在享受优惠的基础上,可免费升级房间。

    2.餐饮服务①拥军对象在宾馆举办婚宴、生日宴、寿宴等满 10 桌以上,每桌赠送饮品,菜品享 9.5折优惠;②拥军对象在宾馆包间用餐,菜品享9
    折优惠,并赠送果盘,现役军人生日当天用餐赠送生日蛋糕一份(限本人);③拥军对象在四季咖啡厅用自助餐(午、晚),享 5
    折优惠,现役军人生日当天用餐赠送自助餐一份或下午茶一例(限本人)。

    3.康体服务。现役、退役军人在宾馆入住的,可免费体验宾馆健身中心健身项目,到洗浴中心洗浴的享受免门票优惠。

    4.就业优先。根据岗位需求优先录取退役军人及现役军人配偶。

    19.临汾市鑫锐机械设备有限公司

    1.拥军对象购买公司生产的设施、设备,成交后返还总价税后的 8%。(制砂洗砂和配套的污水处理设备全套约 300 万,返还总价税后的 8%,折合约 21
    万元)。

    2.扶持非现役拥军对象就业创业,对有意愿加入机械设备和健康行业的研发、制造和销售的,可优先录用。

    3.为荣立三等功 ( 含 )
    以上奖励的现役军人免费赠送一个疗程的“怪好贴”膏药(公司下属企业山西青林健康科技有限公司特制,专门针对颈肩腰腿疼及骨病后遗症)。拥军对象购买可享受 5
    折优惠。

    20.山西老兵新能源有限公司(太原市老兵经贸有限公司)

    1.汽车销售服务:现役军人购买吉利燃油车最高可享受2000 元购车补贴,购买吉利新能源汽车最高享受 3000 元购车补贴。

    2.汽车维修服务:为拥军对象在汽车维修方面提供如下优惠措施:①提供全年上门维修、保养及技术咨询服务;②与各家保险公司合作,提供绿色通道直赔服务;③车辆维修期间,可在老兵食堂免费就餐;④预留
    VIP
    专属工位,无需等待(需提前半小时电话预约);⑤免费提供全车检测、消除故障码、轮胎补充氮气、内部吸尘、洗车和添加玻璃水服务,维修工时费享七折优惠;⑥每年提供一次上门代办保险服务并帮助建立车辆详细维修及保险档案;⑦公司保险专员提供
    24 小时事故车出险、定损及咨询服务;⑧全年免费提供上门取车及送车到家的服务。

    3.就业创业服务:老兵集团下属各公司积极落实“就业优先”政策,优先录用退役军人。老兵租赁网约车团队积极配合退役军人落实网约车司机的培训认证工作,通过认证的退役军人优先录用为网约车司机。

    4.技能培训服务:联合有关部门进行《汽车维修工职业技能等级认定》,优先为退役军人提供培训、认证考试等服务。

    21.山西老磨坊农业科技有限公司

    1.购销优惠:拥军对象可按高于市场价 5%
    的价格向公司出售农副产品,按出厂价批销公司系列产品,并享有购销合同优先签订权。其中,荣立三等功以上奖励、边远艰苦地区服役、残疾军人可酌情按出厂价赊销公司系列产品。

    2.就业扶持:①退役军人可优先参加公司竞聘面试,择优录用;②非现役拥军对象可参加公司季节性、临时性工作,并参加公司劳动培训部门组织的相关培训,对培训合格的,择优录用或推荐就业。

    3.康养服务:现役军人、退役军人可免费参加公司老龄军人旅居项目休闲健身活动。

    22.山西铭洋酒店管理有限公司

    1.客房服务:拥军对象入住公司旗下宾馆所有房型均尊享酒店门市价的 6 折优惠,并赠送早餐。其中,荣立三等功以上奖励的现役、退役军人和残疾军人可免费升级房间。

    2.餐饮服务:①现役、退役军人在公司旗下酒店举办婚宴、生日宴、寿宴等,每桌赠送饮品、果盘,菜品享 8.8
    折优惠;②现役军人本人生日当天在包间用餐赠送生日蛋糕一份。

    3.母婴服务:①拥军对象在公司旗下母婴店购买商品可享受原价商品的 8 折优惠(特殊商品除外),办理水育年卡可享受 8.8
    折的优惠;②现役、退役军人每年可以免费带本人子女体验婴幼儿游乐、游泳、洗澡各一次。

    4.商品贸易:拥军对象在公司旗下门店购买绿色有机商品可享受 8.8 折的优惠,团购可享受大客户价格、本市区内免费快递或是送货上门。

    5.其他①扶持退役军人群体就业,落实“就业优先”政策,根据岗位需求优先录用退役军人。其中,到本公司旗下安保服务公司入职的,优先推荐管理人员的岗位;②非现役拥军对象可优先安排到安保服务公司就业,普通队员可享受每年
    2400 元的补助金。

    23.五台山云龙酒店

    1.客房服务:拥军对象入住宾馆所有房型均尊享门市价的 7 折优惠,其中,在国家法定节假日入住的赠送早餐(相当于 6.6
    折优惠)。荣立三等功以上奖励的现役、退役军人在享受优惠的基础上,可免费升级房间。

    2.餐饮服务:拥军对象在宾馆举办婚宴、生日宴、寿宴等满 10 桌以上,每桌赠送饮品,菜品享 7.5 折优惠。

    3.康体服务:现役、退役军人在宾馆入住的,可免费体验宾馆健身中心健身项目。

    4.根据岗位需求,优先录取退役军人及现役军人配偶。

    24.山西长天云创网络教育科技有限公司

    1. 一站式智慧党建整体解决方案.拥军对象来公司洽谈业务,达成意向并签订合同者,在刊例价的基础上,平面党建和3D 文化墙享受 9
    折优惠,有声党建图书馆系列产品享受 8.5 折优惠,智慧党建活动室平台系统享受 8 折优惠,智慧大屏等硬件设备享受9 折优惠。

    2. 影视制作:部队相关业务享受 8 折优惠;拥军对象代表公司、单位签订业务合同,享受市场价 9 折优惠;拥军对象个人影视作品制作享受市场价 8.1
    折优惠。

    3. 广告业务:现役军人代表部队签订相关业务享受 8.5折优惠;拥军对象代表公司、单位签订业务合同,享受市场价 9 折优惠。

    4.野战宣教器材单元:现役军人代表部队签订相关业务享受 8.1折优惠;拥军对象代表公司、单位签订业务合同,享受市场价 8.5 折优惠。

    5.扶持退役军人群体就业。

    25.太原晋礼文化传媒有限责任公司

    1.现役 、退役军人子女及烈士、因公牺牲军人、病故军人遗属,参加公司组织的青少年冬、夏令营尊享 8 折优惠。

    2.免费为退役军人推荐工作,并优先录用符合岗位标准的退役军人。

    3.优先录用符合岗位标准的现役军人近亲属和退役军人配偶。

    4.拥军对象参加公司组织的物业管理类课程学习,尊享受 9 折优惠。

    26.太原市唐烁蒙山旅游房地产开发有限公司

    1.拥军对象在公司购买装饰装修业务服务的,享受市场行情下浮 20% 的优惠。

    2.拥军对象到本公司旅游景区旅游聚餐的,公司免费提供场地,提供烧烤工具,餐厅厨具等,所有来聚餐的人员只需自带食材。

    27.太原市龙亮通旅游汽车服务有限公司

    1.租车减免服务。拥军对象每次租车按照市场行情打 8 折。

    2.老兵接送站服务。按照退役部门需求,在老兵退伍期间,以最优惠的方式为我省的退役军人提供专业的车辆接送站服务。

    3.就业激励服务。加入公司的非现役拥军对象,公司将优先授予“共产党员先进驾驶员”,在待遇收入等方面予以适当倾斜。

    4.就业咨询服务。建立就业咨询服务平台,为有意选择旅游客运和政府接待的非现役拥军对象提供就业咨询服务。

    28.山西省荣军医院(山西综合康复医院)

    1.退役军人免收挂号费。

    2.门诊检查。符合补贴条件的退役军人及其他优抚对象在山西省荣军医院门诊检查的,可享受以下医疗补贴:①荣立一等功以上的退役军人,获得省、部级以上荣誉称号的退役军人和一到四级残疾军人享受全额医疗补贴;②其他残疾军人,参战、参加核试验人员,烈士遗属,因公牺牲军人遗属,病故军人遗属,在乡老复员军人,带病回乡退伍军人,荣立二等功的退役军人和现役军人直系亲属(父母、配偶、子女)补贴
    50%;③其他退役军人补贴 30%;④退役军人直系亲属(父母、配偶、子女)补贴15%。以上补贴每人当年累计不超过 2000 元。

    3.住院费用。符合补贴条件的退役军人及其他优抚对象在山西省荣军医院住院的,医保报销后自费部分可享以下医疗补贴(住院费用以山西省医疗住院收费票据项目为依据):①荣立一等功以上的退役军人,获得省、部级以上荣誉称号的退役军人和一到四级残疾军人享受全额医疗补贴;②其他残疾军人,参战、参加核试验人员,烈士遗属,因公牺牲军人遗属,病故军人遗属,在乡老复员军人,带病回乡退伍军人,荣立二等功的退役军人和现役军人直系亲属(父母、配偶、子女)享受
    50% 的医疗补贴,以上人员中生活困难的可享受全额医疗补贴;③其他退役军人享受 30% 的医疗补贴,其中生活困难的可享受 60%
    的医疗补贴;④退役军人直系亲属(父母、配偶、子女)可享受 15%的医疗补贴,其中生活困难的可享受 30% 医疗补贴。以上医疗补贴每人单次补贴不超过7000
    元,当年医疗补贴累计不超过 元。

    4.
    健康体检。符合补贴条件的退役军人及其他优抚对象在山西省荣军医院健康体检中心体检的,可享以下医疗补贴:①荣立一等功以上的退役军人,获得省、部级以上荣誉称号的退役军人,一到四级残疾军人和烈士遗属全额补贴;②其他残疾军人,参战、参加核试验人员,因公牺牲军人遗属,病故军人遗属,在乡老复员军人,带病回乡退伍军人,荣立二等功的退役军人和现役军人直系亲属(父母、配偶、子女)补贴50%;③退役军人补贴
    30%;④退役军人直系亲属(父母、配偶、子女)补贴 15%。以上补贴每人每年只可享受一次。

    5.配置辅具。符合补贴条件的退役军人及其他优抚对象在山西省荣军医院配置康复辅助器具的(享受国家优抚政策免费配置辅助器具的除外),可享以下医疗补贴:①荣立一等功以上的退役军人,获得省、部级以上荣誉称号的退役军人和一到四级残疾军人配置辅助器具(假肢、截瘫支具等订制型康复辅助器具)可享受全额补贴;②其他残疾军人,参战、参加核试验人员,烈士遗属,因公牺牲军人遗属,病故军人遗属,在乡老复员军人,带病回乡退伍军人,荣立二等功的退役军人和现役军人直系亲属(父母、配偶、子女)配置辅助器具(假肢、截瘫支具等订制型康复辅助器具)可享受
    30% 的补贴,其中生活困难的可享受 50% 的补贴;③其他退役军人配置辅助器具(假肢、截瘫支具等订制型康复辅助器具)可享受 25%
    的补贴,其中生活困难的可享受 40% 的补贴;④退役军人直系亲属(配偶、父母、子女)配置辅助器具(假肢、截瘫支具等订制型康复辅助器具)享受 15%
    补贴,其中生活困难的享受 25% 补贴。以上配置康复辅助器具补贴每人单次补贴不超过 5000 元,当年补贴累计不超过 元。

    29.山西省社会福利精神康宁医院

    1.在门诊服务窗口开通军人、退役军人及优抚对象绿色通道,提供 24 小时全天候就诊,就诊免挂号费、初诊费,优先办理挂号、诊疗、检查、入院、出院手续。

    2.医院成立独立病区专门收治荣军精神疾病患者,为荣军精神疾病患者提供医疗、护理、康复及临终关怀服务。

    3.病区每月采取集体联谊形式为荣军患者过生日。

    4.对请假回家的荣军患者提供后期的延伸服务:电话随访、入户随诊、邮寄药品;病情复发无法返院的医院派车,由医护人员亲自去接其返院。

    30.太原市行知宏实验中学校

    1.现役军人①在政策范围内优先安排现役子女入学;②现役军人子女入学 , 学费、学杂费享受
    8.5折优惠;③双军人、荣立二等功以上奖励、以及在国家规定的艰苦边远地区服役满 10 年以上的现役军人子女入学,学费、学杂费享受
    8折优惠;④为现役军人子女提供班主任和学业导师双指导配置;⑤现役军人子女参加高考,可免费提供志愿填报辅导服务。

    2.退役军人①在政策范围内优先安排退役军人子女入学;②退役军人子女入学 , 学费、学杂费享受 9 折优惠;③曾在国家规定的艰苦边远地区服役满 10
    年以上的退役军人子女入学,学费、学杂费享受 8.5 折优惠;④退役军人子女参加高考,可免费提供志愿填报辅导服务。

    3.烈士、因公牺牲军人、病故军人子女享受现役军人子女入学同等优待措施。

    31.太原市财政金融学校

    1.现役军人① 在学校开设专业范围内,面向现役军人免费开展专业技能培训,提高军人履行职责的能力和退出现役后的就业创业能力;②
    依托学校现有专业师资力量和设施设备,积极开展教育拥军、技能拥军等活动,做好部队的服务保障工作;③ 定期对共建单位和现役军人进行慰问,积极开展双拥共建活动。

    2.军属①在学校开设专业范围内,面向军属免费开展专业技能培训,提高军属就业创业能力,替现役军人分忧;②军人子女报考我校,予以优先录取,并免除学费、住宿费;③定期对校内军属进行慰问,解难事、办实事,解决现役军人后顾之忧。

    3.退役军人①在学校开设专业范围内,面向退役军人免费开展专业技能培训,提高退役军人就业创业能力;②退役军人子女报考我校,予以优先录取,并免除学费、住宿费;③依托学校现有专业师资力量和设施设备,为困难退役军人家庭提供援助服务。

    32.太原市第五十三中学校

    1.现役军人①关心现役军人的工作生活,积极开展双拥共建活动,帮助现役军人解决子女上学问题,学困问题;②积极开展文化服务进军营活动及慰问服务互动,相互沟通、及时了解军人的情况,并给予帮助。

    2.退役军人①优先接收并录用退役军人来学校工作;②利用学校教学资源,帮助退役军人解决子女学习方面的问题,并传授他(她)们教育子女的方法。

    3.现役军人近亲属①帮助军属解决工作、生活、思想困难;②利用学校教学资源,帮助军属解决子女学习方面的问题,并传授她们教育子女的方法;③优先接收并录用军人家属来学校工作。

    4.烈士、因公牺牲军人、病故军人子女:享受现役军人子女入学同等优待措施。

    33.太原市综合高级中学

    1.现役军人子女享受优先入学待遇,在国家政策允许范围内学费全免,并优先给予照顾。

    2.退役军人①有就业需求的,同等条件下优先录用,并享受退役军人优抚优待;②本校教工是退役军人的,其子女入学,在国家政策允许范围内,享受学费减免政策。

    3.现役军人配偶。根据军属意愿和实际情况,优先安排工作岗位,入职后,享受优抚优待。

    4.烈士、因公牺牲军人、病故军人子女享受现役军人子女入学同等优待措施。

    34.山西尚一品维会展服务有限公司

    1.身份证及证件复印免费。

    2.资料复印打印享受 5 折优惠。

    3.平面设计及展板制作等7.5折优惠。

    35.北京智能智造科技有限公司

    1.现役军人①部队提供需求信息,免费为现役军人开放线上智能制造应用技术、工业机器人操作编程培训课程资源;②由部队组织的现役军人线上、线下智能制造相关技术培训,按照市场6折提供服务。

    2.退役军人①凭有效证件参加智能制造及工业机器人人才职业教育培训,享受市场八折优惠,培训结束后推荐就业;②有立功受奖的退役军人凭有效证件参加智能制造及工业机器人人才职业教育培训,享受市场七折优惠,培训结束后推荐就业;③残疾军人凭有效证件可免费参加智能制造及工业机器人人才职业教育培训并推荐就业。

    3.军属①参加智能制造及工业机器人人才职业教育培训,享受市场价八折优惠并推荐就业;②烈属凭有效证件可免费参加智能制造及工业机器人人才职业教育培训并推荐就业。

    36.山西粮缘金土地科技股份有限公司

    1.现役军人家属购买肥料可享受专属优惠政策。

    2.现役军人家中有田地者,可免费为其农田测土配方施肥并跟踪指导,提供技术指导。

    3.退役军人来公司求职优先录用,并免费提供食宿,并缴纳五险。

    37.山西天勤校车服务有限公司

    1.优先接收退役军人加入。其中,A1、A2 本司机经培训后直接录用上岗。

    2.免费接收退役军人及配偶参加公司组织的培训学习,通过考核后优先安排到合适岗位。

    3.公司中高层管理人员优先选拔使用退役军人。

    4.烈士子女乘坐校车免费。现役、退役军人子女乘坐校车 9 折优惠。

    5. 对加入天勤校车的英模、功臣、残疾军人给予经济补助。

    38.山西天份医药有限公司

    1.拥军对象到公司所属药店购药尊享当日店面活动的最大折扣价。

    2.为现役军人及其近亲属提供基本的健康管理服务,节假日为现役军人提供专项医药服务。

    3.优先录用符合岗位条件的退役军人。

    4.为退役军人提供药学、健康咨询等多元化服务。

    5.为现役、退役军人配偶提供免费就业培训,并优先录用。

    39.山西东奥律师事务所

    1.法律咨询免费。

    2. 非诉讼类业务服务5折。

    3. 诉讼类业务服务7折。

    40.山西熙力律师事务所

    1.对现役军人、军属、退役军人提供免费的法律咨询服务,其他法律服务收费减免20%。

    2.优先招聘退役军人就业。

    3.对现役军人、军属、退役军人提供优先立案、优先办案、价格优惠的“三优”法律服务。

    综合:中国退役军人公众号、山西省退役军人事务厅

    来源: 中国国防报

    二、美国名校教育的悲剧:贫困阶层的无底洞,富贵阶层的保险柜

    本文共7140字,阅读约需12分钟

    今天要讲的主题是“教育公平”,一提到这个话题很多人容易激动,因此罗振宇事先声明:下面要说的每一句话都不是价值判断——也就是说并不是我本人的主张,不是我愿意看到的,而只是一个事实判断,是我对未来的一个预测。

    问:“在中国的未来会不会出现一个教育极度不公平的时代呢?”

    如果答案是“会”,那么不管我们愿意不愿意,高兴不高兴,我们只能先接受它,再去寻找解决的办法。

    罗振宇的结论是:在我们这代人的有生之年,我们会看到一个不可逆的趋势,一个中国人几千年来从来没见过的局面,那就是:教育分层。

    理解这句话之前,我们要先理解中国几千年来教育扮演了怎样的角色,尤其是科举教育,它有一个特别核心的使命:防止社会分层。封建君主制时,皇帝最害怕的就官僚和豪强,因此任何一个皇权都是打击官僚和豪强的,因为他们对皇权的威胁最大,科举制的发明和推行很大程度上就是为了解决这个问题的。

    比如:一个人出身社会底层,哪怕他家世代务农,只要他家稍微有点闲钱培养孩子读书,说不定就能培养出一个秀才,再几代就有可能是举人,再几代就可能是进士,至此,整
    个家族光宗耀祖,彻底翻身。但是官僚、地主、豪强的家庭呢,他们几代人中肯定会有败家子,所以往往富不过三代。因此,在中国古代的皇权社会,纵然有千般不好,有一条是好的——因为科举制的存在,整个社会呈现一个开放式的格局,上下层是流动的。

    因此中国的教育一直有一个特点就是“有教无类”。山村的穷苦学生和皇家的孩子用一样的教材,考一样的试卷,教育的方法也几乎是一样的。
    也就是说,中国几千年来的教育, 在“内容”和“方法”上并没有出现分层,虽然教育资源可能会有比较大的差距,有一 定的不平等。

    我们今天要说的“教育分层”是 西方意义上的分层,具体点说就是美国教育的那种类型的分层。 要想理解这一点,我们要先建立一个背景知识——什么叫阶级社会?

    真正的阶级社会是我们在印度看到的种姓社会,或者英国看到的贵族社会。
    也就是说一个人的阶级是由一个人的血缘决定的,而不是由什么财富状况和社会地位决定的。
    虽然随着社会的进步,民主和自由的浸润,欧美那种血缘观念上的贵族开始消逝,但是社会的分层结构却一直流传至今。举 房价 的例子来说明这个现象:

    虽然中国现在很多城市的房价也已经很高了,但是中国的房价分布趋势基本上是从市中心到城乡结合部缓缓下跌的,一环、二环、三环……一级一级往下降。

    可是在美国却是断崖式的下跌,可能穷人区富人区仅仅隔了一条马路,但是房价却是一个天一个地。

    比如硅谷的核心区帕拉阿图(就是斯坦福大学所在的城市),它的东边还有一个城市叫东帕拉阿图,两个城市是紧邻的,中间只隔了一条河,大概是15米宽,但是两个城市的房价却是一个天一个地,住的人群也是不一样的。帕拉阿图住的基本都是富豪,比如Apple的乔布斯、Facebook的扎克伯格等,而东帕拉阿图住的却基本上都是社会的而最底层百姓。

    这两个城市最核心的区别是什么?人不一样!尤其是培养下一代人的资源不一样。

    美国的教育资源分配基本上都是当地社区自治的,即便是美国的公立学校其资金来源也只是当地城市的房产税、物业税等,这样的话富人区所在城市的学校资金就很充足,学生受教育环境就好,形成良性循环;而穷人区所在城市的学校资金就很有限,学生受教育环境就差,形成恶性循环(具体的不做详解,有兴趣的可以自行查阅相关资料和信息)。那么这种教育分层带来的结果是什么呢?万维刚用两句话回答这个问题:

    1. 如果你不了解美国的教育,你会惊讶于中美两国教育的不同之处;

    2. 如果你了解美国的教育,你就会惊讶于中美两国教育的相同之处。

    怎么理解后一句话?万维刚举例。

    比如说分别有中美两国的两个孩子,一个是小明,一个是David。

    小明通过考试,从小学、初中、高中,一步步努力学习考取清华大学,到北京上大学后开始意识到自己的知识视野非常狭窄,课外书基本没怎么接触过,也很土,不会穿衣服不会说话,见到女孩子就脸红……是典型的应试教育的产物。

    而David呢,家境不错,从小成长的环境也相对好很多。可能比起做最难的数学题来说不如小明,但是David的知识面很广,不管是游泳、击剑、高尔夫球等体育项目,还是绘画、唱歌、弹奏乐器等才艺方面,或者是演讲比赛、社区活动、学生会里的竞赛等各项社会活动,都很不错,是典型的素质教育的代表。

    在我们看来是不是就觉得小明很惨很苦,而David就很幸福,可以任意地挥洒自己的性情和禀赋?

    万维刚老师说, 你不要被骗了,其实他们是一回事儿,都是应试教育。

    只不过小明是自古华山一条路,只能奔着考试去了;而David干那么多事儿,也只是为了凑够美国那些精英大学入学标准才去做的。
    因此,从根本上来说,他们都是应试教育。紧接着万维刚又把这个问题往前推:其实David的处境还不如小明。因为小明面对的是一个确定性的东西,就是只要考得高分就能上好的大学。而David可不一样,不管他凑够多少学分,能进什么样的大学都是没准的事儿。比如说2013年有一则新闻,美国华人学生米歇尔·王一怒之下把哈佛大学告上法庭,理由是哈佛不公平。米歇尔·王的SAT成绩(美国大学入学考试成绩)非常好,几乎甩掉了99%的考生,并且其他各种社会活动所获得的奖项也很多,甚至还参加了奥巴马就职典礼上的合唱团,非常的优秀,也说明美国主流社会对他是接受的。

    但是,除了宾夕法尼亚大学之外,没有第二家常春藤名校愿意录取他。而这种现象在美国的华人群中很常见,那些学生甚至还因此建了一个网站,名字就叫“哈佛不公平”。

    罗振宇问万维刚,这算不算是种族歧视呢?

    答案是:很难说得清楚。

    为啥?因为, 这些常春藤盟校几乎都是私立大学,它们从来没说过要公平,连招生的规则都是不确定的,从来都不公布它们的具体的招生规则。
    甚至这些学校的招生办的工作人员退休后去当招生顾问,也说不清楚这些学校的招生规则是什么,因为根本没有明文条例的规则,那还谈什么公平?

    不过万维刚还说了另外一个道理, 说这是因为华人学生带着自己的传统观念去理解美国的学校而导致的误会。
    为了说明这点,我们先看美国这些高校招生标准是怎么形成的。美国是一个移民国家,但是他毕竟有一个民族主体就是WASP——白人的盎格鲁-
    撒克逊的新教徒,这些人觉得自己是这个国家的精英,我们是主流阶级。这种意识在19世纪之后更加的崛起,他们觉得哈佛、耶鲁等常春藤盟校要培养的是我们的孩子,这个国家以后的领导人还应该是我们的后代,所以我们就不能让其他族群的孩子轻易地进入这些常春藤盟校,但是又不能光明正大宣称这些学校就是要这么不公平。因此,他们开始设立门槛,比如说哈佛、耶鲁这些学校规定必须考希腊语和拉丁文,由于其他族群的公立学校是不教这两种语言的,这样的话其他族群的学生自然就被排除在常春藤盟校之外。

    但是这个规定施行了一段时间之后就被废除了,原因当然很简单,因为这个规定把其他族群的精英人为地排除在外,而自己族群的后代不需要经过多大的竞争就能进这些名校,长此以往的话,这个国家是会有危机的。

    所以到了第一次世界大战的前后,这个规定就被废除了,其他族群就开始兴盛起来了,兴起得最明显的就是犹太人。他们在常春藤盟校的入学率从最初的7%一路上涨到后来的20%还多,甚至在哥伦比亚大学,犹太人的入学比率一度达到了40%还多。于是WASP又不干了,因为自己孩子的机会被抢夺了嘛,为此他们又搞出了一套标准。比如说要求你有好的社交能力、好的体育素质……又把犹太裔学生的比例降下去了。直到上个世界五六十年代这个比例又开始上升,原因是那段时间刚好赶上美苏争霸,美国人当然很清楚,这一仗绝对不能输给苏联的,因此那段时间美国的常春藤盟校算是给全民敞开了大门,只要考试成绩好就能上名校。比如美国的前总统比尔·克林顿就是赶上了这个好机会,不过这个阶段过去之后,美国的学校又开始故态复萌,开始强调那些乱七八糟的素质教育的要求。

    说到这里你就该明白了,
    美国的常春藤盟校是在两个极端之间摇摆,一方面要把别的族群排除在外,一方面又要把其他族群的精英挑进来更新自己族群的血液,而招生规则设立的实质是排除异己。

    那么现在的美国高中生想上常春藤盟校有哪几条路可走呢?

    三条路可走。

    第一条路是你得有特长,尤其是体育特长,且是要符合WASP要求的体育特长,如击剑、滑冰、打高尔夫球……

    这个要求还有另外一个连带的效应就是能把有钱的家庭挑出来,万维刚说了一句金句:能否进入这些学校上学,不在于你上学时将要花多少的学费,而在于你上学之前能在这些特长训练上花多少钱。因为这些特长项目的训练都是靠金山银海堆出来的,这样的话自然就把贫困家庭和富裕家庭区别开来了。

    第二条路是家长得是校友。

    美国这些名校有一句话叫做“一代藤校,代代藤校”。这些学校搞出来的门槛是:新生入学的时候必须经过“校友面试”这么一关,所以你理解了吧。美国的前财政部长(也是哈佛的前校长)萨默斯说过一句痛快话:“我们招收校友的孩子,这是我们建设我们自己社区文化的一部分。”意思很明了吧?就是说,我们是一个社区、是自己人,我们要代代相传把持这些名校的,我们就是要照顾自己人,怎么地吧?

    第三条路是捐款。

    白人很多的私立学校,校友和校友的孩子和这个学校本身是同气连枝的紧密关系,终身都保持联系,所以说校友捐款是这些私立学校很重要的财政来源之一。而华人的观念里却不是这样,他们往往认为大学就是一个工具,毕业之后就没什么关系了,自然就不愿意捐款。那么你就明白了吧,学校如果招收的华人孩子越多的话,这个学校未来的财政基础就越薄弱,这是万不可行的。从捐款这个角度来说的话,美国的学校还是比较讲规矩的。比如说香港的慈善家陈乐宗,一次性给斯坦福大学捐款3.5亿美元(这是斯坦福大学历史上最大的一笔单人捐款),结果是立竿见影,第二年斯坦福在硅谷地区招收华人学生的比例就提高了一倍。

    说到这里,读者应该很明白什么是教育分层了吧? 美国那种类型的教育分层真的是铁门槛,跨越的难度比跨越中国教育分层的难度大太多了。

    而教育分层只是社会分层的一个侧面反映而已。如果你了解美国社会分层的话就会明白,
    美国老百姓想要跨越社会阶层,他们面临的挑战要比中国的百姓大得多。因为中国的社会至少还没有形成美国社会那样的分层结构,穷人的上升渠道相对还是很多的。
    举例来说,在北上广深这样的大城市,就算你是来自于穷苦的农村,只要你肯干肯吃苦,哪怕是做保姆,你挣的钱也不少,绝对不至于沦落到社会的最底层。但是美国的底层穷人想要摆脱贫困就很难。按理说他们只要做到结婚之后再生孩子、高中毕业、有一份全职工作这三条就不至于落到贫困线以下(年收入低于美金),而事实上对他们来说要做到这三条就是很难。不要觉得匪夷所思,且往下看。

    第一条“结完婚再生孩子”:

    美国的底层穷人的自控力往往极差,绝大部分人就是管不住自己,16岁左右的年纪就把孩子生了。生完孩子后,孩子的父亲一般都是不负责的,会直接跑掉的,因此美国的穷人孩子一大半都是出身和生活在单亲家庭,自然这样的孩子基本不能接受良好的教育。美国有一项统计,富人家庭的孩子和穷人家庭的孩子相比,长到4岁时他们多听到的单词量大概是3000万个(我没有打错字)。这是因为富人家庭的父母有大量的时间和孩子相处,会进行大量的交流,这对孩子的智力发育、理性思维的培养是至关重要的。而穷人家庭的孩子和父母的交流极其匮乏,从小他的智力发育就被锁死在一个水平线上,再也没有出头之日。

    第二条“高中毕业”:

    穷人家庭的孩子经常是忘记去上课,因为在他们的那种社区文化里他们就觉得,大伙儿一天到晚在一起吸毒、逛窑子啥的就很好,他们不希望自己变成白人那个样子,这样他们又进一步地被锁死在一个水平线之下。

    第三条“有一份全职工作”:

    基于以上两个原因,这些穷人孩子严重地受限于智力水平和社会认知水平,基本上不肯能找到一份全职工作。他们往往是随便找一份工作,遇到一丁点儿事儿就立马辞职,他们的生活完全是飘忽不定,毫无着落。美国有一个女作家芭芭拉为了搞明白美国底层穷人能否通过自己的勤劳苦干摆脱自己的命运而做了一个社会实验,她自己亲自去体验底层穷人的生活,干一样的工作,挣一样的钱。后来她把研究成果写了一本书叫做
    《我在底层的生活
    ,这本书给出来的结论是:几乎不可能。不是因为美国不给这些底层人机会,而是这些底层人的认知能力把他们牢牢地限制在那个阶层,无法逃脱。这本书里有一句很刺眼的话——
    贫穷本身就是一种专制

    举例来说:

    芭芭拉在做社会实验时有一个女同事,一天能挣40到50美金,但是她住在汽车旅馆,每天的房租是40美金且是日结,也就是说她每天交完房租之后剩下的钱勉强可以维持生计。

    芭芭拉就很奇怪她为什么不去租一套更加便宜的公寓,这样每月就能省下很多钱,久而久之就能改善自己的财务状况了,
    女同事一翻白眼说:租公寓要先交一个月的定金,少说也要1000美金,我上哪去弄那么多的钱去?

    就是受限于自己的认知水平,她觉得每天交完房租剩下的钱能填饱肚子,一天这样混过去就可以了。为了获得安全感,她不会想更远的事儿,不愿意到更远的地方工作,在工作当中也受
    不了委屈和压力…… 所有这些都是认知水平对她造成的局限,而不是社会对她的迫害。

    而认知水平由什么决定呢?除了小时候受的教育水平之外,还有就是身处的环境了,周边每天接触的亲人、朋友了。

    这就是中国穷人和美国穷人在跨越社会阶层这一问题上的不同之处了,
    中国的穷人好歹还可以怪社会、政府的不公平,而美国穷人只能怪自己身处的社区、身边的亲人、朋友以及自己大脑里落后的思维方式。
    如果说中国穷人对自己的处境感到愤怒,那么美国的穷人对自己的处境只能感到绝望(其实,我个人觉得中国穷人也同样深感无力和绝望)。这种情况在任何国家的任何社会阶层都存在,每一个阶层的人想要突破自己认知水平的限制达到更高的阶层都是很难的事儿,它就像一个牢笼一样,把你死死地锁在里面,看不清更高阶层的人是怎么想问题、怎么看待这个世界的。

    我们理解了社会分层再来看教育分层,那就是另外一幅光景了。

    教育的内容、目标、使命……各个阶层是完全不一样的。我们还是拿美国来说,美国底层人民的教育的目标说白了就是为了让他们能够得着一个饭碗,为了把他们培养成一个对社会有用的工具。

    比如说,
    美国有一个公立学校叫KIPP(实实在在的高考集中营),它基本上都是办在那些底层人民聚集的地方。其办学方法和我们所谓的中国的高考工厂一模一样——应试教育!
    因此其效果很显著,很多底层出身的孩子都考上大学。这算是底层出身的孩子能享受到的最好的教育了——只有应试教育,素质教育就是奢望。

    其实对底层孩子来说,最合适的就是应试教育(不管你喜欢不喜欢,这就是事实,谁不承认就是不客观。)

    素质教育是在中产阶级的学校展开的,这些学校主要是培养孩子的体育、才艺、独立思考的能力、口语表达的能力、社会交往的能力、组织人群的能力……但是,这样的素质教育仍然不是培养社会顶级精英的,而是培养一种中产阶级人格而已,
    用万维刚的话来说就是,素质教育培养的是工艺品——同一个档次的东西是一样的,且是用来被别人挑选的。

    而顶级精英的教育往往是由私立学校来承担的,这些学校培养学生的原则只有一条: 培养孩子的决策能力。

    他们的观念是, 学生是自己的航船的主人,别人是不能替你做什么决策的,一切由你自己决定。
    比如说他们上历史课,会让学生讨论伯罗奔尼撒战争中伯利克里在战争中犯了什么错误,而雅典公民又犯了什么错误,这样的讨论可能会持续一整天。这种教育的核心使命是教会孩子怎样欣赏、选择和改变世界,这才是最顶级的精英教育。

    所以现在教育的功能有多大呢,你该明白了吧——最大的作用就是改变底层人民的命运。

    对底层出身的人来说,家庭的介入起到的作用已经微乎其微了,他们要做的其实就是把孩子送进类似于毛坦厂中学、KIPP这样的高考工厂,学校自然会把它变成对社会有用的人,这也是底层人民改变自身命运的为数不多的捷径。

    但是对中产阶级来说,教育的作用就没那么大了,对孩子的教育来说,影响最大的是家庭。必须是家庭和学校联手合作,才能把孩子培养成更优秀的人,等待着被社会顶层的人来挑选。而对社会顶层的人来说,学校的作用就
    更微乎其微了,顶多就是提供一个基本的环境,最重要的是家庭本身的思想观念,社会阶层和财富地位。

    中国社会呢?

    就当下来说,中国社会刚刚出现了财富分层,社会分层还没形成,教育分层更是连萌芽都没有。但是,未来会不会开始这样的分层呢?

    罗振宇的答案是:会!

    理由一,经济理由:中国社会的财富分层已经形成,贫富分化已经是一个无需否认的事实。
    这种分化在中国古代来说的话还没现在可怕,因为古代的科举考试的作用就是打破分层的,而现代教育的作用却是巩固分层(想想前面介绍的美国教育分层你就明白)。

    理由二,社会上的理由。
    现在社会变得越来越复杂,比如说生产一支铅笔要卷入全世界几百万人的分工,每个人只知道自己的分工,对外部世界所知寥寥。虽然工业社会已经如此复杂了,但是他们至少还可以通过诸如价格等来驾驭这个社会。但是现在这个社会复杂得多了(这一段我没理解,不叙述)。

    理由三,技术上的理由。 最典型的代表就是人工智能,还记得吴军博士在《人工智能》里说的么,只有2%的人能够把握人工智能这样技术的时代机会。

    中古当下整个社会开始进入一个剧烈的社会分层,而教育分层会加剧、巩固这种分层。

    但是, 中国社会刚刚出现了财富分层,社会分层还没形成,教育分层更是连萌芽都没有,每个人都还有机会通过提升自己的认知来改变的命运。

    本文转自公众号:DBY步行者(DBYBUXINGZHE)

    作者:见嘉

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    三、三十二岁了初中毕业可以学什么

    三十二岁初中毕业!大哥你这让我很为难啊!你这个年纪才初中毕业未必能学的懂啊!
    一般的话汽修的职业技校多一些!个人感兴趣的话可以去学厨师可以选择职业类的院校,例如烹饪技术类的学校,去学习厨师 例如中餐 西餐 西点专业哦 学校不仅传授厨艺
    教导各种菜系的制作方法,磨炼厨师的基本功,平常都是实践教学,还会传授很多饭店管理经验哦 毕业也会推荐就业
    还可以提供(大专)学历服务,考证服务。二十三还是三十二啊,浪费青春啊,真是,直接去学一门技术吧,可以学点技术性的专业,汽修 ,数控
    之类的其实只要学的是你感兴趣的行业就行了,因为只要你感兴趣了,你才会去好好的学。现在的用人单位注重的是,技术,是实战经验,刚毕业,没有经验的话,别人就会对你的技术,实际操作能力经行考核的!现在市场上技术学校很多,像什么学电脑啊、学烹饪啊、学美容美发啊、学汽修啊……有许多,但是我在日常生活中发现,现在的it行业缺人才,我们在人才市场上招聘了几天都没有找到合适的人,应聘的人很多,但是基本上都没有电脑知识,最后没办法,我们只好挑人自己来培养人才,但这样增加了企业的成本。”

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