电脑组装实训总结

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于电脑组装顶岗实习的问题,于是小编就整理了2个相关介绍电脑组装顶岗实习的解答,让我们一起看看吧。崩溃,顶岗实习手册怎么写关于这个问题,以下是顶岗实习生手册的一些基本内容:1.公司概况:介绍公司的基本情况,包括公司的背景、历史、规模、业务范围等。2.组

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于电脑组装顶岗实习的问题,于是小编就整理了2个相关介绍电脑组装顶岗实习的解答,让我们一起看看吧。

崩溃,顶岗实习手册怎么写

关于这个问题,以下是顶岗实习生手册的一些基本内容:

1.公司概况:介绍公司的基本情况,包括公司的背景、历史、规模、业务范围等。

2.组织架构:介绍公司的组织架构,包括公司的部门设置、职能和人员组成等。

3.实习安排:介绍实习的时间、地点、工作内容、实习期望和评估标准等。

4.实习规定:介绍实习生需要遵守的规定和注意事项,包括工作时间、休息时间、假期、保密规定、安全规定等。

5.工作指导:介绍实习生的工作指导和培训安排,包括工作流程、操作方法、注意事项等。

6.实习报告:介绍实习生需要提交的实习报告的内容和要求。

7.实习评价:介绍实习生的评价标准和方法,包括实习生的工作表现、工作态度、工作成果等。

8.联络方式:介绍实习生和公司联系的方式,包括联系人、联系电话、电子邮件等。

9.其他注意事项:列举实习生需要注意的其他事项,例如规范着装、遵守公司文化、不得接受小费等。

最后,对于实习生手册的撰写,需要保持简洁明了、易于理解、实用性强的原则,以方便实习生快速了解公司的情况和工作要求。

关于高职院校的顶岗实习,你有什么看法?是否有存在的必要性

看具体情况,如果个人发展规划中起到促进作用,可以接受,如果矛盾就放弃,不管做什么,做多久,怎么做,这些问题都是基于自己的规划和自身的实际状况综合考虑的,花费的时间和精力才是人生中最昂贵的成本

高职院校的顶岗实习是有必要的,把自己所学到的知识和社会实践相结合,检验并总结,提升自己的能力。

很多高职院校因此也多了收入,培养一批学生,其实用人单位也是需要员工的,这样用人单位不用花费大量金钱去找工,还可以有比较低廉的员工。甚至刚刚出来的高职院校的学生很多都能吃苦的,又抱着实习的态度,不在乎多少薪水。院校这边可以按照市场价位的2折来收取费用,在社会上招一个同样的职工要花费1000,而高职院校则就要100的人头费。这样系里也有了资金。

纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行对于专科院校的学生若能抓住实习的机会,毕业后的薪水甚至高于本科生。比如英语系的高职院校,很多去美国迪士尼实习三个月,那口语比很多本科生还好。毕业后找个外贸工作也很不错。

所以要实习,要有目的的对于提升自己专业方面的实习。而不是盲目的。什么发传单之类的。若你想做销售可以,若你的发展方向不一致,那就不必要

那要看看你们顶的岗位和专业有没有关系,如果是毫无相干,纯属压榨学生劳动力这种的就根本没一点意思,之前郑州不是有一所学校学生顶岗毫无相干专业还是强制的,引起了舆论,如果和专业想干那还是可以锻炼一下的,毕竟课本上的知识到头来还是要运营到实践上的

谢邀!很有必要。但还是要辩证的看,下面菜鸟说说自己的实习经历,以供大家参考。

谢邀!很有必要。但还是要辩证的看,下面菜鸟说说自己的实习经历,以供大家参考。


一、必要性:

职业院校擅长的是什么呢?他们定位是培养专业技术技能型人才,注重培养的是学生实践能力和技术水平。因此,顾名思义对学生实际技能的培养是许多职业院校的首选。当然,对老师的要求,多为“双师型”,即既有理论知识,又有实践能力的老师。这种老师往往是职业院校的骨干型老师。他们一般都有一线工作经历,都有比较扎实的理论和实践能力。培养的学生多为既有理论又有技能的学生。当然,如果光有理论,而无实际的工作经历,那显然是不够的。因此,好多职业院校都喜欢和企业进行合作,就是大家所称的“校企合作”,以便达到双赢的效果。学校这边每年会定期输送一些即将毕业的学生去企业实习,以便将理论与实践相结合,使学生能够更好地适应社会环境,提高技能。而企业呢,也会在实习毕业的时候,选拔一些比较优秀的学生留在自己的企业,这也是互补吧,达到双赢的效果。

二、矛盾性:

有利那就有弊,必要性菜鸟已经说了。那菜鸟再来说说存在的问题吧。近年来,报道出来压榨实习生的新闻不在少数。菜鸟实习那会,可能遇到了一个假的实习单位,每天工作将近12个小时。实习工资1.5k,每月休息一天,没有所谓的周末。这是实习期菜鸟的待遇和工作量。相信这不是菜鸟一个人的遭遇,肯定还有人和菜鸟有类似的情况,这不是个案,也不会禁止。往往有时候,职业院校毕业的实习生成了廉价劳动力的代名词,低廉的工资,劳动强度大,他们不是把你当做实习生的,你去也学不了多少东西,就是给人家干活。送走这批实习生,又来一批,这样循环往复。有时候,学校也会单方面强制学生实习,工资少的可怜,这样的事情也不在少数。因此,这就产生了一个矛盾,学生与学校,与企业的矛盾就一直存在。学生的实习时间逐渐被异化,我们成了为某些人谋利益的工具。

三、前景性:

现代企业对有知识有技能的现代工人的需求量也是比较大的。好多企业的待遇也是比较好的。所以,在选择实习单位的时候,也可以自己协商,自己找的实习单位肯定比学校的好一些。也可以专升本,再往上考,再考一个技术类的专业,这样既有学历,又有技术,那样在未来的竞争中也会处于有利的地位。当然,也可以勤勤恳恳的工作,是金子总会发光的。菜鸟还是觉得能抓住实习的机会,那也要抓住。这么一个提高自己实践能力的机会,不能错过。但菜鸟提醒,也要维护自己的合法权益,如果受到侵犯,那也要果断处理,我们是实习生不假,但也要明智选择,明智做事。

总之,菜鸟对顶岗实习不排斥,但大家也要擦亮眼睛,维护我们的合法权益,保护好自身。

到此,以上就是小编对于电脑组装顶岗实习的问题就介绍到这了,希望介绍关于电脑组装顶岗实习的2点解答对大家有用。

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