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一、新手家政公司如何招募员工学会这些不走弯路
最近有很多新接触家政和想接触家政的朋友们私信问我王老师，我是一个新手，刚开家政公司该怎么招人啊”。这个问题确实很现实。
我们一直在说，家政行业是个朝阳行业，加入这个行业可以挣钱，那么有的朋友们看了我的分享，听了我的建议之后真的开始做起了家政，但是他招不到人，你一腔热血雄心壮心的没员工确实也没用，那么今天我就来分下一下怎么招募家政阿姨，和怎么管理她们。
招募家政阿姨是常态化的
首先做家政公司招募家政阿姨是一个常态化的事情，必须要不断招人，不能说觉得手下有几百个员工觉得够做业务就不招人了，这是不对的，我们做家政的必须要不断优化不断寻找手下的员工，我做家政10年，公司的数据库有几万个家政阿姨。
一 建立微信社群招人
这里指建立微信社群招人不只是把家政阿姨拉到群里就完了，只要的是这些做家政的阿姨们都又认识几个同样做家政的姐妹，让我们的员工将她的朋友们也拉进群，不断的积少成多，我们的人员储备才能跟上。
二 阿姨需要岗位需要学习
我们把家政阿姨都拉进群后，在群里不断地发送接岗信息，让阿姨们可以自由挑选岗位，而不是硬性指派，让阿姨们感到自己能够受到尊重，才有干活的积极性。
而且当一名家政阿姨拉进群后，接单的话一定要培训她，让她学习家政服务，培养她的职业素养，不能说一拉进群就有单可接，这是千万不能保证的一定要注意。
三 阿姨们需要奖励
我们要鼓励我们的员工把她的朋友们也拉进群，不能一直鼓励建议，而是要让家政阿姨们看到实实在在的利益，我们公司每拉一个朋友进群，并且能够做下去，我都会有红包奖励，阿姨们看到实在的钱了，自己发自内心的也就有了招人的动力。
管理家政阿姨不能强制
我们做家政的和别的工作不一样，不能用硬性要求、死规定去管理手下的员工，这样只会适得其反。
因为阿姨上岗之后肯定每天接触最多的都是她的雇主，我们不会有很长时间的接触，所以我们一定要保证阿姨们上岗之后和公司的关联度，如果没有关联度就是单纯的去管理，效果肯定不好。
我们公司有一个培训合格证，实际上就是与阿姨们的关联度，记录着阿姨们每隔三个月的上岗信息，其实也就是她的档案，上面非常清楚的记录着阿姨们的信息，管理起来很方便。
要利用阿姨的思维管理阿姨
我们为什么要管理阿姨，无非就是为了让阿姨能够很好地完成合同，让客户满意不要给公司制造麻烦，所以我们要让阿姨们感到温暖，在公司找到归属感。
所以我们在管理家政阿姨的同时，也要照顾阿姨们的感受，每个人都是有自尊心的，尤其是家政阿姨们，每天接触的不是公司老板就是雇主，其实很难有一个倾诉的对象，我们家政公司就要做好集体管理的方法。
我的公司有一个家政服务员中心，可以提供免费住宿，应急路费和药物书籍等等几十项阿姨所需的服务项目，这样才有一个大家庭的感觉，管理阿姨的效果就事半功倍。
结语
今天关于管理家政阿姨的知识点就讲这么多，其实都是一些很简单的操作，做的时间久了就会得心应手。
朋友们还想了解家政哪方面的事情或者哪一种业务的知识点，都可以留言告诉我，我会一一解答帮助大家，谢谢。
二、北京三区域紧急通知！到访过这些商城、公寓人员请报备——
北京日报微信公众号 | 记者 钱绯璠
10月29日，北京市经济技术开发区疾控、昌平区、密云区疾控发布紧急报备通知。
10月25日到访过
经开区这些地方的人员请报备
据北京经开区疾控紧急通知，请10月25日到访过北京经开区这些地方的人员速报备——
10月25日，从北门到访BDA国际广场魔方公寓小区F栋一层的人员，请主动向社区报备，按照密接管理。密接执行7天集中隔离医学观察+3天居家健康监测；单采单检，第1、2、3、5天和满7天各开展一次核酸检测，居家健康监测满3天开展一次核酸检测。
10月25日，从西门到访BDA国际广场魔方公寓小区F栋除一层外其他楼层的人员，请主动向社区报备，按照高风险人群管理，赋码弹窗，从末次暴露时间算起，执行“7天居家隔离+3天健康监测”。
10月25日9:45至12:45到访BDA国际广场魔方公寓小区品味优鲜生活超市BDA店（亦庄店：位于BDA国际广场E座E2栋1楼101）的人员，请主动向社区报备，按照高风险人群管理，赋码弹窗，从末次暴露时间算起，执行“7天居家隔离+3天健康监测”。
魔方公寓位置示意图
到访过昌平这两个商场人员
请立即报备
据昌平区疾控发布紧急通知，为进一步做好疫情防控工作，请以下人员立即按要求向所在社区、工作单位或宾馆、酒店电话报备，本人和同住人居家或居店不外出，配合做好相应管控措施。
10月25日14:40以来到访过昌平区天通苑南街道万优汇商场（立汤路188号）的人员；
10月27日17:00至当日闭店到访过昌平区永旺国际商城购物中心（北清路1号）的人员。
万优汇商场位置示意图
永旺国际商城购物中心位置示意图
再次提醒广大居民朋友，要切实履行个人防疫责任，严格遵守北京市进返京相关政策，落实好各项防控措施。
10月26日以来到访过
密云日尚商城人员请报告
北京市密云区疾控中心提醒广大市民朋友，请10月26日以来到访过日尚商城的人员，立即主动向所在社区（村）、工作单位、居住酒店电话报备，本人和同住人居家或居店不外出，并配合落实各项防疫措施。
日尚商城位置示意图
大兴一地升为高风险区
大兴区新型冠状病毒肺炎疫情防控工作领导小组办公室发布通告，2022 年 10 月 28 日，大兴区黄村镇狼各庄西村发现一名新冠病毒核酸检测阳性人员。
根据疾控部门意见，自2022年10月28日23时30分起，大兴区黄村镇狼各庄西村划为高风险区，实行“足不出户、上门服务”管控措施；黄村镇除高风险区外的其他区域划为低风险区，实行“个人防护、避免聚集”管控措施。
三、家政服务类APP开发前景如何
伴随着全民生活水平的提升，新技术应用的兴起，家政服务行业获得迅速的高速发展，家政服务行业展现出全方位繁盛景色。在接下来的三至五年内，家政服务行业即将迎来很大的变化。家政服务行业做为第三产业服务行业不可或缺的一部分，即将迎来一定程度的机遇和挑战。那样，大家知道家政保洁类APP开发设计市场前景怎样吗？
一、开发设计家政服务APP的重要性在哪儿
1.整合行业资源：用户可以先通过APP在在线下单，线下家政保洁组织在线接单，为消费者提供服务项目，可以更好的整合行业资源。
2.业务更为规范化：根据APP，能设一套标准化的服务规范，服务项目就会更加规范化。
3.工作人员更为靠谱：家政服务人员真实身份需经过双向的验证，由家政服务公司统一外派，家政服务公司必须要有正规运营车牌才可以入驻平台，那样可以更好的维护保养消费者和工作人员利益。
4.预订更为智能化系统：客户无需再拔打电话开展预订，只需在APP上简略实际操作就可预订家政保洁。
5.信息内容更为透明度：用户可在APP里看到每一位家政人员的相关资料，也能看到以前客户对家政保洁的评价。
6.控制成本：节省了中介所需要的房屋租金、人力成本费等费用，从而从源头上减少雇主的聘请价钱。
7.提升收入：客户靠手机APP提交订单或接单子，免去了传统式中介公司从这当中提取的抽成，进而提升了家政服务人员收入。
二、运营模式
提到家政服务类APP的运营模式，大伙儿第一时间想到的一定是扣除介绍费。的确，家政服务公司扣除中介费用的方式在市场中早就习以为常。中介服务能帮助用户获取到更多家庭保姆信息内容，但随着中介费用愈来愈高，中介服务在客户心目中品牌形象也变得越来越消极。那样，假如免收介绍费，还有其他运营模式吗？
服务收费：我们能将传统家庭保姆跟中介公司挂证之间的关系慢慢转化成一种职工和企业之间的关系。把服务标准化,实价,家庭保姆提供帮助,客户按项选购,公司给家庭保姆发工资,这样大家服务平台支付的是提供服务的消费额度,而非传统式中介公司只有扣除一个月薪水介绍费。
高质量服务项目：服务平台可以采取网上预付方式,例如使用3次399元,来购买包月商品乃是4000块左右。这种预付方式能使服务平台可以有足够的资金流资金投入对公司员工的培训和提升服务质量上,消费者愿意为高质量服务项目而付钱。
提升用户复购率：提升客户的回购率也是维持营业收入的方法之一,服务平台要进一步而有效地在员工入职、学习培训、管理等方面严格监督,确保高品质家政保洁的输出,客户满意度高,才能重复购买商品。
三、家政保洁类APP产品研发里的难题
家政保洁APP软件开发的难就在于，一方面，非常多的家政人员并没有或并不会应用智慧手机，并且家政服务人员流通性较强。
另一方面，一些顾主也对家政保洁APP找保姆心怀顾忌。尽管现在手机APP软件开发企业都是在后台管理对加盟家政服务人员相关信息登记，但是这些信息内容不太全方位，有些手机app研发公司只备案家政人员的身份证信息，欠缺健康证书、职业技能，让顾主没法评定，一旦产生纠纷，顾主难以解决。
由于家政服务行业不论是必须信息内容，或是提供信息都存在一个及时性问题，可是线下推广家政服务数据的滞后效应和欺骗性长期存在，店家对数据的监管不紧更是对客户十分不友善，再者就是由于数据透明所导致的坐地起价。
因此，大家在研发家政保洁类APP时，要兼具各种问题，就算不能完美处理，也需要竭尽全力将各种问题减弱，可以选择从各个方面去弥补这种不够。特别是客户保密信息，一定要高度重视，当代人非常注重信息内容个人隐私信息保密，假如这些方面没做好，它将成为手机软件致命的弱点。
以上就是小编为大家整理的个人家政怎么接单的内容，更多关于个人家政怎么接单可以关注本站。
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