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一、殡仪馆、火葬场日结工资上千网传的“高收入”背后可能是陷阱
日前,“河南新乡一女子称在殡仪馆上班一晚挣1600元”的言论被河南省新乡市殡仪馆辟谣。上海辟谣平台注意到,类似的消息在互联网上已传播多年。
2019年5月,网上曾流传消息称“深圳市宝安区殡仪馆招聘流动式扛尸搬运工,要求胆大的男性。白班800/天,晚班1600/天,日结。”
深圳市民政局对此公开辟谣,宝安区未设立殡仪馆,接运遗体的单位也未向社会发布网传招聘信息。
2020年6月,网传“七塘火化场招聘抬尸工,日结工资高达1500元”。
对此,南宁市殡葬服务管理处发布声明称,网传消息系谣言。
普通人较少接触殡仪馆,或许才让“殡仪馆高薪”或“殡仪馆招聘”类信息备受关注。那么,事实究竟如何?
记者进行调查发现, 这类消息以挂羊头卖狗肉居多,不足为信。
记者在知名搜索网站和招聘网站上输入“上海殡仪馆”“上海火葬场”,搜索栏会自动匹配出相应的历史搜索记录,包括
“上海殡仪馆招聘扛尸工月薪4万8”“上海殡仪馆招聘守夜”“上海火葬场招聘1300一天” 等内容。
但点击进去,或是无法找到相关信息,或是普通的白事服务公司广告,根本不是招聘信息。记者咨询了其中几家白事公司,都表示目前不招人。
据一位曾在白事公司工作过的人透露,市场上有很多白事一条龙服务公司,主要提供中介服务,即协助丧家与殡仪馆进行对接,并提供衣服、花篮花圈、骨灰盒、打印照片等一系列殡葬服务,费用根据丧家的要求有所不同。如果一切从简,一整套流程走下来,收费也要在1000元左右。在白事公司工作,具体收入不固定,要看公司业务量,生意好时一天大概能挣五六百元。
既然招聘信息不是这些白事公司发布的,又是谁发的呢?
记者致电上海市龙华殡仪馆、上海市宝兴殡仪馆、上海市益善殡仪馆,工作人员都表示目前没有对外招聘,也没有发布过类似“一天xx元”等网传招聘信息。
业内人士指出,殡仪馆大部分属于事业单位。目前,上海各大殡仪馆都是严格按照国家法律法规要求,签订聘用合同或劳动合同,工资严格按照市人社局规定的标准发放,不存在“日结”这种用工形式。
所谓“招聘xx职位,日结过千甚至过万”完全是谣传。
据记者了解,上海市共有15家殡仪馆,由上海市、区民政局统一管理。殡仪馆招聘渠道主要有三种:
一是事业单位工作人员公开招聘;
二是高校毕业生殡葬招聘会;
三是通过“上海公共招聘(官网:)” 进行招聘。
白事公司没有招聘、殡仪馆也没有招聘,网络上的“日结工资xx元”等信息又为何存在?
从调查看,或许是不规范的职业中介用来吸引求职者的“诱饵”。殡仪馆的工作比较特殊,有人凭直觉认为这个行业的收入待遇应该会很高。一些中介公司为了“引流”,不惜炮制出数千元的日薪,目的就是将求职者吸引过来,进而赚取中介费。至于能不能拿到这么高的薪酬,就要打个问号了。
另外需要提醒的是,日结工资没有任何保障。因为不签合同,没有工资单,所以如果在工作中出现工伤、纠纷等情况,公司不会承担法律责任。所以,
请求职者们擦亮眼睛,不要轻信“日结工资xx元”等信息,尽量选择正规的招聘平台和公司。
(来源:上海网络辟谣)
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二、沈阳这些人月薪已经过万!这几个岗位一工难求!
沈阳人
你月薪过万了吗?
今天小编要说的是
这些人
工资已经进入万元时代!
“瓦工工钱,比瓷砖都贵!”这几天,刘女士家刚贴完瓷砖,她算出了一笔吃惊的账:瓦工铺瓷砖收费每平方米90元,再加上厨房包烟道和下水道、卫生间包排污管道,这些单独收费,一共花了4500元;买瓷砖总共花了4300元——装修工人的费用比装修材料都贵了。
瓦工木工油工月薪过万元
据沈阳一些装修公司相关负责人介绍,最近几年,装修工人的薪酬持续增长,每年涨幅都在20%左右。装修公司一般不会公开招聘工人,多是由工长通过熟人介绍,组建起装修队。沈阳某大型连锁装修公司对工人的工资实行日结制,木工、瓦工和油工的
日薪在五百元左右,资深工人能达到六百元; 力工每天的工资也高达三四百元。这样算下来, 装修工人的工资均能过万元,经验丰富、技法娴熟的,
每个月甚至能赚到两三万元。 “每月差不多一万五六(千元)吧。”某品牌家居油工邓先生说。
这是按天计酬,等到春天的装修旺季时,则是按件计酬了,工人的收入还会更高一些。刘女士家的瓷砖,由两个大工和一个小工贴了两天半,相当于大工一天就收入八百元。
靠手艺吃饭还得有力气
据了解,装修工人的工资差距还是比较大的,主要体现在工作经验和技术手法上,一般是越老越值钱。
就拿铺瓷砖的瓦工来说,是按照瓷砖大小来收费的,墙壁多是贴30cm×40cm的小瓷砖,每平方米收费也就二三十元,而沈阳装修市场现在流行贴大瓷砖,一块的面积是1m×1.5m,贴一平方米就需要150元,贴一块就是225元,而在建材市场购买这样一块普通的瓷砖也就百元左右。瓦工张师傅向记者表示,贴瓷砖不仅是个技术活儿,也是个体力活儿,几十斤重的大瓷砖上墙,那得撑得住啊。另外,像倒海棠角、砌壁龛、水电开孔这些细节,更得小心,要是把瓷砖弄裂了,就得自己赔钱。没经验、没技术的瓦工不敢接这样的活儿。
装修工处于“断层”状态
据调查,虽然装修工人的工资可观, 人却越来越少,特别是非常缺乏年轻人,整体处于“断层”状态,未来有一定经验的装修师傅的薪资将会越来越贵。
尤师傅是有着三十多年经验的老木工,他说两个孩子都没跟着自己学手艺,虽然他们大学毕业都进了公司当白领,
但是俩人工资加在一起还没他一个人多。即便是这样,孩子们也都不想改行,
一是学手艺太辛苦、太单调了,二是工作环境不好,整天吃粉尘,汗一把、泥一把的,年轻人都不爱干。有统计数据显示,目前,城市的泥瓦工平均年龄已经超过45岁,“70后”“80后”是装修工人队伍的主体,甚至“60后”也占很大比例,而且市场整体严重供不应求,在装修旺季,往往一“匠”难求,工人手里的订单能排出去一两个月。
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三部门出手!专项治理这类培训机构
来源:沈报全媒体记者 谷丽红
编辑:崔扶尧
校对:兰鸿翔
三、贵州找工作找什么工作好啊
找工作就去求职网站去投递简历毕竟,现在大家都是在网上找工作的,但是也是要选对平台,推荐你去boss前程上看工作,也推荐你去贵州阳光创信科技这个公司看看,他们在招聘平台上都有招聘简章,我以前在里面做过,去了有主管带,约到客户有主管陪访,签单还可以拿红包,那现金,每个月都有团建,像漂流呀,烧烤呀,真人CS,拓展,还有去唱歌呀,反正团队氛围很不错,只是因为家里出了事情,不得不老家,我家是在宁夏,等处理好,我还是会选择回去,目前就贵阳整体人才市场这块来看,各种销售是人才缺口最大的,但是,赚不到钱的,收入不稳定的却是绝大多数销售,另外呼声中最高的互联网、大数据,像贵阳有很多小公司号称什么科技公司,实际上却是随便找几个人当老师骗你,但是我同学在一家叫贵州阳光创信的公司做,发展得很不多,打算国庆后去看看面对现实,不说大道理,自己的前途,自己来把握,当我们追求理想时,当然不能忽略了实际问题。最完美的是能将理想和实际相结合,找一份你最爱的工作,对了,可以去贵州阳光创信科技公司试试。这是个新兴的行业
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