想找份工作可以在家里做(找工作在家可做的工作)

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想找份工作可以在家里做,找工作在家可做的工作

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  • 婆婆偏爱的“女生职业”排名,教师和护士地位不高,榜首受待见
  • 985博士面对3份顶级offer,毅然决然选大学老师网友:聪明人
  • 有在家能做的工作吗
  • 一、婆婆偏爱的“女生职业”排名,教师和护士地位不高,榜首受待见

    现在社会中的女性群体都是受过高等教育的,她们有一定的见识和眼界,在婚姻问题上条件也比较苛刻。不过男性同志也不甘落后,女生有条件,男生也有要求。尤其是他们的后面还站着“妈妈们”。

    年轻人的结婚年龄越来越晚,晚婚晚育已经成为了很正常的现象。现在的婚恋市场上不光是女生挑选男生,未来的婆婆们也要挑选儿媳妇。女生为了有好的选择会提升自己的学历,找到一份好的工作。

    婆婆偏爱的“女生职业”,教师和护士并不受待见

    男女平等是指在社会中的事务上享受着平等的权利,但实际上男生和女生是有区别的。 在要步入婚姻殿堂的时候,男女双方都要讲究门当户对。
    对于女生来说,有一个本科学历还有一个好的工作,就是自己最大的优势。

    男方并不太在意女方的学历水平,只要两人三观能够一致,生活中的脾气相投,就能够结婚把日子过下去。
    可是男方的妈妈身为未来的婆婆,肯定要对儿媳妇有一些要求 ,自己家添人进口,要看看女方的各方面条件。

    职业是婆婆看得第一个条件,普遍来说教师和护士,都不受婆婆的待见。
    教师其实对女生来说是个不错的工作,但是婆婆不这么认为。教师工作其实很忙,很难有时间照顾到家庭,所以并不适合结婚过日子。

    护士也不是婆婆心中好的人选, 因为医护人员要轮岗值守,经常要值夜班不能回家。
    家庭里女方常年不能回家住,婆婆觉得工作太影响正常生活了。如果有选择最好也不要找医护工作者。

    人们眼中的好工作,未必就是自己的加分条件 ,这让很多年轻人不能理解。但是事实也是这样,护士和教师的确要在工作上付出很多精力。

    榜首岗位关注度高,是大学生们的理想职业

    人民教师和护士一直以来,都是女生心中好的工作岗位。 可是没想到随着社会的发展,人们对于职业的评定要求发生了改变。
    既然这两个铁饭碗工作都不能让婆婆青睐,什么职业才能成为榜首呢?

    婆婆心中的儿媳职业,也是大学生心目中的理想工作。
    “大学辅导员”成为了此次的榜首,别看都是老师,但是大学辅导员与中小学老师完全是不同的概念。大学辅导员相对来说更加的自由。

    他们不需要坐班,也不用操心学生的学业问题。还负责的都是成年人,需要担心的事就比较少。只要跟各个班级的班长保持联系,就能够处理很多工作。
    能当上大学辅导员的老师学历都不低。

    大学辅导员也是个正经工作,而且福利待遇都很好。
    在结婚成家了以后,不用为未来的生活感到担心。这就满足了不少婆婆的心愿,想找一个学历高,条件好工作稳定的儿媳妇,大学辅导员全部满足。

    女生选择事业还是家庭?两者各有利弊

    现在女生们都有自己的理想生活,不管是择偶还是事业,自己都很清楚要的是什么。
    当女生到了一定的年纪以后,有了自己的孩子,可能生活就不会按照自己的规划进行。 有了孩子的女生,要兼顾家庭生活,事业上就要舍弃一些。

    不少单位会排斥生孩子的女性, 他们认为这样的女性会在工作中分散自己的精力。
    所以结婚生子以后的女性,在职场当中就算是“老年群体”了。面对这样的情况,女性必须在家庭和事业当中做出一个选择。

    不少女性已经做到了一个很高的位置上,让她们放弃之前的努力很不现实。 就只能是男方在家带孩子,女方出门工作挣钱。
    但是时间长了以后,会造成家里的矛盾,男女双方都会有怨言。

    孩子在小的时候母亲的教导很重要,很多妈妈在孩子很小的时候,就抛下了他们到外打工挣钱。殊不知已经错过了孩子成长最关键的时期,
    既然把孩子生下来了,就要负责他们的成长,母亲一个冲动的决定,关乎着孩子是否快乐地长大。

    最后我想说,女生现在的地位越来越高,选择配偶的标准也提升了上来。年轻人想走入婚姻并不容易,要珍惜彼此的缘分。女生的职业其实对于婚姻也没那么重要,婆婆们应该有新眼光看待年轻人的生活。

    (图片均来自网络,如有侵权,请联系删除,谢谢。)

    二、985博士面对3份顶级offer,毅然决然选大学老师网友:聪明人

    文/欢欢

    旱地旱死涝的涝死,找不到工作的大学生,连一个普通的文员工作都找不到,受企业欢迎的大学毕业生,能同时收到3份顶级offer,让人羡慕不已。

    幸福多了也是负担,面对3份顶级offer,该如何选择呢?

    一位网友在网上分享儿子找工作经历,他表示:

    这3份offer其中任意一个,对于普通大学生来说都是非常不错的选择,名校博士同时面对3个选择时,该如何做决定呢?

    据该网友透露,经过仔细考虑,儿子最终选择 省属师范高校编制岗位

    对于这个选择,大多数网友都表示支持,并表示: “聪明人都该选择它”。

    首先,教师社会地位高

    教师是阳光下最光荣的职业,承担着培育祖国花朵的责任,大学老师更是掌握着教育发展的命脉,这样的岗位受到尊敬。

    一提到老师,大众都会刮目相看,竖起大拇指称赞,大学老师是领域内级别最高的,社会地位也是最高的。

    其次,拥有编制保护

    就业大环境不好,随时随地有失业的风险,当下最稳定的工作,当属公务员和教师了。

    这两个岗位拥有 编制保护 ,只要不犯原则性错误就不会被开除,是可以干一辈子的铁饭碗,疫情当下,这样稳定的工作是最受欢迎的。

    最后,薪资待遇超过80%岗位

    上面三份顶级offer,有人可能认为,大学老师是挣得最少的,要想挣大钱还得去知名上市公司。

    非也,知名上市公司晋升机会多,或许能在短时间实现财富自由,但维持的时间并不长,大企业员工都会面临 “35岁中年危机”
    ,很容易被裁员,就连大厂中层管理者也不例外。

    高校老师不仅没有失业风险,其实薪资待遇也很高。

    985、211高校老师薪资待遇曝光,前者年薪 20万 ,后者年薪 14万
    ,这还没算不菲的科研经费和年终奖,杂七杂八加在一起,年薪能达到30万左右。

    综上所述,我们也能理解,名校博士面对3份顶级offer,为啥选择高校老师了。

    大学老师不是你想当就能当的,上述网友口中的名校博士,入校给予 副教授职称 ,想来也不是重点大学。

    毕竟知名高校,就连小小的辅导员都要博士学历,副教授任教老师要求就更高了。

    武汉大学作为老牌985名校,这两年的辅导员招聘引起了很大的争议,一眼望去,清一水的 名校博士生 ,而且都是毕业于国内顶级名校的博士。

    这让人不禁质疑: “小小辅导员用得上这么高的学历吗?”

    如果一直当辅导员,自然浪费了博士学历,但如果只是把辅导员当做 “跳板” ,含金量就不一样了。

    拥有学历支撑的辅导员,用非常明确的晋升路线,从 辅导员-系学工组-研工组长-院系分管副书记 ,能在5年之内完成三级跳,这是其他岗位想都不刚想的。

    无论是初高中老师,还是大学任教老师,大多数人都是在岗一干就是一辈子,除了职称上的变化,岗位和工作内容并没有变化。

    由此可见大学辅导员的优势所在。

    不过,2023年武汉大学宣布新上岗的大学辅导员实行 聘任制 ,与编制内人员同薪同酬,合同期内考核合格就可转入固定岗位。

    这一消息传递出一个信号,未来教师岗位可能都会实行“聘任制”了,失去 铁饭碗 的工作性质,想来也不那么吃香了。

    总结:

    教师热度越来越高,全国任教人数早已突破千万,一方面这代表着我国教育正在飞速发展,另一方面是否代表着教师岗位鱼龙混杂,质量无法把控呢?

    很多上岗教师,都是在多个岗位比较下,选择教师的,而非是真心喜欢小孩,想为中国教育事业做出一份贡献。

    如果教师岗位都是这样的 精致利己主义者 ,会不会阻碍教育发展呢?

    今日话题:

    如果是你,面对上述3份顶级offer,你会选哪个?

    三、有在家能做的工作吗

    科技的发达让我们不出门就可以做到许多事情。渐渐地大家又都希望能够在家里开创自己的事业,或是找到在家里就可以做的工作。那么有哪些工作是适合在家里做的呢?有的啊,
    好像(互赢站)就是可以的。有能力的人到哪里都不愁找不到好工作,相反欠缺工作经验的年轻人,如果没有一个正确的职业规划、良好的求职动机、成熟的求职技巧,可能到哪都会遇到不少困难和挫折,所以给你一些求职过程中的共性建议:

    我个人强调不管是学习专业还是寻找工作,都有一个原则,就是热门的东西未必是适合你的东西,待遇好、工作轻松、环境好的岗位未必就是最有利于你发展的岗位,大可不必人家说什么好、拿钱多就往哪里钻,适合自己的发展,能学到东西是第一位的考虑因素!等到发展到一定的程度,待遇自然会好起来的。没学历可能只是暂时没有了做白领的敲门砖,并不代表就没有前途,学好一门技术,凭本事吃饭,日子过得并不比白领差啊!

    以于现在新时代的年轻人而言,找到工作其实并不难的,难的是找到自己喜欢的工作。当今的年轻人,往往大多喜欢“钱多、活少、离家近、坐坐办公室”的工作,但其实在现实中是不太可能的,所以我给出的建议是,先找一份更适合自己发展,能累积到很多实践经验的基层工作,有了这些宝贵的经验,再去寻找更理想的工作,或是在原有岗位往更高的岗位发展就不难了,那么如何找到适合自己的工作呢?

    首先是要了解下自己的综合实力,再次就要密切留意下社会上的岗位需求,总结起来说,就是要回答三个问题:

    1、我想做什么?—-也就是自己的兴趣爱好,目前自己所了解到的所有职业中,哪些是自己非常乐意去从事的。

    2、我能做什么?—-这个和前一个问题不同了,喜欢的未必是自己有能力去胜任的,尤其对于没有工作经验的应届生而言,一定不能眼高手低,必须客观判断自己目前有哪些技能可以去胜任社会上的具体岗位(比如打字快,一般写作都比较拿手的的女孩子可以先从文秘类、客户服务类的岗位开始一点点发展自己……)

    3、市场要什么?—-这个是关键中的关键,不同的地区,不同的生活水平,所对应的岗位需求是大不一样的,了解社会招聘需求的最佳途径,就是经常翻阅当地主流权威的招聘报纸或是浏览当地比较著名的人才招聘网站,另外千万不要一直待在家里面找工作,多跑跑每周一次或每月一次的人才现场交流会,也是非常好的选择,除了能了解岗位需求之外,还有在现场与用人单位直接面对面的交流和接触,对于了解各个岗位的技能要求,提升面试、沟通等经验是非常有帮助的!

    总之,只要好好回答这三个问题,找出三个答案中的“交集”,前途在何方就马上心知肚明了!当然了,现实和理想还是有很大区别的,在复杂多变的职场竞争中,我个人建议大家还是重点把握好“我能做什么?”和“市场要什么?”这两个问题即可,毕竟,想要找到既是自己想做的,又是自己目前就可以胜任的,还是市场上供不应求的岗位,对于应届生或是职场经验不多的年轻人而言真的是不太现实的,我们还是要注重在基层岗位上的积累和锻炼,分步分阶段的给自己做个规划,逐步向自己理想的岗位目标去努力去靠近。
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