开花店需要培训吗(零基础开花店需要先培训吗)

开花店需要培训吗(零基础开花店需要先培训吗)

花店需要培训吗,零基础开花店需要先培训吗

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  • 花店培训 如何做一家有特色的花店呢
  • 公司换了新领导,每天下班开会2小时洗脑,一周时间走了18人
  • 自己要开花店需要培训花艺技术吗
  • 一、花店培训 如何做一家有特色的花店呢

    花店数量越来越多,如何做一家有特色的花店呢?

    一.装修和花店产品

    花店装修要有自己的特色,一家装修风格好的花店会吸引大家打卡。花店内外布置要不断创新。做有品质的花店选择A级花材,精心养护。制作作品花材叠加以及色彩配置要高级,找到属于自己风格。

    二.花艺技术

    吸收国内外流行的时尚花艺设计理论和运用多样化艺术资材,结合本地实际,精心设计制作流行的花艺作品。
    花店经理要及时跟上花艺时尚趋势,努力学习国内先进花店的新做法和各种经验。

    吸收国内外流行的时尚花艺设计理论和运用多样化艺术资材,结合本地实际,精心设计制作流行的花艺作品。
    花店经理要及时跟上花艺时尚趋势,努力学习国内先进花店的新做法和各种经验。

    要有强烈的市场意识。多去花艺机构进修,提高花艺水平。偶尔参加参加省内外组织的不同插花花艺比赛,提高花艺水平和行业知名度。

    花店装修要有自己的特色,一家装修风格好的花店会吸引大家打卡。花店内外布置要不断创新。做有品质的花店选择A级花材,精心养护。制作作品花材叠加以及色彩配置要高级,找到属于自己风格。

    二.花艺技术

    吸收国内外流行的时尚花艺设计理论和运用多样化艺术资材,结合本地实际,精心设计制作流行的花艺作品。
    花店经理要及时跟上花艺时尚趋势,努力学习国内先进花店的新做法和各种经验。

    吸收国内外流行的时尚花艺设计理论和运用多样化艺术资材,结合本地实际,精心设计制作流行的花艺作品。
    花店经理要及时跟上花艺时尚趋势,努力学习国内先进花店的新做法和各种经验。

    要有强烈的市场意识。多去花艺机构进修,提高花艺水平。偶尔参加参加省内外组织的不同插花花艺比赛,提高花艺水平和行业知名度。

    三.管理和市场营销

    1.重视培训重视员工培训,用制度来规范花店员工日常花艺和经营行为。建立一整套财务管理和分析评价体系,及时调整经营思路和对人、财、物的控制。

    2.
    研究目标顾客开发一套自己的客户服务体系。要细分目标顾客,研究现实客户、潜在客户,并分门别类登记造册,输入电脑,建立顾客档案库,并要研究顾客购花心理的消费行为过程。把每一个顾客当作朋友去聊天,记下顾客买花的喜好。

    3.市场营销和运营根据不同节日、不同顾客有针对性地进行促销,如通过不同媒体软性广告宣传花店,
    重视情人节、圣诞节、母亲节、教师节、春节等传统节日,同时开发秘书节、白色情人节、护士节、父亲节、毕业节、七夕情人节、记者节、男人节等有潜力的节日。

    调整大众点评的产品,更新小红书、微博等平台,增加自己的曝光量。各个平台的内容都不一样,大众点评的产品要多,小红书发干货,微博分享图片。

    4.服务创新要不断拓展服务内容,树立良好的公众形象除鲜花、仿真花外,开发高档盆花、观叶植物或花艺资材经营等项目。
    举办艺术讲座、沙龙等多种活动。开发各种公司业务,为其各种用途的花卉消费提供一条龙的支持。

    经营如果遇到瓶颈,比如怎么看自己的作品都不顺眼,这个时候要多分析国内外优秀花艺师的作品,或者选择花艺机构进修学习。慢慢的就会有新的灵感来了。

    二、公司换了新领导,每天下班开会2小时洗脑,一周时间走了18人

    【导读】平时的工作中,相信很多朋友都讨厌加班,毕竟白天工作一整天已经很累了,这个时候要是再加班,心里肯定崩溃了。其实相对加班,还有件事让广大职场朋友更难受,就是公司经常性得开会,有些会议更是夸张,一开就是几个小时,简直让人坐立难安。

    小吴在一家销售公司做了3年业务经理,从刚开始的小白,到现在也有了不少稳定的客户,每个月收入也很可观。小吴所在的地区有6个销售部门,最近地区总监升到公司总部,公司从别的地方空降了一位新的地区总监,听说还是猎头花高价挖过来的。

    一代江山一代臣,这位新总监上任后修改了一系列的规章制度,让很多老员工一时都难以适应,其中最过分的一条是,下班后大家都要回公司开会,6个部门的都要到场。原本定的是每天6点下班,但现在6点后要到公司开会,不然就要扣工资,刚开始有几个同事说要谈客户回不了公司,被扣了几次工资后,大家也都老实了。

    这位总监说开会是给大家做培训,但他开会说的话大部分都是洗脑,让员工要爱公司、爱客户,学会用爱成交客户。而且还要求每个部门私下给自己定口号和歌曲,在开会前还需要唱。虽然这一系列的操作让大家不舒服,但觉得可能也就这么几天,咬咬牙坚持就过去了。

    小吴家里住得比较近,10点前就能到家,有些住的远的同事,到家都快11点了,第二天7点还得来公司打卡,一时间公司怨声载道。没想到一周过去了,这位总监说以后要经常开会,而且由每个部门轮流主持,每个员工都要上台发言。

    这一下很多人就受不了了,在这个规定下发的第二天,就有18个人申请辞职,就像是商量好了的一样。小吴也在犹豫要不要辞职,结果就收到了总公司那边的消息,把这位总监给调走了,小吴也是哭笑不得,公司真的是自作自受。

    三、自己要开花店需要培训花艺技术吗

    明年打算开一家花店,就帮人家订制鲜花,插花等需要专业的培训吗?可以到果。颜花,艺去培训花店速成班,然后再去开花店!开花店很好啊,如果你在成都,可以去就业中心,望采纳

    以上就是小编为大家整理的开花店需要培训吗的内容,更多关于开花店需要培训吗可以关注本站。

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