如何在一个月之内挣6万,一个月赚6万算多吗
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一、留学生又有新兼职！6天收入近万元，代参展钱真这么好挣
文/戚梦颖
在法国留学的林倩没想到，短短几个月内，自己就从逛展人变成参展人。
6月份，林倩“代替”一家国内公司，在欧洲参加了两个行业展会，在6天内赚到近万元人民币的“代参展”薪资。
随着海外各行业展会逐步开办，中国企业的海外参展需求也正在恢复。根据国际展览业协会的数据，至2022年6月，除部分亚洲公司外，全球大部分展览公司已陆续为国内外展会活动开放市场。2022年1月仅有30%的公司恢复展览活动，而9~12月这一比例将增至70%。
然而，受到签证及隔离政策影响，国内企业亲自出海参展成本依然居高不下。因此，从2021年开始，雇佣当地华人代替国内企业参加展会的参会方式就流行开来。
进入2022年，国内多地也先后发布实施关于企业出海参展以及代参展相关的鼓励、补贴政策。代参展人员需求持续增加，薪资也不断水涨船高。据行业人士透露，美国地区代参展人员的日薪甚至高达400美元（约合2761元人民币）。
近两年，会展人的交流从线下被推挤到线上。如今，因“线下+线上”并行而受到热捧的代参展，能解决中国企业的燃眉之急吗？
代参展日薪急涨
林倩在法国留学多年，并于2021年顺利取得硕士学位。今年1月，林倩开始在法国求职，但过程并不顺利。
抱着了解行业信息的心态，林倩以学生身份免费注册了法国4月举办美容类展会。逛完展后，她顺手发了一条朋友圈。
“我一个朋友的朋友是会展公司的工作人员，正在找化妆品行业相关的参展人。”通过朋友介绍，林倩从会展公司了解到，国内一家医疗和美容公司在寻找6月法国医疗展的代参展人。
林倩对此非常感兴趣，觉得自己可以一试。她的英语、法语十分流利，又是相关专业，也参加过相似展会，了解展会的咨询流程，加之自己的“社牛”性格，她就和会展公司签下了合同。
林倩参加的展会（受访者供图）
在国内会展公司工作的Ellen表示，目前国内企业雇佣代参展人员，一般会通过会展公司作为中介，也有企业凭借自己在当地的资源直接“寻人”。代参展人员主要分为两类，一类是中国留学生，另一类是在当地做自由职业的华人。
在葡萄牙求学的小杨，就是企业直接雇佣的代参展人员。今年年中，他在葡萄牙华人群中看到一家浙江医疗公司发布的代参展人员招聘信息后，通过群里的信息直接联系到公司负责人。“我就是和对方公司在微信上沟通，包括薪资。”
和公司协商后，公司支付给小杨每天约60欧元（约合413元人民币）的薪资，外加交通补贴。小杨所在地的薪资水平不算很高，而代参展的薪资要高于在当地餐馆做服务员的日薪，小杨觉得这是个不错的零工。
林倩拿到的日薪则在100~200欧元（约合691~1377元人民币），外加10欧元/日的餐补。“我听说高的也有300欧元（约合2065元人民币）的。”林倩一共参加了6天展会，她觉得这比当餐厅服务员、服装店销售轻松太多了。林倩算了算，如果自己再多参加一次展会的话，肯定就能收入过万元（人民币）。
“物以稀为贵。”Ellen发现代参展人员的日薪正在持续上涨。Ellen解释，海外华人有一定的流动性，留学生也可能毕业就回国。因此相对于不断增加的参展需求来说，代参展人员可供性其实十分有限，这也导致代参展持续“加薪”。
以展览大国德国为例，疫情发生前，德国每年都要举办约300场展览会。据德国展览业协会（AUMA）统计，在世界范围内影响较大的210个专业性国际贸易展览会中，有150多个是在德国举办的，每年吸引约18万个参展商和1000万名观展者。
“德国（薪资高）就是因为展多，参加的企业多，需要的人就多，有时还会撞上同期开展，人就很难安排开。”Ellen说，“比如，德国一开始是200欧元一天，现在已经涨到350欧元了。美国更贵，同行报价都达到了350~400美元（约合2416~2761元人民币），有时候400美元都找不到人。”
市场火热
小杨在疫情前就参加过代参展。2018年，小杨正在中国澳门读书，有家海外公司无法亲自到澳门参展，就拜托小杨所在的学校组织学生代替参展。
Ellen在展会这行工作了16年，在疫情前几乎没有操办过代参展。2021年，她才正式经手了第一个代参展项目。“当时是俄罗斯9月的一个展，因为组委会说不延期也不退展费，企业已经花了这么多钱，没办法，我们就在当地找华人给他们做展位布置、客户接待的工作。”
现在回想，Ellen觉得这个“第一次”做得并不好。“这次像是我们公司的‘启蒙’，在摸着石头过河，做得也不细致，可能因为当地人流量也不够，最后拿到的客户名片蛮少的。”
2022年2月，浙江省台州市出台实施《精准惠企促发展扩大投资稳增长30条》，加大对国内企业海外参展的支持，“代参展”模式也将纳入补助范围，按照展会类型，展位费补助从60%~100%不等。随后，全国多地也出台实施类似鼓励政策。
浙江省商务厅、省财政厅2022年7月发布的《浙江省商务展会及经费管理办法》
今年，Ellen已经操作8个左右的代参展项目。“西班牙、美国、德国、荷兰都有，像西班牙个安排了16名代参展人员，人数算是比较多的。印度、泰国也都有这种需求。”
根据Ellen的统计，如今展会观众已经恢复到疫情前的70%，而其中50%都是新的客户。对企业来说，如果不参展，就会损失这部分的客户。以代参展的形式参加，多多少少都能收集到一些客户名片。“而且代参展人员的成本比疫情前自己出来还要低一些，大概占到之前成本的70%。”
无论是否有中介参与，代参展人员都要经历岗前培训、物料接收、实时沟通以及会后反馈等环节。
林倩两次参与展会服务的是同一家国内公司，但是每次展会的领域不太相同。为避免物流上的问题，展会开始的一个月前，她就开始和公司对接。因为中介公司多是在国内工作，所以产品样品和其他展会物流会邮寄至林倩处，由她保管并在开展当天直接带到展位。
林倩也通过视频方式接受了公司的展前培训，熟悉公司及产品的具体情况。因为对此感兴趣，林倩自己也做了一些功课，包括学习专业术语以及竞品情况。“这不是硬性要求，就看代参展人的觉悟了。”
开展当天，林倩和另一位代参展同事要负责展品和图册等资料的摆放。正式开展后，林倩和同事需要向客户发放产品图册。如果客户感兴趣的话，林倩要对公司产品做基本的介绍，收集对方的名片、联系方式。
客户还有其他意向的话，林倩会协助客户和国内的公司现场视频连线。“其实我们会一直开着视频会议，国内的销售一直在线，如果有大客户或是我们回答不了的问题，就转到线上视频，让客户跟国内销售直接对接。”
小杨服务的公司做的是医疗骨骼，但他的专业是市场营销，对医疗行业知之甚少，只能回答一些关于公司和产品基本的问题，而遇到骨骼构成、用途等更细致的询问，就只能转接给屏幕里的国内公司。小杨觉得，其实自己更像一个“工具人”：“我全程开着视频，基本上是公司的人用英语和客户聊，我只负责一个接待工作。”
短暂过渡？
代参展的形式也开始受到越来越多方面的认可。
Ellen经常在社交平台分享一些展会行业的信息，最近不少海外华人都会主动询问她，是否有当地的代参展需求。
对林倩而言，这不仅是赚外快的临时工作，更是她求职的绝佳机会。在工作过程中，她随身携带着简历，对一些心仪的客户表达出求职意向。出乎她的意料，展会结束后，她收到了2~3份来自展会客户的面试邀请。“后来我还面试了另一家公司的销售，他们对我这段（代参展）经历十分感兴趣。”
在会场工作期间，林倩和小杨都遇到了对他们感兴趣的外国客户。“他们会好奇我们是不是公司员工，我们就会解释是留学生，帮助公司代参展，他们也都会表示理解。”Ellen也表示，从现场情况来看，外国客户对代参展的形式接受度良好，不会因为非本公司人员代参展而产生负面反馈。
小杨参加的展会（受访者供图
8月29日，中国贸促会新闻发言人、中国国际商会秘书长孙晓表示，中国贸促会支持企业以“代参展”等方式赴海外参展，并决定受理以“参加国外线上展览会”“代参展”“远程线下办展”等创新形式在国外举办经济贸易展览会项目的申请，将创新办展项目视同为线下到国外参展办展，核发项目批件。
一年多来，Ellen所在的公司也对代参展总结出一套“方法论”，对代参展人员的工作效果也形成几个评估维度。“我们最后会让企业给一个评价，包括（代参展人员的）服务经验、现场反馈、业务熟悉程度、是否守时、灵活程度等。”
不过，在Ellen看来，代参展终究是短期时间内的过渡形式，不会长久存在下去。
虽然代参展人员往往精通英语外加一门所在地外语，但对于专业行业信息的掌握仍十分有限。
林倩就觉得，虽然公司提供的资料已经是中英双语版，但面对法语客户时，她需要自己进行翻译。此外，一些客户的英语并不好，她不确定自己是否为客户提供了足够准确的信息。“如果提前对接时，公司能准备针对一些客流量较大来自其他国家客户的培训会更好。”
Ellen表示，近两年选择代参展的主要是中小型公司，对于财力强劲的头部公司，亲临现场仍是第一选择。“代参展人员只是那几天才熟悉这个产品，包括报价、生产线、交货日期、FOB口岸价格等信息我们会提前给到，但他们对具体的变化还是不太清楚，而且后期维护也不是他们来做。”
今年初，Ellen和同事们本来打算进行展会直播项目，为国内的中小型企业搭建一个了解海外展会的平台，但囿于资金和人才限制，最终只能作罢。而且，在最近的企业咨询中，Ellen发现多数公司已经开始询问新一年的出海参展流程，为下次的线下展做准备，几乎没有咨询代参展服务的企业。
对Ellen来说，此前出差是家常便饭，几乎每个月都有同事远赴海外。不过，到现在，她已经两年多没有出过差了。“中国展商不太喜欢线上展，他们还是喜欢做线下的推广。我们这个行业本身就是要大家自己出去的。”
（受访者均为化名）
（编辑：陈玉琪 校对：颜京宁）
二、兄弟说烟情深悠长
兄弟说烟 情深悠长
来源：人民网－湖北频道
“竹板一打便开言，兄弟二人住山间。大家齐把烟叶种，脱贫致富笑开颜……”近日，湖北房县门古寺镇项家河村烟农吴高星、吴高月兄弟俩高兴地走上当地的民歌楼，用脍炙人口的快板表演，抒发脱贫致富的喜悦之情。
兄弟俩高兴地走上民歌楼，纵情演绎。
吴高星、吴高月兄弟俩是双胞胎，他们种烟十余年，靠烟叶发家致富。如今，在烟草公司的指导下，他们致富的道路越走越宽。劳作之余，他们创作了快板《兄弟说烟》，深受当地群众喜爱。
“没有烟草部门的大力帮助，就没有我们村现在的面貌。”项家河村党支部书记方必春说，“我们村许多人都靠着种烟脱贫致富。”
如今，项家河村三分之一的家庭种植烟叶，其中职业烟农70户，种烟年收入700万元，户均收入10万元。全村规划优质烟田4000亩，每年种烟面积稳定在2000亩，逐步实现烟田规划制度化、科学化。
在发展烟叶产业的基础上，当地烟草部门积极建设项家河烟区产业综合体，推动种植业、养殖业、烟区废弃物资源化循环产业、食用菌产业、药材产业、生态休闲观光农业等深度融合，延伸烟叶产业链，致力于美丽乡村建设。
项家河烟区产业综合体内，生态烟田井然有序，机耕路和乡村公路错落有致，芦花鸡、山羊养殖基地布局合理，核桃、天麻、药材等经济作物点缀在山间，葡萄、香菇、木耳、柿子等采摘基地依次铺开，各种观赏花卉次第开放，香飘十里。
项家河烟区产业综合体建设注重与实施乡村振兴战略相结合，大力推动产业融合，努力探索形成现代农村的新雏形、产业深度融合的新典型、生态建设的新模型，促进当地农民向现代农民转型。
“线上+线下”实现产品与市场对接。
“每年的1月至4月和11月至12月期间，我还有一个身份，就是产业工人，利用种烟闲季在工厂里打工，小半年时间基本上可以挣近两万元。”吴高月笑着说。
“我和他不同。去年我在烟草公司的指导下，在种烟的同时还种植林下天麻，不和烟叶种植争时争地，年收入1万多元。同时，我在房前屋后饲养了15箱中华小蜜蜂，年收入6000元左右；种植20亩烟后小油菜，一年能有8000元左右的纯收益。”吴高星说起致富门路如数家珍。
“只要有产品，销售就不是我们操心的事情了。我们有合作社，有自己的电商平台，现在产品供不应求，合作社理事长还鼓励我们扩大林下天麻种植和蜜蜂养殖的规模呢!”吴高星不愁农产品的销路问题。
项家河村以十堰市“金叶阳光”品牌作为母品牌，建立电商平台，利用“金叶阳光”微信商城、“金叶情阳光行”微信公众号、京东自营店等线上和线下直营店，实现烟农增收产品与市场对接。
美丽乡村建设，村民喜笑颜开。
项家河烟区产业综合体采取“以合作社为载体、以烟农为主体、以烟为主”的模式，各项工作做得扎实有效。
三、每天工作15小时，干3个月还欠公司6万元…这打的什么工
为了向父母证明自己
小周踏上了偷渡缅甸的“淘金”路
没想到等待他的
是无时无刻的行为控制和利益盘剥
……
回到老家很长一段时间，小周经常会从噩梦中惊醒。
在梦里，他被关进水牢，恶臭的污水浸泡着他的伤口，钻心地疼。隔壁传来一阵又一阵的哀嚎声、求饶声，间或响起皮鞭声，远方还传来零星的枪声……
这些噩梦与他和他身边人的真实遭遇有关。
2021年11月2日，在湖北省荆门市公安局侦破“6·11”缅北电信诈骗集团案件新闻发布会上，民警播放了部分缅北涉电信诈骗人员现身说法的录音录像，小周含泪讲述了自己被诱骗偷渡出境、被迫参与境外电诈组织，沦为犯罪集团帮凶的经历。
为了证明自己，他偷渡缅甸
2021年3月初的一个夜晚，是21岁的小周有生以来经历的最冷的一个夜晚。
深夜，一支八九人的队伍摸索行进在云南边境的原始森林里， 大家闷着头赶路，有时候走、有时候爬，谁也不敢说话——他们要偷渡到缅甸北部去打工。
走着走着，小周的双腿忽然打了个趔趄，身子不由自主地倒了下去。“小心！”小周的胳膊被旁边人猛地抓住，他脚下有几块碎石扑簌着从身边的悬崖上滚落下去。只差一点，他就跌落悬崖了。
“都睁大眼睛！你们死在这，我可一分钱不给！”领头的小张恶狠狠地低声咆哮着。
小周有些失望也有些困惑，他想不明白，前几天那个天天约他喝酒、唱歌的小张，怎么一踏上边境线就像变了个人，好几次差点动手打他们这些老乡。
小周开始怀疑自己的这趟偷渡之旅是否值得。常年在广东经商的父母早就在广州给他买了两套房子，他不愁生计。但父亲对他向来严厉，曾训斥他：“你离了我，狗屁都不是！”他很受伤，急于证明自己。
就在此时，小周认识了小张，小张说去缅甸打工一个月能挣1.5万元。于是，想要证明自己的小周跟随小张踏上了这条偷渡“淘金”路。
在森林里穿行了10多个小时，小周等人终于又见到了天空。
“缅北到了。”小张告诉大家。在一座山脚下，早已等候着很多人。“到目的地了，大家可以进公司上班了。”小张说。
小张所说的公司，叫永隆公司。 进公司前一群人检查了他们的随身行李，并对每个人搜身，登记分组后，以代为保管为由收走了他们的身份证。
有人告诉小周，只能在二楼的公司和五楼的宿舍活动，不得与外人交流，不同组的同事都要少说闲话。
十几个人的宿舍里，双层铁架床吱呀作响，厕所只有一个。刚到缅甸的晚上，小周翻来覆去睡不着，心里很不踏实。
第二天的公司会议上，各种规定陆续被宣布： 不允许在公司使用私人手机、不能对工作内容拍照录像、每日考核、每月检查业绩……
公司发放的电脑、手机，来缅的机票费、车票费、服务费都被算到了每人头上，加上办公用品、住宿、吃饭……小周等人还没开始工作，就已经欠了公司一两万元。
老板还说：“只有努力工作，你们才能早点还完账，赚到钱。”
每天上午10点，小周所在的组开始上班，通常要干到凌晨2点才收工，如果完不成业绩，那就要更晚收工。
第一单，他骗了女研究生5万元
案发后，民警在归案人员的工作笔记里，发现了他们记录的实施“杀猪盘”诈骗的操作流程。
小周等人的工作就是做“键盘手”，利用各类社交软件寻找目标，用精心设计的话术骗取对方感情，再向被害人推送各类虚假投资平台，诱导被害人进行网络赌博或者投资赚钱，直到被骗至血本无归。
刚到公司时，主管会坐在旁边教小周怎么和25岁到40岁之间的女性聊天，怎么打探她们的存款。
小周到现在还忘不了他的第一个“客户”——一位来自广州的女研究生。女孩家境一般，努力考上了研究生，不设防的她将烦恼都倾吐给屏幕对面的小周。她不知道，小周正使用公司“话术”一步步将她引入陷阱。
好几次，小周都想把她拉黑、删除，让单纯的女孩不要直面人性的丑恶。但主管就在旁边死死地盯着他的屏幕，一句一句地下达着指令。最终，女孩在小周推荐的赌博网站上投了5万元。
钱到手后，小周跟主管说：“够了吧，差不多了吧，她只有这么多钱。”但主管丝毫不让步，“继续聊，让她去借贷。”
最终，小周趁着主管上厕所的间隙，故意露出了个破绽，被女孩拉黑，女孩刚刚借到的8万元才得以保住。当晚，看着被拉黑的微信，小周的眼泪滴到了键盘上。
“我们不是天生的坏人，好多人骗到第一个人后不是高兴，而是对着屏幕痛哭。” 小周在忏悔录像里说。
干了3个月还欠公司6万元
小周所在组的月工作目标为20万元，完不成就必须加班，否则就要被罚款，甚至被体罚。
体罚花样很多，有人因为不服管教被剃光头发、眉毛进行羞辱；有人因为没有完成每天添加5个有效好友的日目标被罚做500个俯卧撑……
主管恫吓他们说，永隆公司管理还算很人性化的，别的公司对付不听话的员工，还会被关进水牢，有的人则悄无声息地消失了。
除了这些威胁，公司还一直对员工进行控制和利益盘剥：
每天连续工作15个小时，甚至干通宵，打一次瞌睡罚款500元，没加够好友扣1000元，月度考核不合格罚2000元…… 小周等人实在无法忍受，决定回国。
回国前，干了半年的小周只剩下入职前的6000元存款，他找朋友借了1万元交给公司，才于2021年9月脱身回国。回国后，小周立即自首了。小周的同组人小赵入职3个月，靠父亲汇去的6万元钱才还清欠公司的钱脱身离开。
“现在回来了，悬着的心落地了，至少人安全了，我心甘情愿接受处罚。”不少受骗青年回国后如释重负。
涉案人员大都是经朋友介绍
误入歧途
2021年初，根据公安部统一部署，荆门市公安机关在全市范围内对本地区滞留缅北涉诈人员开展深入调查摸底。
公安机关调查发现，自2020年6月起，有25名本地青年在同乡的鼓吹引诱下，被偷渡组织以“出境务工”为由经云南边境偷渡至缅甸勐波，其实是为盘踞在当地的电诈窝点输送“键盘手”。
小周所在的永隆公司是活跃在缅北勐波县的电信网络诈骗集团，幕后老板是3名湖北京山男子小郑、小聂、小邹。
2020年1月，小郑伙同小聂、小邹前往缅北投靠亲戚，加盟诈骗集团，随后开办永隆公司，发展多名股东，实施公司化运作和分层管理。
永隆公司内部组织严密，分工明确，从诈骗准备、筛选对象、“键盘手”包装、交流“话术”、实施诈骗、洗钱通道等均有专人负责，
集团成员100余人，其中荆门籍人员有90人，小周就是其中的一员。
这家公司有很多家族成员。 小聂父亲多次在国内协助小聂收取藏匿赃款，案发后，民警从他家的菜地里挖出90余万元赃款，从小聂外婆家起获80余万元赃款。
历时十个月，公安机关成功摧毁这个诈骗集团，该集团涉及电信网络诈骗案件和“两卡”犯罪案件120余起，被害人遍布20多个省市，涉案金额2000余万元。
2021年8月至今年上半年，公安机关分批向检察机关移送起诉犯罪嫌疑人92人。目前，案件还在继续追查办理中。
承办检察官远程提审犯罪嫌疑人。
今年上半年，检察机关对犯罪情节轻微、自愿认罪认罚、具有从犯情节的24名犯罪嫌疑人和7名未成年犯罪嫌疑人作不起诉决定。随后，检察机关先后对47名被告人（其中8名未成年人）提起公诉。
截至目前，该案还有15名犯罪嫌疑人在审查起诉环节，已经被提起公诉的被告人中有38人认罪认罚，分别被法院以诈骗罪、组织他人偷越国境罪、偷越国境罪判处十一年六个月至十个月不等有期徒刑。
检察机关联合公安机关在社区开展反诈宣传活动。
来源：检察日报
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