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一、加拿大薪资和收入
很多朋友都很好奇我们在加拿大的收入，当然打探别人的隐私也是人类好奇心的体现。
其实每年都会有各种报告可以看到收入情况，我把我了解的一些情况介绍一下。
一个是最低收入：2022年4月1号加拿大法律规定的最低收入是每小时15.55加元，合人民币大约每小时80元人民币。这是税前收入。这个收入还需要扣除个人所得税和类似养老保险的CCP。加拿大这边有一个好处就是每天工作7.5小时，其中0.5小时是政府要求给员工的午餐时间，要计算的。所以还是会按照8小时计算工资的。
拿我身边的人为例，大部分朋友在这边大约税前收入6K左右，不包括计算机人员（计算机一般都会比较高，年薪十万到二十万都有）；那么6K的收入税后和扣除社保、年金等，税后一般能拿到4K，也就是合人民币2万元。高福利当然对应高税收，等以后有机会给大家介绍一下我了解的这边的一些福利。
这边每年都会对员工进行绩效评估，但靠一个地方涨工资可能会很慢，即使绩效比较好，能每年涨2-3%已经算不错了。所以跳槽在这边是一个比较好的涨薪方式。当然工资越高税和税率也会比较高。随着职位提升，责任也会更大，对于加拿大这种享受生活的地方，其实也不是所有人都希望升职的。
加拿大纽芬兰景色
我认识的一个朋友在我认识的这几年里，原来薪资比我夫人还低不少，但她通过不断地跳槽，现在薪资比我夫人好高一万多加币一年，而我夫人因为单位离家近，这么多年一直没动，虽然也涨了点，但明显慢的多了。
疫情这几年物价涨了不少，特别是基本生活物资，像蔬菜、汽油等都上涨不少，生活确实变得要精打细算，很多华人和我们一样都在后院开始种菜来减轻家里的一些开销。
我种的蔬菜
二、医保账户划转金额调整，养老金6000元，医保个人金额有500元吗
有人说我每个月的养老金是6000块钱，那么能不能够达到，个人账户500元这样的一个发展标准呢？我们就拿这个改革以前来说这个问题，改革之前他一般情况下是按着，当地的社会平均工资来划转，这样的一个标准相对是比较高的，因为它和自己的养老金就没有关系了。因为本身社会平均工资，比起平均养老金的水平还是要高不少。所以很多地区很多人群，每个月确实会有几百块钱入账。
举个例子，假设你所在地区的社会平均工资是8000块钱。那么按照8000块钱的比例和标准，一般情况下划转比例是在3%~5%左右，我们假设按照4%来计算。那么也就意味着，你每个月进入个人账户的余额水平能够达到320块钱左右。如果说是按照5%来划转。那么就能够达到400块钱左右。这已经是一个非常高的水平了，当然可能有个别人会达到500块钱，但据我了解，绝大部分人在改革以前，两三百块钱每个月的划转金额，都是属于比较高的水平。
个人医保账户改革以后，就出现了一个明显的变化。基本上全国统一都采取当地的平均养老金的比例来划转，而且这个划转比例也是有一个明确的规定和要求，那么就按照当地平均养老金的2%来划转。很显然比改革以前有一个明显的减少。这是作为退休人员来讲个人账户的变化，如果说你所在地区平均养老金，只有3000块钱那么2%，仅仅不过只有60块钱，很显然比之前的两三百确实是要少了不少。我们再想要达到两三百块钱的划转，几乎是不可能的了。
实际上就连在职员工，也是有一个较大的影响。在职员工本身他的划转标准，是个人缴费的这2%全额进入到个人医保账户，并且单位缴费总额的，大概是30%左右也会进入到个人账户。但是经过改革以后，就不再划转单位所交纳的这30%了，仅仅只有我们个人缴费的部分，所以说你每个月从工资当中扣除多少钱，那么这些钱都会进入个人医保账户。对于在职员工来讲，也是有一个明显的减少和降低。
三、去加拿大留学工作的时薪是多少 普通人如何办理出国劳务工作呢百度
加拿大出国留学打工赚钱基本工资
服务生：8/小时+小费，一天8个小时得话基本收入是64+50=114上下。中餐厅比较容易进，可以直接在这儿拿工作工作经验，后去西餐店。中餐馆请求超时等并没有额外薪水，但是测试休假什么的非常容易。传菜员/煎炸工；9/小时，基本上没有台费，假如你老总人品好，有案一定比例分派服务生和厨房的台费得话，你也许能得点。
保洁员：9.5/小时+医保等奖励，去学校申请，三个月后都会加薪，每一次上涨幅度0.25-0.5。工作轻轻松松，就是需要长期性触碰化学物品，假如皮肤过敏的话最好不想做。
银行前台：12/小时+福利，这一基本都是零工，要申请到全职的碰运气吧。财务会计，50/小时，不过不是经常有工作。电焊工/维护保养工，100/小时，有些优惠点85/小时。但是只要是你类力气活都贵，比上班族赚的多。保安人员，15/小时，考一个保安证就可以了。护理员，25/小时，必须有效证件，考一个就可以了。
平常人怎么办理呢？
手续包含申请办理中国手续和申请办理海外手续：
中国需要办理的手续主要包括：护照签证、签证办理、出国许可证书、培训许可证等。申请者给予的办理这种手续的原材料主要包含户口本、身份证件、学历证书、相片等。出国手续主要包括：入关批准、工作批准等，由海外用人公司申请办理。如今，有一些对对外劳务存在一定的误会，觉得对外开放工作条件苛刻、要求严格、难以达到。但实际上，并不是这样。
外国籍劳务在海外的经营标准、劳动防护和法律保障等多个方面广泛不错，大部分一般专业性工作不用英语。只需身心健康，年龄在45岁以下，就会有长期性掌握和出国留学工作的可能。自然，假如能力水平高，这是一个奖赏。
很多想出国工作得人担忧安全隐患。现阶段，在我国对外劳务协作主要有两种种类。一是国内公司在海外工程承包新项目，聘用家政人员工作；二是境外企业通过在中国地区具备海外劳务管理方法资质的企业招聘。为保障海外劳务安全性，商务部对对外劳务合作企业经营资质有严格管理。市对外劳务协作服务站还密切关注新项目的有关合同文本，如上班时间、薪水、社会保障、义务条文等。
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